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COACH VERS L'EMPLOI F/H - CDI - RENNES

Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de léconomie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans dune société qui met en son cur la dignité des personnes.

BimBam Job a aujourdhui trois activités principales :

laccompagnemen t de public en situation de fragilité socio-professionnell e bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs demploi longue durée, etc. ;
le développement dun logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l'emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui uvrent à leur insertion ;
une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l'analyse data, un partage de méthodologies daccompagnement & de la facilitation. BimBamJob compte aujourdhui une cinquantaine de salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 10 000 personnes sont aujourdhui impactées directement par notre action.
Descriptif du poste
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne.

Pour cela, vous aurez deux types de missions : laccompagnement individuel et lanimation de formations collectives.

Acco mpagnement individuel

Mener un entretien dentrée dans laccompagnement : comprendre la situation de la personne, ses freins potentiels pour un retour à lemploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de laccompagnement
Ac compagner les personnes dans leur recherche demploi : construction dun projet professionnel, envoi doffres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à lentretien dembauche
Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation
Assurer une veille afin de comprendre au mieux lécosystème de linsertion
Animati on de formations collectives

Anima tion dateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche demploi (techniques de recherche demploi, confiance en soi, communication non violente, gestion du stress, etc.)
Création de programmes et de supports pédagogiques, qui devront être adaptés aux publics accompagnés par BimBamJob

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CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (CESF) - Dep. 53 (H/F)

Depuis 1989, lAssociation Départementale pour le Logement des Jeunes (ADLJ), a pour mission daccueillir, informer, orienter et accompagner tous les jeunes de moins de 30 ans dans leurs problématiques logement (recherche, accès, maintien) sur le département de la Mayenne. En résumé, lADLJ est un service logement jeunes pour les moins de 30 ans.

Léquipe de lassociation est composée de 4 personnes :
- Deux conseillères en économie sociale et familiale ;
- Une gestionnaire logement ;
- Un directeur.

Au sein de léquipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil, information et orientation des jeunes ménages rencontrant une problématique logement ;
- Accompagnement social des ménages rencontrant des difficultés dans laccès ou le maintien dans leur logement ;
- Participation aux informations collectives à destination des jeunes ménages ;
- Développement des outils, des projets, du réseau partenarial.

Niveau détudes et profil souhaité
- Diplôme dÉtat conseiller/ère en économie sociale familiale.
- Connaissance du public et des dispositifs liés au logement.
- Écoute, disponibilité et discrétion dans laccompagnement des ménages.
- Permis B et véhicule.

Conditi ons de travail et rémunération
- Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2023.
- Contrat de travail : CDD (6 mois minimum).
- Temps de travail : 35 heures.
- Rémunération selon Convention Collective des Foyers de Jeunes Travailleurs (emploi repère 16).
- Localisation du poste : Laval.
- Déplacements sur lensemble du territoire en fonction des accompagnements sociaux.

Date de prise de fonction souhaitée : 01/03/2023

CV et lettre de motivation à adresser avant le 31 décembre 2022 :
- Par envoi postal à ADLJ 104 rue du Pont de Mayenne 53 000 Laval
Ou
- Par mail à direction@adlj.org

Le jury de recrutement se déroulera le 20/01/2023. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous contacter par mail (direction@adlj.org) ou par téléphone (06 87 10 74 15).

direction@adlj.org

Emploi

  • Date de publication: 28-11-2022
  • Fonction: Fonctions Mdicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Pays de la Loire (Laval)
  • Expérience: non précisée



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DANS LE CADRE DU DISPOSITIF ADULTE RELAIS(*), LASSOCIATION UNRPA PARIS CHERCHE UN TRAVAILLEUR- TRAVAILLEUSE SOCIAL-E

Depuis 2009, lUNRPA Paris intervient en quartiers en politique de la ville (QPV) à Paris intra-muros, auprès des personnes âgées défavorisées, afin de combattre les inégalités face à la fracture numérique, lisolement et les discriminations de tout genre.
Les axes principaux de nos actions : laccès aux droits sociaux, la prévention en matière de santé, la reconstruction du lien social.

Au sein dune équipe de 4 personnes et de nombreux intervenants et bénévoles, dans un climat bienveillant et militant, le nouveau salarié aura comme missions principaux :

- favoriser laccès aux droits, notamment dans les domaines du droit à la retraite, de la protection sociale et des parcours de santé :
- permanences téléphoniques et physiques quotidiennes, identification des demandes, informations, orientations, prise de rdv, démarches administratives sous forme matérialisée et numérique ;
- tenir à jour les statistiques concertantes les personnes reçues et les dossiers traités ;
- participer au renforcement du réseau des acteurs sociaux (associatifs et institutionnels) intervenant dans laccès aux droits sociaux;
- participer à la veille juridique en matière de droits sociaux (actualités, circulaires...) ;

- participer au développement et lanimation dun nouveau local inter-associatif :
- élaboration et mise en uvre dactions dinformation collective, de prévention en matière de santé et danimation, en direction du public reçu ;
- mise en uvre dactions propres au développement du réseau de partenaires ;
- valorisation des actions réalisées ;
- participation aux réunions partenariales ;

