Enquête de suivi des diplômés

Diplômés du Cnam

16 février 2017
16 mars 2017

Deux fois par an, l’Observatoire mène une enquête auprès d’auditeur.rice.s diplômé.e.s du Cnam depuis 6 à 24 mois afin d’évaluer l’impact de la formation suivie sur leur carrière professionnelle. Cette enquête est essentielle dans une démarche d’adéquation entre les formations proposées et les réalités du marché du travail.

Deux fois par an, l’Observatoire mène une enquête auprès d’auditeur.rice.s diplômé.e.s du Cnam depuis 6 à 24 mois afin d’évaluer l’impact de la formation suivie sur leur carrière professionnelle.

Cette enquête est essentielle dans une démarche d’adéquation entre les formations proposées et les réalités du marché du travail.
 

Calendrier

Chaque enquête couvre une période de 4 semaines, en mars pour la première et entre mi-septembre et mi-octobre pour la seconde.

Population enquêtée

Les auditeur.rice.s diplômé.e.s de licence, master, doctorat ou d’un titre du répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) faisant l’objet d’une instruction de (ré)accréditation.
Auditeur.rice.s diplômés, participez à cette enquête : vos réponses sont importantes !

Déontologie

Conformément à la déclaration CNIL, l’identité des personnes ayant répondu à l’enquête est protégée par l’anonymisation des fichiers de données de traitement statistiques et des résultats produits.

Communication autour des résultats


Les résultats d’enquêtes sont adressés aux enseignant.e.s responsables des certifications enquêtées. Régulièrement, l’Observatoire publie des résultats destinés aux auditeur.rice.s dans À vous la parole ! et dans l'Observatoire à l'étude.
 

Qui est concerné par cette enquête ?

Tous nos diplômés ne sont pas concernés par l’enquête de février-mars 2017.

Voici la liste des certifications intégrées :

  • L’ensemble des DUT : les diplômés entre 2012 et 2015
  • L’ensemble des licences générales : les diplômés entre 2012 et 2015
  • L’ensemble des doctorats : les diplômés entre 2011 et 2015
  • L’ensemble des licences professionnelles : les diplômés en 2014 et 2015
  • L’ensemble des masters : les diplômés en 2014 et 2015 et une partie des diplômés en 2012 et 2013
  • Le titre Consultant en ressources humaines : les diplômés entre 2013 et 2015
  • Le titre Assistant de gestion : les diplômés entre 2013 et 2015
  • Le titre Opérateur de transports multimodaux et internationaux : les diplômés en 2014 et 2015
  • Le titre Psychologue du travail : les diplômés entre 2012 et 2015