Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ?

Nous recherchons notre futur(e) Chargé (e) de comptes Protection Sociale International en alternance !

Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici !


Votre rôle : Chargé(e) de Comptes Protection Sociale International (H/F) en alternance
Et si vous deveniez un acteur clé de notre développement international ?

Vous accompagnerez les chargés de comptes dans le suivi technique de leur portefeuille clients, vous aurez pour principales missions de :

• Assurer la gestion des demandes courantes en anglais : vous serez en charge de répondre aux sollicitations des clients, de suivre les dossiers en cours et de faire le lien avec les gestionnaires et les assureurs, dans le cadre des missions du Customer Care Officer (CCO).

• Particip er à l’élaboration de propositions commerciales : vous contribuerez à la rédaction et à la traduction de propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients anglophones.

• Tr aduire des documents techniques : vous serez amené(e) à traduire des tableaux de garanties, des supports de présentation ou tout autre document utile à la relation client.

• Apporte r un soutien ponctuel sur des projets transverses : vous interviendrez sur des sujets variés tels que l’analyse statistique, le suivi des renouvellements ou la participation à des appels d’offres.

• Monte r en autonomie progressivement : à terme, vous pourrez assurer un rôle de back-up sur certains dossiers, notamment en cas d’absence d’un membre de l’équipe.

Et si c’était vous ?

Nous souhaitons accompagner un(e) étudiant(e) préparant un bac +5 dans le domaine de l’assurance, commerce international, langues étrangères ou équivalent dans le cadre d’un contrat en alternance, ayant pour vocation d’évoluer au sein de notre ligne Protection Sociale.

Les aptitudes requises :
• Vous avez le sens su service client et êtes à l’aise avec le relationnel,
• Vous êtes curieux et intéressé par le secteur de l’assurance et les problématiques internationales
• V ous êtes à l’aise en anglais (oral et écrit)
• Vous maitrisez l’environnement Microsoft Office
• Vous êtes issues d’une formation en assurance / droits

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :
• Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif.

• Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés.

• Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux.

• Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore !

baptiste.gini@howdengroup.com

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Type de contrat : CDD 4 mois
Localisation : Paris 8ème

Un Agent général d’assurance de place parisienne, recherche sa/son futur Gestionnaire sinistres IARD H/F en CDI.

Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs et vous prenez en charge la gestion des sinistres dommages dans leur intégralité (environ 350 sinistres par an).

Le portefeuille est composé à 90 % de dossiers compagnie GAN et 10% de dossiers en courtage :
o En Risques particuliers : Automobile et Habitation
o En Risques professionnels : Flottes Automobile, RC & Immeubles (principalement Dégâts des eaux).


Vos missions sont :

Gestion de sinistres : 60 à 70 %
- Prendre en charge et ouvrir les sinistres ;
- Prendre les mesures conservatoires nécessaires en lien avec la compagnie (assistance si besoin) ;
- Vérifier les garanties & missionner l’expert ;
- Procéder au règlement, en fonction des délégations accordées ;
- Suivre les dossiers durant l’instruction (lien avec la compagnie, relance des experts, suivi des règlements, accompagnement des clients …) ;
- Rendez-vous trimestriel avec les syndics pour un suivi optimal de leur dossier ;
- Prendre en charge et suivre les réclamations sinistres
- Assurer la surveillance du portefeuille en analysant les statistiques sinistres (une fois / an).


Gestion production : 30 à 40 %
Vous serez formé(e) sur ce volet afin de compléter le poste.

- Gestion et souscription d’un portefeuille de syndics et administrateurs de biens et de leurs contrats personnels connexes ;
- Gestion et souscription de contrats risques professionnels ;
- Entretien trimestriel avec les syndics sur points contrats et projets.


Profil :
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles & relationnelles ?
Vous êtes rigoureux(se), empathique et êtes épanoui(e) en relation client de proximité ?
Votre sens du service client est instinctif et vous procure de la satisfaction ?
Vous êtes volontaire, déterminé(e), vous aimez apprendre et vous challenger continuellement, le tout au sein d’une équipe à taille humaine ?
Enfin, vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez évoluer en autonomie grâce à vos capacités d’organisation ?
Alors prenons contact pour en discuter, car ce poste est probablement faire pour vous !

communication@paristronchet.fr

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Contexte
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 654 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Insurance Solutions propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel.

