FLEX-N-GATE RECRUTE un alternant Robotique

A propos de nous
Vous souhaitez intégrer un groupe innovant et en pleine expansion ? Rejoignez Flex-N-Gate ! Flex-N-Gate Marles-les-Mines est un site spécialisé dans la production de pare chocs et
autres éléments plastiques intérieurs et extérieurs pour l'automobile dont le siège est situé à Audincourt.

Intég ré(e) au service Méthodes/Maintenance , vous prenez en charge les
missions suivantes en collaboration avec l’automaticien du site :
Programmation d’automates et de robots (Schneider, Siemens,
Fanuc, …)
Homogénéisation desprogrammes entre les différentes installations
Parti cipation aux implantations etremplacements d’installations
For mations des équipes technique à l’utilisation des robots
FANUC
Proje ts divers d’automatisme et de robotisation

ltacquet@flexngate.com

Description de l'offre
EDF R&D a pour mission principale de contribuer à l’amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe EDF, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long termes.

Au sein d'EDF R&D, le Laboratoire des Matériels Electriques (LME) situé sur le site des Renardières près de Fontainebleau est au service de la performance des métiers du groupe EDF. Le LME conduit des études et essais dans les domaines de l'électrotechnique, l'électronique, l'électromagnétisme et de l'électrochimie. Il est constitué de 6 groupes dont le groupe M24. Ce groupe est constitué de 26 personnes réparties principalement sur quatre compétences : Câbles et accessoires pour tous les niveaux de tension, Compatibilité Electromagnétique, Composants électroniques et Electronique de puissance.

Le Département LME recherche un ingénieur, master M2 ou docteur avec une formation initiale en génie électrique, qui souhaite s’investir dans le domaine des câbles et des accessoires basse et moyenne tension.
Le candidat qui rejoindra le pôle « câble » du groupe sera en charge :
Une activité d’expertise qui consiste à assurer le suivi des essais de qualification des matériels pour le compte d’Enedis. Sous le pilotage du Chef de Projet, l’ingénieur complétera les dossiers d'affaires en vérifiant notamment l'adéquation des caractéristiques des matériels testés aux spécifications requises. Il pourra également se voir confier des études sur les comportements ou les évolutions techniques des matériels câbles et accessoires, avec une composante importante dans le suivi d'essais en laboratoire. L’activité intègre une dimension gestion d'affaires avec prise en charge des relations avec les prescripteurs Enedis et les fabricants.
2. Contribuera à des études dans le domaine des câbles des réseaux de transport et de distribution d’énergie et plus spécifiquement sur la compréhension des mécanismes de vieillissement des composants de réseau.
3. Réalisera des expertises sur du matériel prélevé en réseau pour comprendre l’origine de leur défaillance et aider ainsi le distributeur d’énergie à mettre en place des solutions pour les éviter.



Compl éments d'information : des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir, ainsi que quelques déplacements dans des pays étrangers.



Attractivité de l'emploi : Situé à Moret-Loing-et-Orvan ne, à 45 min en train de Paris, dans un environnement agréable et au prix de l'immobilier sensiblement plus bas qu'en première couronne, le centre EDF Lab. les Renardières regroupe 600 agents de tous collèges travaillant sur des activités variées au service de l'ensemble du groupe (réseaux, nucléaire, ENR, commerce, nouveaux usages de l'électricité).






Profil souhaité


- Etre ingénieur, master M2 ou Docteur avec une formation initiale en génie électrique,

- Souhaiter s’investir dans le domaine des câbles et des accessoires basse et moyenne tension

- Avoir un socle de connaissances théoriques en électrotechnique et/ou des expériences professionnelles dans le domaine technique des câbles et accessoires de liaisons souterraines.


- Être organisé et rigoureux. L'activité nécessite de savoir gérer un portefeuille d'affaires.

- Avoir un bon relationnel et défendre ses points de vue et les intérêts d'EDF.

- Faire preuve de capacité d'adaptation et de polyvalence puisque son activité sera pluridisciplinaire.


- Être curieux, ouvert d'esprit et prêt à se former régulièrement pour acquérir de nouvelles compétences.

