Le monde du travail évolue, des métiers naissent puis se transforment, les besoins et les compétences changent : EI Groupe, organisme de formation et de conseil depuis plus de 30 ans, accompagne ces changements sur l’ensemble du territoire national. Grâce à ses experts métiers et pédagogiques, 70 collaborateurs permanents et un réseau de près de 400 intervenants experts dans leurs métiers, EI Groupe conçoit les formations de demain au plus proche des nouveaux métiers et besoins des entreprises et des individus, sur les domaines stratégiques du service à la personne, la conduite en sécurité, la logistique, le management, la prévention des risques professionnels, la santé sécurité au travail, le secourisme, la gestion du risque incendie. EI GROUPE développe également son offre et propose à ses clients et apprenants les parcours de formation de demain autour de l’innovation pédagogique et digitale.

Mission s :

Au sein de la Direction Learning et Digitalisation et aux côtés du Digital Learning manager, vous contribuez à la transformation numérique et pédagogique de l’entreprise et vous vous emparez des missions suivantes :

· Vous l'accompagnez sur la conception des dispositifs de formations multimodales innovants et rendez notre catalogue de formation et de conseil attractif : tutoriels, contenus multimédia, vidéo, quiz, podcasts … ;

· Vous intervenez sur l’ensemble des étapes de la réalisation de modules digitalisés, de la scénarisation à la publication ;

· Au fil du temps, vous serez un support sur l’animation et la gestion technique de la plateforme Moodle ;

· Par vos actions, vous favorisez l’engagement de nos apprenants : à ce titre, vous êtes en étroite collaboration avec l’ensemble du service Learning et Digitalisation (marketing digital, Community management, e-commerce et référents pédagogiques).

Vo tre profil, compétences & appétences :

· Vous préparez une une formation spécialisée dans le digital (Concepteur Web, Communication multimédia, e-formation) ou en ingénierie de formation, MEEF.

· Vous avez de grandes qualités de communication, d’écoute, de patience et de travail en équipe ;

· Vous êtes créatif et cherchez à développer vos connaissances de l’environnement de la formation ;

· Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’orthographe ;

· Vous faites preuve de rigueur et d’agilité professionnelle ;

· Votre curiosité et votre sens du contact vous permettent d’aller chercher de l’information en autonomie et d’être force de proposition ;

Détails de notre collaboration :

· Un contrat d’alternance (apprentissage), statut ETAM basé sur notre site de Montpellier ;

· Une rémunération selon la grille de l'alternance ;

- Des tickets restaurant (9 mois d’ancienneté) et un CE d’entreprise ;

Type d'emploi : Alternance

Salair e : 900,00€ à 1 679,00€ par mois

Avantages :

Réductions tarifaires

Progra mmation :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

zakaria.sabar@groupe-ei.fr

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AgroParisTech est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel de type grand établissement d'enseignement supérieur et de recherche. Placé sous la tutelle du ministère chargé de l’agriculture, ses domaines de compétence recouvrent l’alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires, la protection de l’environnement, la gestion durable des ressources naturelles et la valorisation des territoires. L’établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive » : mastères spécialisés, programmes certifiants, formation continue courte.

La personne recrutée sera en charge des services au public de la bibliothèque, de la gestion des collections imprimées dans les espaces documentaires et potentiellement du pôle « Services au public » de la direction des documentations. Il/elle participera à des actions de médiation et de formation auprès des usagers ainsi qu’aux différentes réunions du service et des pôles transverses de la documentation à AgroParisTech (membre du comité de direction des documentations et du patrimoine culturel).

Missio n 1 :
• Adjoint(e) au responsable la bibliothèque du Campus Agro Paris-Saclay
• Responsable des services au public : organisation de l’accueil, gestion des espaces de travail et de détente, optimisation des procédures. Encadrement fonctionnel de l’équipe « accueil et services ».
• Responsable de la gestion des collections imprimées : circuit du document, signalement en catalogue, classement et conservation dans les espaces, signalétique, valorisation des collections. Encadrement fonctionnel de l’équipe « collections imprimées » et participation au pôle gestion des outils et contenus de la Direction des documentations.
Mis sion 2 (selon profil et réorganisation en cours) :
• Coordinateur/rice du pôle services au public de la DDPC (Direction des Documentations et du Patrimoine Culturel) : mission transverse visant à harmoniser et optimiser les services aux usagers dans les différentes bibliothèques de l’établissement.
• Pilotage du pôle, organisation des réunions et mobilisation des équipes sur des projets ou missions transverses.
Missio n 3 :
• Participation au pôle Pédagogie et formation de la DDPC.
• Travail sur les enjeux et contenus des formations aux compétences informationnelles avec le pôle.
• Participation aux formations, ateliers et évènementiel IST sur le campus de Palaiseau.

PROFIL RECHERCHÉ
• Maîtriser les concepts, méthodes et techniques de la bibliothéconomie
• Maîtriser les systèmes de gestion documentaire et de bibliothèque
• Connaître les missions et services à destination des usagers des bibliothèques d’études et de recherche
• Connaître les référentiels de compétences informationnelles
• Connaître l’environnement scientifique et professionnel de l’établissement
• Connaître la politique et les réseaux de l’information scientifique et technique
• Connaître la législation sur les droits d’auteur, de reproduction
• Savoir encadrer et communiquer au sein d’une équipe
• Savoir mettre en œuvre et adapter des services aux usagers
• Savoir planifier et organiser un service au public
• Maîtriser les techniques de gestion de projet, d’animation
• Savoir utiliser les logiciels de gestion documentaire
• Savoir évaluer la fiabilité et la validité des sources et des informations
• Savoir rédiger
• Savoir animer un enseignement ou un atelier sur les ressources documentaires

christophe.stephan@agroparistech.fr

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Le département de l'image et du son des Archives nationales recherche un chef de projet MOA numérisation. Limite des candidatures : 10/11/2023
Offre consultable via ce lien :
https://choisirle servicepublic.gouv.f r/offre-emploi/chef- de-projet-moa-numeri sation-hf-reference- 2023-1362825

flore.herve@culture.gouv.fr

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