Profil recherché:
- expérience dans laccompagnement des publics défavorisés ;
- connaissance des administrations (CNAV, CAF, Pôle Emploi), des dispositifs daides sociale, et en général de politiques publiques ;
- capacité danalyser des situations complexes et de déterminer les priorités et les pistes de travail ;
- capacité à organiser son travail en autonomie ;
- capacité à rendre compte de son activité par la rédaction des bilans et des notes dinformation ;
- capacité à travailler en équipe et à coordonner les bénévoles intervenant dans les permanences daccès aux droits
- bon relationnel (écoute, discrétion, respect)
- bonnes capacités dexpression orale, de rédaction et maîtrise de loutil informatique

Convention collective : Eclat - CDD 3 ans - salaire brut mensuel entre 1990 et 2370 Euros + 50% transports et mutuelle Envoyer candidature à . Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

(*) conditions déligibilité : être âgé dau moins 26 ans, être sans emploi ou bénéficier dun contrat « parcours emploi compétences », résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville

recrutement.unrpa@gmail.com

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CHARGé DE MISSION POUR LA GRANDE COLLECTE DES ARCHIVES DU SPORT

CDD de 2 ans, à pourvoir dès que possible en 2023

Employeur : Académie nationale olympique française (ANOF) 1, avenue Pierre-de-Coubertin 75011 Paris

Lieu dexercice : Service interministériel des archives de France, 11 rue des Quatre-Fils 75003 Paris jours de télétravail envisageables

Rémunération mensuelle nette : 2000-2050 environ

Missions et activités principales

Le sport est un sujet populaire qui touche toutes les couches de la société. Les Jeux olympiques et paralympiques (JOP) de Paris en 2024 sont une occasion privilégiée pour encourager la collecte des archives ayant trait au monde du sport, entendu de façon très large, et valoriser ces archives auprès de toutes les catégories de public.
Suivi par le Service interministériel des archives de France (SIAF) au ministère de la Culture, le (la) chargé(e) de mission aura trois objectifs principaux :

1) Organisation de la Grande Collecte sur les archives du sport

Les archives peuvent avoir été produites aussi bien par des personnes morales que physiques :
Personnes morales : structures publiques nationales et territoriales qui ont en charge ce domaine (ministère, direction départementale de lÉtat, service des sports des conseils départementaux et municipaux...), les comités, fédérations, clubs et associations privés, quils aient ou non une mission de service public, les entreprises dinfrastructures et de matériel...
Perso nnes physiques : athlètes, amateurs, supporters, membres dassociation...
L objectif est de faire prendre conscience de la valeur de ces archives dun point de vue historique et sociétal, et de limportance de les conserver dans les meilleures conditions possibles. Leur préservation peut notamment passer par le versement, le don, le dépôt dans un service darchives.
Les services nationaux et territoriaux darchives sont les institutions publiques dédiées à recevoir les documents collectés et à les conserver. Ils peuvent également intervenir en qualité dexpert ou de conseil au profit des détenteurs darchives privées.

La Grande Collecte des archives du sport est lancée de 2022 à 2024 ; le prolongement jusquà la fin de lannée 2024 doit permettre de collecter les archives de lévénement même des JOP. La Grande Collecte sadresse principalement à trois publics :
les producteurs darchives publics et privés,
le grand public,
le public scolaire, en particulier celui des classes de 4e et 3e.
Le service qui décide de sengager dans la Grande Collecte en définit les modalités (calendrier, public visé, thématique...).

L e (la) chargé(e) de mission pilotera la mise en uvre des objectifs opérationnels de la Grande Collecte au niveau national, en lien avec les différents partenaires et les réseaux identifiés comme pouvant être des relais et selon les orientations que définira le SIAF. Il (elle) sera en contact avec les services darchives du réseau qui la mettront en place et relayera leurs opérations.

2) La valorisation des archives du sport

Au cours de ces trois années, les services darchives seront amenés à mettre en place des actions de valorisation sous des formes très différentes : classements de fonds et mise en ligne dinstruments de recherche, expositions (temporaires, itinérantes, virtuelles), journées détude, ateliers et dossiers pédagogiques, actions déducation artistique et culturelle, publications, vidéos, jeux, produits multimédias...

Le (la) chargé(e) de mission valorisera ces actions du réseau des services darchives par tout moyen approprié, en particulier sur le portail FranceArchives et auprès de la Direction de la communication du ministère de la Culture. Il favorisera une communication de niveau national, grâce aux contacts quil aura noués dans le monde du sport et des différents médias.

Il (elle) pourra être amené(e) également à effectuer des alignements de données relatives aux archives du sport sur FranceArchives pour un meilleur repérage et une exploitation optimisée de ces ressources par linternaute.


3 ) Le bilan des actions réalisées

À la fin de lopération, le (la) chargé(e) de mission dressera un bilan des actions réalisées. Cela suppose davoir, au long des années 2023 et 2024, collecté au fur et à mesure les éléments nécessaires au bilan. Il (elle) définira le périmètre de ce bilan en lien avec le SIAF.