- Une première expérience dans le domaine des laboratoires d'essais électriques serait également appréciée

Il doit aussi être capable de construire un réseau relationnel dans son domaine avec d’autres industriels ; il doit donc faire preuve d’une bonne capacité de communication.

Il doit savoir travailler en équipe, notamment avec des experts et des techniciens. Il veille à sa propre sécurité et à celle des autres. Il devra être capable, à moyen terme, de proposer lui-même de nouvelles activités et d’être autonome sur le plan technique. Il veille à sa propre sécurité et à celle des autres.



Pour ce poste, la fourchette de rémunération oscille entre 41,3 et 52 K Euros + avantages.



Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=df6 c17454042681753&ref= 25

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞&# 128167;

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.



Nous recherchons pour la Direction de l’Ingénierie, de la Maintenance et Projets au sein de la division Maintenance Génie Civil, notre :

Technicien(ne) Projeteur (F/H) – Alternance 12 mois – Ampuis (69420)


✅ Tes missions principales seront :

· Contribuer à la réalisation de projets de maintenance au sein de la Division en produisant notamment des pièces techniques : plans, comptes rendus techniques, métrés, chiffrage…
· Utilis er les outils métiers liés à ton domaine de spécialité (DAO/CAO/SIG/EDEN…) et connaitre les bonnes pratiques associées.
· Réaliser des opérations de recherches documents pour l’ensemble de la Division Maintenance Génie Civil
· Rendre compte des activités qui te sont confiées et réaliser un reporting de ton activité

Tu seras rattaché au Responsable Métier, dans une équipe de 5 personnes.


 9351; Ton profil :
Tu prépares une formation niveau Bac+3 : BUT Génie Civil Construction Durable (parcours Bureau d’Etudes Conception).
Ton autonomie te permettra de mener à bien l’ensemble de tes missions.
Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour répondre aux besoins des Chargés d’affaires du service Maintenance Génie Civil.


&#128161 ; ; Les avantages :
La rémunération sera de minimum 67% du SMIC, en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.


🌱Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous


⏰Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à envoyer ta candidature par mail ou sur notre site !

🔊 On est reliés par le même courant 🔊

v.lete@cnr.tm.fr

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Rattaché(e) à la Directrice HSE Délifrance, nous recherchons un/une :

Alternant Chargé de missions HSE (H/F/X)
Alternance à pourvoir au 01.09.2025

Votre mission consiste à accompagner le déploiement de la stratégie CARE du groupe Délifrance et à participer activement à la promotion d’une culture sécurité au sein des différents sites du groupe.

Les fonctions principales
Sécurit é
• Déploiement de la culture sécurité via un e-learning et un plan de transformation sur plusieurs sites pilotes.
• Concepti on et mise en œuvre d’actions de sensibilisation à la sécurité (Safety Week, Trophées DELIFRANCE).
• Élab oration et pilotage de plans d’action RPS/QVCT au siège, avec priorisation et suivi.
• Mise à jour de l’évaluation des risques professionnels et gestion des situations dangereuses.
• Anim ation du comité de veille réglementaire et coordination des actions de conformité.

Envir onnement :
• Réalisation d’audits au siège pour évaluer la conformité du tri et assurer les communications associées.
• Créati on d’un standard de gestion des produits chimiques pour harmoniser les pratiques.
• Créati on d’un standard de gestion de la pollution de l’air pour renforcer les exigences environnementales.
• Accompagnement des sites sur les sujets HSE selon leurs besoins opérationnels.

Vo us êtes actuellement étudiant(e) en Bac+3 dans le domaine HSE et préparez une alternance dans le cadre d’un cycle ingénieur ou d’un master HSE. Vous avez déjà une première expérience en entreprise, au cours de laquelle vous avez su démontrer votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à prendre des initiatives. Proactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous communiquez avec aisance auprès de différents interlocuteurs.
Com pétences requises
• Communiq uer efficacement en anglais (lu, parlé, écrit) dans le cadre d’échanges réguliers avec des sites internationaux.
• U tiliser avec aisance les outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint, SharePoint et Teams.
• Écouter, observer et échanger avec les parties prenantes pour assurer une bonne compréhension des besoins.
• Analyser les situations et les données afin de dégager des axes d’amélioration ou de prise de décision.
• Propose r des solutions pertinentes et innovantes en réponse aux problématiques identifiées.
• Coll aborer efficacement au sein d’une équipe tout en travaillant de manière autonome lorsque nécessaire.
• Faire preuve de curiosité et de réactivité pour s’adapter rapidement aux situations opérationnelles.
• Démontrer une véritable aisance dans la gestion quotidienne des tâches et des imprévus.

marine.laurent@delifrance.com

Le secteur des énergies renouvelables vous intéresse ? Vous êtes sensible à la question environnementale ?
Alors venez vous décarboner chez nous !