Po ur faire face à ses enjeux, notre direction recrute un gestionnaire sur la cellule Qualité BPO.

Aux côtés d’un manager engagé et bénéficiant d’une expertise reconnue, vous aurez la responsabilité d'analyser les dossiers de nos clients.

Nous souhaitons par ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d’apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d’équipe au service de la satisfaction de nos clients.

Vos missions essentielles

- Vérifier l'exactitude des informations données sur les dossiers de remboursements de frais,
- Analyser les alertes clients reçues via nos outils interne,
- Procéder à la clôture de ces dossiers,
- Mettre à jour les divers tableaux de bord,
- Participer à des groupes de travail afin de sensibiliser les équipes sur la politique de lutte contre la fraude


Profil
Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'administratif. (Une connaissance du secteur de la Santé/Assurance sera un plus).

La maîtrise de l'outil informatique dans sa globalité sera demandée.

Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu’ils soient internes ou externes.

Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à...

- votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques
- vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure
- un mode de travail hydride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail)
- une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante
- vous permettre d’intégrer un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs

Pa rce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

rh.insurance-solutions@cegedim.com

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Contexte
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 654,5 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Assurances, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel.

No tre Direction Business Process Outsourcing recrute un(e) Gestionnaire Contrats Cotisations

Aux côtés d’un manager engagé et bénéficiant d’une expertise reconnue, vous interviendrez sur des problématiques de cotisation, d'adhésion et d’analyse vous permettant d'enrichir vos connaissances et compétences dans notre domaine.

Nous souhaitons par ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d’apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d’équipe au service de la satisfaction de nos clients.

Missions :

-Procéder aux adhésions des assurés et de leurs ayants droit et aux opérations qui en découlent,
-Réalise r les mises à jour et les radiations des assurés et leurs ayants droit,
-Participer à l'appel des cotisations et aux contrôles,
-Traiter les demandes d'informations et les réclamations des assurés,
-Veiller au respect des délais de traitement,
-S’assu rer d’un traitement conforme aux procédures et instructions de travail en vigueur.

Profil
Vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Votre esprit critique vous permet d’analyser les dossiers en fonction de leur complexité.
La maitrise du logiciel Activ’Infinite est un plus.

Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu’ils soient internes ou externes.

Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à...

- votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.
- vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure.
- un mode de travail hydride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail).

- une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante.
- vous permettre d’intégrer un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs.

P arce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert à tous.

rh.insurance-solutions@cegedim.com

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L'entreprise :
Bienvenue dans notre agence Allianz Nathalie Jordao EI Roissy-en-Brie !
Notre agence, à taille humaine, bénéficie d’un véritable ancrage local avec pignon sur rue au cœur de Roissy-en-Brie. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au centre de nos priorités, et cela se reflète dans les très bons avis Google que nous recevons régulièrement.
Géné raliste et de proximité, notre agence accompagne aussi bien des particuliers que des professionnels. Nous proposons à nos clients un accompagnement personnalisé pour leurs contrats habitation, automobile, santé, vie, prévoyance ou retraite.
Grâce à notre rayonnement régional, nous connaissons parfaitement les spécificités de notre territoire et les besoins de nos assurés. Notre objectif : conseiller avec sérieux, proximité et bienveillance, pour bâtir avec nos clients des solutions d’assurance durables et adaptées à chaque étape de leur vie.
Passez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravis de vous accueillir !

Descriptif du poste :
Nous recherchons notre futur(e)" Conseiller commercial en assurance F/H"
Vos missions principales consisteront à développer le portefeuille client, effectuer des actions commerciales, gérer et entretenir une relation de confiance avec les assurés actuels et les potentiels futurs assurés de l’agence.
Rattaché( e) directement à l’agent général, au sein d'une équipe à taille humaine, nous vous proposons de prendre en charge les missions suivantes : (liste non exhaustive)
- Gestion des prospects en agence ou par internet (gestion des leads),
- Accueil des clients et traitement de leurs demandes,
- Présentation et valorisation des produits proposés par l’agence,
- Travail sur le portefeuille client existant,
- Fidélisation de la clientèle.

Votre présence à l'agence est nécessaire du lundi de 14H00 à 18H00 et du mardi au vendredi 9H30 à 12H30 -14H00 à 18H00 et le samedi de 9H00 à 12H00

Profil recherché :
Vous bénéficiez d'une expérience de 6 mois minimun dans le secteur de l'assurance sur des missions similaires
Vous êtes le profil idéal, si vous possédez les compétences suivantes :
- Appétence commerciale,
- Goût du challenge,
- Aisance en communication aussi bien à l’écrit qu’à l’oral,
- Bonne maîtrise de l’outil informatique,
- Aptitude au travail d’équipe et adaptabilité,
- Bonne gestion des appels téléphoniques et des courriels.

Nous serons à vos côtés, afin de vous aider à réussir votre mission et vous permettre de vous épanouir au sein de notre agence, pour cela, nous vous proposons :
- Des formations en interne,
- Un environnement de travail stimulant et dynamique,
- Une équipe expérimentée.
- Une rémunération attractive : 26 000,00€ à 40 000,00€ par an selon votre niveau d'expérience dans le secteur de l'assurance
-Challenge avec chèques cadeaux
-Mutuelle et prévoyance
-Tarifs assurances attractifs (tarifs collaborateurs)
Vou s souhaitez rejoindre une agence dans laquelle vous pouvez évoluer dans un cadre bienveillant et stimulant ? Postulez ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier votre candidature et nous serons ravis d’échanger avec vous !

nathalie.jordao_1@allianz.fr

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Direction des Risques Financiers Assurantiels & des Normes un Risk Manager des risques assurantiels F/H pour un poste en CDI basé à Paris 6e.

Vous intégrez une équipe de 7 personnes.

Concrè tement, à leur côté, votre quotidien sera de mettre en place le dispositif de contrôle de niveau 2 sur les risques assurantiels :

• Définir et mettre en œuvre le plan de contrôle de niveau 2 sur les risques assurantiels

• Suivre les plans d’actions associés



Sur les risques assurantiels mettre en œuvre le dispositif de gestion des risques

• Contribuer à la rédaction des rapports narratifs

• Contribuer au processus ORSA

• Contribuer au processus appétence aux risques

• Contribuer à l’alimentation des registres des risques et à la détermination du profil de risque

• Elaborer et suivre des tableaux de bord de risques

• Reporter aux parties prenantes du dispositif de maîtrise des risques

• Gérer le suivi des recommandations des autorités de contrôle et de l’audit interne

• Proposer des actions correctrices

• Contribuer à la veille réglementaire

• Contribuer à diffuser la culture « risque » au sein du groupe



Votre profil
Issu(e) d’une formation en actuariat et/ou ingénieur avec dominante mathématiques appliquées à la finance et/ou assurance.

Vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des risques de provisionnement (S1/S2) et de souscriptions en assurance de personnes (prévoyance collective) (direction technique (actuariat, produit), direction des risques d’un organisme assurantiel, cabinet de conseil…)
Vous maitrisez le pack Office et les outils SAS, R, VBA. La connaissance d’autres langages de programmation et/ou outils serait un plus.
Vous faites preuve de curiosité, d’esprit critique, et disposer à la fois de capacité d’analyse et de synthèse.
Vous êtes particulièrement rigoureux, pragmatique, autonome et privilégiez le travail collaboratif.
Et après ?
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

Rémunération annuelle brute sur 14 mois (comprend le salaire brut mensuel + prime de 13e mois versée en novembre et prime de vacances versée en juin)
Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%
Tickets restaurant


Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tou t au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n’attendez plus pour nous rejoindre !

e.thetiot@probtp.com

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Votre environnement et vos responsabilités chez OMNILAND ASSURANCES :

Dans une équipe à taille humaine, vous êtes en contact direct avec notre clientèle internationale. Vous participez à la gestion de notre portefeuille en santé et en IARD. Vous pouvez aussi prendre part aux actions de développement de notre activité.

Vos talents et vos missions :

Votre sens du service, votre rigueur et votre efficacité seront appréciés par nos clients : particuliers, entreprises, diplomates et ambassades de multiples pays. Votre capacité d’organisation vous permet de développer des compétences dans plusieurs domaines :

- La souscription ;
- La gestion des sinistres ;
- Le suivi des partenariats ;
- Le développement commercial, si vous le souhaitez.