Leader de son marché pour les solutions photovoltaïques en BtoB, SILICEO est l'unique acteur à intégrer l'ensemble des services permettant une offre à 360° : de la prise de contact à la mise en service, en passant par le conseil, les études et la pose.
Avec son Bureau d’Études, SILICÉO propose également son expertise intégrée pour la supervision, la maintenance et l’exploitation des installations.

No tre énergie : faire rimer écologie et économie de façon durable !

L’ambition de SILICEO : accélérer la révolution énergétique.
Pour accompagner sa très forte croissance, SILICÉO recrute de nouveaux talents engagés et passionnés par la transition énergétique, le respect de l’environnement et le développement durable.
En rejoignant SILICÉO, vous devenez un partenaire incontournable des énergies renouvelables.


Prêt à découvrir votre mission ?

Rattaché au Directeur de production, vous êtes le garant de la réussite de vos chantiers (secteurs agricoles, industriels, collectivités publiques et maîtrise d’œuvres…).

VOTRE MISSION MET EN VALEUR VOTRE EXPERTISE
Pilote stratégique, vous planifiez, organisez et supervisez la réalisation des travaux ;
Facilitateur, vous êtes le relai technique de vos équipes en leur apportant votre expertise ;
Allié des chargés d’affaires, vous validez l’aspect techniques et logistique des dossiers chantiers par des visites techniques : prise de côte à l’aide d’un drone, contrôle et maitrise de l’environnement que vous traduirez par un dossier technique ;
Curieux, vous assurez une veille technologique métier.

VOTRE QUOTIDIEN MET À L’HONNEUR VOTRE SENS DE L’ORGANISATION ET MANAGERIAL
Agile, vous savez avancer dans une entreprise en pleine mutation portée par un marché croissant et encadré par une règlementation favorable et une forte demande d’indépendance énergétique ;
Collaboratif, vous participez à l’avancement des projets : coordination avec le Bureau d’Études, le pôle planification, les chargés d’affaires ainsi que les partenaires externes ;
Vous veillez à la mise à disposition et à la livraison du matériel nécessaire ;
Organisé, vous assurer le déploiement du planning des chantiers en respectant les délais impartis ;
Pour relever votre défi au quotidien, vous managez vos équipes opérationnelles : poseurs et électriciens tout en faisant respecter les consignes de sécurité, en veillant à la qualité des ouvrages.

VOTRE RELATIONNEL CONTRIBUE A LA SATISFACTION CLIENT
Animateur, vous contribuez à la relation commerciale en informant les clients sur l’avancée de leur projet : explication du déploiement, informer de l’agenda prévisionnel, compte-rendu régulier.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Vous aimez être sur le terrain, accompagnez avec l’envie de partager et de faire des énergies renouvelables l’affaire de tous.
Vous avez le sens de l’organisation et du travail fini dans les délais, c’est votre priorité !
La culture du résultat fait partie de votre ADN.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre dynamisme. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes organisé et vous savez vous investir à la hauteur de vos ambitions.
Issu du terrain, ou de formation Ingénieur travaux souhaitant évoluer vers un poste d’encadrement chantier.
Pour la bonne réussite de votre mission, vous êtes titulaire du permis B.