Votre cursus et vos compétences :

Vous préparez actuellement un Master 1 ou 2 en assurances et recherchez un contrat d'apprentissage en alternance. Vous avez un bon niveau en anglais. Vous êtes à l’aise dans une autre langue (portugais, allemand, espagnol, italien...)

Vos motivations et votre évolution :

Vous aimez l'assurance. Vous souhaitez vous impliquer sur des missions de souscription et de gestion. Vous avez la volonté d’apprendre, d’évoluer et d'être utile. Vous privilégiez les relations professionnelles respectueuses et qualitatives.

Vos avantages :

Vous bénéficiez d’un dispositif d’épargne salariale avec intéressement et abondement de l’employeur à hauteur de 300%, de titres-restaurant, du Club Avantages PLANETE CSCA et d’un environnement de travail agréable, au cœur d'un quartier vivant de Paris situé à deux pas de la gare Saint-Lazare. Une part de télétravail est envisageable après validation d’une autonomie suffisante dans le poste.

Rejoignez- nous !

recrutement@omniland.fr

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Description du poste

Vous recherchez une alternance avec des missions variées au sein d’une entreprise innovante …Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :
Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale depuis près de 40 ans, avec une offre globale d’assurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite et prévoyance.

Quel rôle allez-vous jouer dans le développement Garance ?

Au sein du département Partenariats Distribution, vous accompagnerez notre chef de projet des partenariats assurantiels dans la mise en œuvre des partenariats stratégiques de l’entreprise :

- Participer à la gestion de projets liés aux partenariats ;
- Participer aux échanges avec les interlocuteurs internes et coordonner leur intervention sur les projets ;
- Participer aux analyses de la performance des partenariats existants ;
- Participer à la mise en place des reportings et des tableaux de bord de pilotage

Ces missions impliquent une grande transversalité à la fois externe et interne (Actuariat, Juridique, Investissements, Comptabilité, Juridique, MOA, Data, Gestion) et sont évolutives.

Les avantages et conditions du poste
L’alternance débuterait fin août-début septembre 2025 pour une durée d’1 an.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 65 %
• Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11.30 €nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à tes besoins !
Lieu du poste : (75009)


Avons-n ous des attentes particulières ?

• Vous préparez une formation Généraliste de niveau Bac+ 5, en Ecole d’Assurance, de Commerce ou Actuariat ;
• Vous avez de bonnes bases sur la suite Office ;
• Vous justifiez d’une première expérience en stage ou en alternance ;
• Vous avez bonne capacité d’analyse, de communication orale et écrite et appréciez d’être stimulé intellectuellement.


Alors rejoignez-nous !

Déroulement des entretiens
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

vbethune@garance.com

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L’UPEMO est une association de moyens aux services de plusieurs membres dont principalement la Mutuelle MBTP.
Forte de plus de 50 ans d’expérience, la mutuelle MBTP accompagne et conseille les dirigeants, particuliers et travailleurs non-salariés du BTP dans leurs choix en matière de santé, de prévoyance et de prévention des risques. Notre expertise nous permet de proposer des contrats et des services adaptés aux besoins de chacun, nous protégeons 50 000 personnes avec un chiffre d’affaires de 50 m€.
Notre ADN : la relation client ! Nous portons une attention particulière à notre qualité de gestion et à la proximité que nous entretenons avec nos adhérents.
Faire partie de l’UPEMO c’est participer au développement d’une structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire, c’est occuper une fonction impliquante et stimulante dans un environnement en mutation qui se professionnalise.
I ntégrer les équipes de l’UPEMO, constituées de 70 collaborateurs sur Lyon, c’est rejoindre une aventure humaine et une mutuelle dynamique !

Nous recrutons un(e) :
Chargé de Contrôle interne et qualité - F/H – CDI
Poste en CDI