A VOTRE ARRIVEE, VOTRE PACKAGE POUR VOUS ACCOMPAGNER
- Parcours d’intégration et d’accompagnement individualisé
- Rém unération fixe sur 12 mois
- Dispositif d’intéressement
- Véhicule de service
- Drone
- Tablett e et téléphone
- Ticket restaurant

Assez d’énergie pour relever le défi ?

recrutement@siliceo.fr

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Type de contrat :

CDI

Niveau de formation :

BAC +4 / BAC +5

Expérience :

Débutant

Spécialité(s) :

Electricité

Pays / Région :

France / Centre-Val-de-Loire

Département :

Indre et Loire (37)

Ville :

TOURS

240 métiers exercés, près de 160.000 collaborateurs, des parcours professionnels. De la production au transport, de la recherche à la commercialisation jusqu'aux grands projets énergétiques de demain, découvrez le groupe EDF autrement. Chaque jour, plusieurs dizaines de millions de clients utilisent l'électricité produite par EDF, l'un des tout premiers électriciens mondiaux, actif de la production à la commercialisation. Les femmes et les hommes d'EDF s'engagent : à répondre en permanence à leurs attentes et à leurs besoins d'électricité et à leur garantir la meilleure efficacité énergétique, à leur assurer une sécurité énergétique maximale, à préparer notre avenir à tous en inventant l'électricité de demain, qu'elle soit nucléaire, hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque... et à bâtir ainsi un monde moins émetteur de CO2.

Description de l'offre

Au sein de la Direction Ingénierie et Supplychain d'EDF, le CNEPE développe des activités d'assistance aux exploitants et de conception d'installations neuves. Il est plus particulièrement chargé de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.



Vos missions
Intégré au sein du groupe FIR « Fonctionnement Interface Réseau », vous interviendrez dans le domaine du fonctionnement des systèmes électriques en interfaces avec le réseau de transport HTB, notamment sur les équipements, l’architecture électrique et contrôle-commande associés aux :
· Transformateurs de puissance HTB ;
· Postes électriques HTB ;
· Protections électriques HTA et HTB ;
· Système de régulation de tension alternateur ;
· Vous aurez la responsabilité de définir les exigences et les architectures de ces systèmes, et de suivre les études de conception, la fabrication et d’être en appui à la mise en service aussi bien dans le cadre de projets d’Ingénierie du Parc en Exploitation en France que de projets du Nouveau Nucléaire en France et à l’international. (FA3, HPC, SZC, EPR2).

Dans vos missions, vous pourrez être en charge des activités suivantes :
· Contribution aux dimensionnements et à la conception ou modification des systèmes / équipements en interfaces avec le réseau HTB (transformateurs, équipement de postes, protection de lignes HTB…).
· Réalisation d’études d'avant-projet de modifications techniques en cherchant le meilleur compromis technico-économique.
· Rédaction des prescriptions techniques pour l’achat de matériels et de prestations d’installation en intégrant le retour d’expérience.
· Instruction de la consultation et de la recevabilité des soumissionnaires, analyse offre techniques et challenge technico-économique.
· Pilotage technique de contrats et surveillance des études de conception, d’approvisionnement et d’installation des matériels.
· Gestion d’affaire avec la coordination technique des différents acteurs métiers de l’affaire et pilotage du planning.
· Pilotage et réalisation des études systèmes associées aux fonctionnalités en interfaces avec le réseau.
· Réalisation des études performances et simulations électriques de conformité aux requis des gestionnaires de réseau.
· Réception usine des matériels et appui réactif au parc en exploitation et lors des phases de réalisation, participation aux permanences.

Profil souhaité

Talents recherchés



Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialité en génie électrique / électrotechnique, vous avez une première expérience réussie (stage et alternance compris).

Votre savoir-être : très bon relationnel et goût pour le travail en équipe, autonomie, esprit d'analyse et capacité de prise de décision, rigueur et sens des responsabilités.

Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

Ce que nous vous apporterons



· Une rémunération à partir de 42 K€ pour un débutant, évolutive selon diplôme et expérience,

· Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,

· Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,

· Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,

· Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémenta ire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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Alternance – Automatisation

De scription du poste :

Au sein de l’équipe technique d’Azuvia, l’alternant(e) participera à la conception, la programmation et l’intégration des systèmes automatisés qui pilotent nos solutions de traitement biologique de l’eau. Encadré(e) par un responsable expérimenté, il/elle interviendra aussi bien en atelier que sur le terrain, pour assurer la mise en service, la maintenance, et l’amélioration continue des automatismes.