Dans le cadre des activités de la mutuelle et sous la responsabilité de la responsable risques, contrôle interne et qualité, vous participez au déploiement d’un dispositif de contrôle interne et d’une démarche qualité dans un objectif d’amélioration continue.
Vos missions :
 Déployer et animer le dispositif de contrôle interne
 Ré aliser la cartographie des risques opérationnels avec les métiers
 Ac compagner les métiers dans la définition, la documentation et la réalisation des contrôles de niveau 1
 Définir et réaliser le plan de contrôle de niveau 2
 S’assure r de la mise en œuvre des plans d’action en cas de contrôle non conforme
 A nalyser les incidents opérationnels et accompagner les métiers dans l’identification des plans d’action associés
 D éployer et tenir à jour les outils et procédures nécessaires à la démarche de contrôle interne
 Dé ployer et animer une démarche qualité et d’amélioration continue
 M aintenir à jour la cartographie des processus avec les responsables de processus
 Piloter la rédaction des procédures et s’assurer de leur bonne application
&#61656 ; ; Détecter et centraliser les irritants clients
 Ac compagner les métiers dans la définition des plans d’action anti-irritants
= 656; Piloter la mise en œuvre de ces plans d’action
 C hallenger de manière continue les processus et réfléchir avec les responsables opérationnels à l’optimisation de ceux-ci
 As surer la diffusion de la culture risques, contrôle interne et qualité/amélioration continue au sein de la mutuelle
 C ollaborer en transverse avec l’ensemble des services
Votre profil :

De formation supérieure dans le domaine du contrôle interne ou de l’audit avec une première expérience confirmée (2 à 5 ans) dans les assurances ou le secteur bancaire.

Nos attentes :
 Rigoureux (se), vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
 A utonome, vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre assertivité
&#61692 ; ; Dynamique, vous êtes force de proposition
&#61692 ; ; Pédagogue, vous aidez les métiers à identifier et mûrir leurs process
 Cu rieux (se), vous avez aimez travailler dans la bonne humeur
Contrat :
CDI à temps plein avec horaires flexibles – Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine - 23 jours RTT par an
Un package de rémunération comprenant un salaire sur 13.5 mois, une prime collective, des congés payés en fonction de l’ancienneté, des horaires flexibles, des avantages liés au CSE.
Basé à Lyon 7eme Saxe Gambetta et à Villeurbanne Condorcet à partir de septembre.


Vous cherchez un service pour développer vos compétences et qui laisse la place à l’humain ? Bienvenue à la MBTP ! La MBTP est une entreprise handi-accueillante.

Adressez CV, lettre de motivation, sous la référence « MBTP/COMM/CTLQ » à l’adresse : recrutement@upemo.fr

prh@upemo.fr

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La Direction des Ventes et de la Distribution a pour objectif de développer la Banque au sein de notre réseau AXA. En

intégrant le service Distribution et Risque Réseaux, vous animerez les réseaux d'agents sur les sujets liés aux Risques et

à la Conformité Bancaire. Vous serez garant de l’application des niveaux d’habilitation Bancaire attribués aux agences

AXA qui constituent notre réseau.

Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Vous aurez pour missions :

-Rédiger les lettre de passage suite aux formations
-Mise en place de reporting
-Contrôle de 1er niveau sur les mouvements des agences
-Contacter les agences AXA pour les sensibiliser sur la fraude et la conformité
-Transmi ssion aux Régions des niveaux d’habilitation des agences et contrôle de la mise en œuvre
-En fonction du profil, participation à la mise en œuvre de la -Recommandation du Crédit Immobilier en agence

Votre Profil
Futur(e) diplômé(e) d'un Master en Banque, Assurance, Conformité, ou Gestion des risques, vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, et êtes opérationnel pour effectuer des reporting d'activité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, et avez le sens du client.

Rigueur et sens de l'organisation sont des atouts indéniables pour ce poste.

Enfin, vous faites preuve de capacité d'adaptation, et d'esprit d'équipe.


A propos d'AXA
Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler enéquipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches ? Chez AXAnous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nouscherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, quipensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformationpassio nnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globaleleader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – uneentreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelleévolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés etdistributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services etsolutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.



A propos de notre entité
Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d’AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d’une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d’une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l’ensemble de notre territoire.

Nous proposons une gamme complète de produits, de services bancaires et d'assurances ainsi que des services haut de gamme grâce à notre banque patrimoniale. L’innovation et la qualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain, au service de nos 600 000 clients.

Parce que nous croyons fermement que la qualité de vie au travail est essentielle, nous plaçons nos 650 collaborateurs au cœur de notre stratégie. Nous les accompagnons dans le développement de leurs compétences et la construction de leur parcours professionnel.