Mis sions principales :

Programmation d’automates (type Siemens, Schneider…)
Partici pation à la conception et au câblage des armoires électriques
Intégra tion des systèmes d’automatisation dans les installations hydrauliques
Tests et diagnostics en atelier et sur site
Collaboration avec les équipes études et réalisation

Profi l recherché :

Formation en automatisme, électrotechnique ou génie électrique
Intérêt pour les environnements industriels et écologiques
Autonom ie, rigueur, curiosité
Permis B souhaité

lea.mariette@azuvia.fr

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Entreprise Générale à taille humaine (50 salariés), intervient principalement en gros œuvre sur des projets privés et publics, en neuf comme en réhabilitation sur des bâtiments tertiaires, ouvrages fonctionnels, industriels.
Nous recherchons activement un(e) Aide Conducteur de Travaux pour intervenir sur des projets de construction en Haute Garonne.

Vos missions en détail :

Préparation de chantier :
• Consultation fournisseur et sous-traitant dans le choix de produit spécifique avec récupération des fiches/avis technique ;
• Affinement du planning pour organiser les travaux de préparation ;
• Montage des dossiers spécifiques (DAF/FDES, bas carbone, chartes diverses) ;
• Réalisation du plan d’installation de chantier (PIC) sur DAO ;
• Récupération et synthèse des plans corps états techniques pour l’élaboration des plans (Plans réseaux sous dallage, plans de réservations … pour certain dossier spécifique en lien pour l’établissement du DOE) ;
• Réalisation de plan et coupe de terrassement ;
• Réalisation de plan d’implantation simple à partir des données du dossier marché.

Suivi de chantier :
• Participation aux réunions de démarrage de chantier et validation des choix techniques ;
• Remplacement ponctuel du responsable de travaux lors des réunions ;
• Réalisation de métré opérationnel sur des postes précis par chantier pour contrôle ratio / heure ;
• Assurer le relationnel avec les clients, bureaux d’études, architectes, équipes internes et sous-traitants ;
• Mise en œuvre des points discutés en réunion en coordination avec le conducteur de travaux (recherche de produits, plans de détail, etc...).

Vous êtes une personne motivée ayant acquis au minimum 3 ans d’expérience dans le gros œuvre, idéalement sur des travaux de réhabilitation en Ouvrages fonctionnels, bâtiments industriels ou tertiaires.
Compéte nces requises : lecture de plans Béton Armé, connaissance des matériaux de construction, notion d'Autocad, maitrise des logiciels de dessin impérative.

contact@viaduc-conseil.fr

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Description de l'offre


Rattaché/e au service FARN (Force d'Action Rapide du Nucléaire) du CNPE, 50% de vos activités seront en lien avec la FARN et 50% seront des activités de formation pour le compte des collaborateurs EDF afin de maintenir les compétences.

Vos missions se répartissent de la manière suivante :

50% dédiés à la FARN : participation aux actions de formations et de communication sur le domaine, contribution aux entrainements, participation au gréement d'une base vie (transport, organisation, …), aide aux équipes locales et déploiement de matériels.

50% dédiés service formation : conception d'outils pédagogiques innovants, organisation et animation de séances de formation en salle ou sur simulateurs (répliques à taille réelle des salles de commande des réacteurs), évaluation des acquis des stagiaire, bilan des formations dispensées.

Pour vous accompagner, cette mission comportera une période de professionnalisation pratique et théorique de plusieurs mois.



A la suite de cette première expérience, à la fois très technique et riche en contacts humains, vous pourrez accéder à des postes d’expert, de management ou de pilotage de projet dans l’exploitation, la maintenance ou l’ingénierie de nos centrales.



Profil souhaité
Bac + 5, Diplôme d'ingénieur généraliste, ou formation universitaire (Master 2).
Vous avez le goût de la machine et savez vulgariser des concepts techniques pointus.
Vous aimez écouter, travailler en équipe, animer un groupe.
Vous faites preuve d'autonomie et de créativité, de facultés rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Rémunér ation :

Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 39K€ et 45K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif…

Confor mément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.


Merci de postuler : http://elecjobs.fr/c onsult.php?offre=ad0 617429956272789&ref= 25