L’ équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs est un sujet qui nous tient à cœur. Depuis 2016, nous faisons constamment évoluer notre accord télétravail. Vous pourrez ainsi réaliser jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Nous portons une attention particulière à votre expérience collaborateur (convivialité et événements, environnement hybride…) : retrouvez ce que nous vous proposons dans l’encart « Avantages » à droite de cette page.

En 2020, nous avons obtenu le label Great Place To Work® et avons été classés parmi les Best WorkPlaces® et Best WorkPlaces For Women®.

Ce que nos 650 collaborateurs disent d’AXA Banque ?
Qu’on est fier d’être un peu plus qu’une banque !


Pourquoi nous rejoindre ?
Un dernier mot pour finir de vous convaincre : AXA Banque est aussi une entreprise engagée, grâce à des actions menées conjointement avec l’association AXA Atout Cœur. Séminaires solidaires, actions ponctuelles, défis sportifs : nos collaborateurs sont les acteurs de notre politique RSE au quotidien.

houssni@egloosh.fr

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Orus est une insurtech européenne en pleine expansion, avec une ambition forte : simplifier et rendre l'assurance professionnelle plus efficace.

Notre mission
L’idée d’Orus est née d’un constat : l’assurance professionnelle est complexe, rigide et souvent déconnectée des besoins des professionnels. Trop souvent, les entrepreneurs se retrouvent mal protégés par des garanties qu’ils ne comprennent pas.

Notre ambition est claire : simplifier la vie des entrepreneurs avec des solutions d’assurance transparentes, accessibles et parfaitement adaptées à leurs besoins. Nous voulons offrir à nos clients la sérénité nécessaire pour qu’ils puissent se concentrer sur l’essentiel : faire grandir leur activité.

Trois ans après notre lancement, nous assurons plus de 20 000 entrepreneurs au quotidien. Mais ce n’est que le début : nous poursuivons notre croissance pour redéfinir les standards de l’assurance professionnelle, avec une équipe animée par la passion de l’innovation et un désir constant de surpasser les attentes de nos clients

Ce que nous t’offrons :
- 1 jour de congé payé par mois travaillé
- L’ordinateur de ton choix
- Une politique de télétravail flexible
- Tickets restaurant Swile

Ta mission
En tant que souscripteur junior, tu travailleras directement avec Amin le Head of Insurance. Tu prendras part au lancement des nouveaux produits d’assurance d’Orus et tu travailleras sur des missions responsabilisantes et variées

Souscript ion
- Instruire les questions de souscription avec notre équipe commerciale
pour assurer le respect du cadre de souscription pour les produits RCP,
MRP, Santé.
- Formaliser dans des supports de formation les différents règles de
souscription pour permettre à notre équipe commerciale de gagner en
autonomie.
- Echanger avec les parties prenantes pour finaliser les deals (clients,
partenaires, assureurs).
- Réaliser des benchmarks tarifs et produits pour maximiser les taux de
conversions sur chaque affaires.

Sinistr es
- Suivre la rentabilité par produit et réaliser des études statistiques.
- Contribuer au suivi et à la gestion des sinistres ainsi qu’à la qualité des
données.

Juridiqu e Produit
- Contribuer à l’élaboration et la validation de la documentation
contractuelle (DP/DG, devis, éditique).

Profil recherché
- Tu prépares un master (école d’ingénieur, école de commerce, école
d’assurance, école d’actuariat…).
- Tu as d’excellentes capacité d’analyse, de synthèse, de communication
et de rédaction.
- Tu es très à l’aise avec les chiffres et la data.
- Tu es force de proposition pour améliorer et modifier les process
courants.
- Autonome, tu sais prendre des initiatives, disposes de réelles qualités
relationnelles et de réelles capacités de travail en équipe.

Si tu as une certaine connaissance des produits d’assurance IARD à travers une première expérience en stage c’est clairement un plus.

Process de recrutement
- Entretien de 20 min avec Romane, Talent acquisition & HR Specialist
pour parler de tes motivations
- Entretien de 30 min avec Amin, Chief of Insurance pour discuter de tes
expériences
- Entretien de 2X30 min avec Tom, COO et un autre membre de l'équipe
pour évaluer le cultural fit

Période, durée & rémunération
- Stage de césure ou de fin d’études
- Durée : entre 4 et 6 mois
- Lieu : dans nos bureaux à côté de Sentier (75003)
- Rémunération : 1800 €/mois

romane.valenti@orus.eu

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