Au cours de sa mission il (elle) sera en relation prioritairement avec les services darchives. Il (elle) devra également constituer et entretenir un réseau de partenaires tels que le CNOSF (Comité national olympique et sportif français), le délégué aux JOP du ministère de lÉducation nationale et du ministère chargé des sports, les directions Impact & Héritage et Culture de Paris 2024, les fédérations sportives, les DRAC, le Musée national du sport.


Savoir-f aire
Capacité à la conduite de projet
Sens de lorganisation
Qual ités rédactionnelles, aptitude à élaborer des synthèses
Sens du travail en réseau

Savoir être
Qualités relationnelles
Rigu eur, implication, sens pratique
Curiosité et créativité
Savoir rendre compte

Niveau de compétences : lexpérience en conduite de projet est nécessaire.



P lus dinformations sur le projet Grande Collecte : https://francearchiv es.fr/fr/article/667 843638

Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV sont à adresser par courriel aux adresses suivantes :
- Académie nationale olympique française, Arnaud Richard, président : arnaudrichard@academ ie.olympique.fr
- S ervice interministériel des archives de France, Brigitte Guigueno, adjointe au sous-directeur du pilotage, de la communication et de la valorisation des archives : brigitte.guigueno@cu lture.gouv.fr

Dat e limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2022

brigitte.guigueno@culture.gouv.fr

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AUDIOPROTHESISTE D.E.

Bonjour,

Vous aimez le travail en équipe, évoluer dans un groupe dynamique, avec des valeurs de services et d'accueil premium...

Je suis à la recherche d'un ou une audioprothésiste diplômé(e) pour le centre GrandAudition de Rueil Malmaison :

📢 Un grand centre situé au coeur de la ville de Rueil avec 2 assistantes + 3 cabines audios + salle de pause + jardin bucolique
🎧 Équipé en mesure In-Vivo Otometrics + Vidéotoscope + Hear-Fit + Chaîne de mesure
🏫 Formation initiale au protocole GrandAudition + Ateliers techniques toute l'année : In-Vivo, Acouphène, Chaîne de mesure, Pédiatrique ...
💉 Étroit relationnel avec les ORL + option de vacation à l'Hôpital
💰 Rémunération Fixe + variable + Prime sur objectifs + mutuelle + intéressement
200; Evolution et parcours professionnel au sein du groupe + option de franchise

=> Revenez-vous moi si VOUS êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu'un que cela peut intéresser !

Bonne journée à tous ! 😊

olivier.akerib@gmail.com

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TECHNICIEN D'INFORMATION MEDICALE - Dep. 44 (H/F)

À propos de Clinique Jules Verne
La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesve rne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Avec le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation de Saint-Sébastien Sur Loire, elle constitue la Clinique Jules Verne, établissement MCO denviron 400 lits et 850 professionnels.

A vec plus de 30 spécialités regroupant des activités de médecine, de chirurgie, de cancérologie, dobstétrique (57 000 séjours dont 3 300 accouchements) et de Soins de Suite et de Réadaptation, la Clinique Jules Verne est un établissement de santé de référence de lagglomération nantaise.

Le poste
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) dInformation Médicale (H/F) en CDI à temps plein dès que possible pour notre activité MCO dans le cadre dun développement dactivité.

Rejoi ndre le DIM de la clinique Jules Verne cest intégrer une équipe expérimentée et solidaire pour travailler dans un environnement qui permet dexercer une polyvalence sur toutes les spécialités médico-chirurgicales dans le rare double environnement Ex-DG et Ex-OQN.

Missions :

Rattaché(e) aux médecins DIM au sein dune équipe de 13 collaboratrices dont 8 TIM, et en étroite collaboration avec la direction administrative et financière, votre mission sera dassurer la collecte et le traitement des informations médicales concernant les séjours des patients, le contrôle qualité et loptimisation de la valorisation de lactivité dans le respect de la réglementation, des protocoles et dans le respect strict du secret professionnel.

A ce titre vous serez amené(e) à intervenir dans les champs suivants :

- Recueillir les données médico-administrativ es et vérifier la qualité et lexhaustivité de linformation médicale recueillie dans le dossier patient informatisé Hôpital Manager (Softway médical),
- Vérifier la cohérence entre les actes codés par les praticiens et les comptes-rendus opératoires (codage décentralisé),
- Assurer un support auprès des médecins en cas de difficultés de codages,
- Coder, ajouter et hiérarchiser les diagnostics dans le respect strict des règles de codage (codage centralisé au DIM),
- Contrôler des règles de codage et proposer dautres codes en lien avec le médecin DIM
- Vérifier la cohérence du groupage avant validation et traiter les messages dalerte du dossier patient informatisé,
- Participer au signalement des événements indésirables relevant de lidentito-vigilance , et des flux informatiques,
- Prendre part aux réunions déchange et danalyse de pratique ainsi quà la préparation des contrôles T2A.

Profil recherché
Titulaire dun diplôme de secrétaire médicale ou de TIM, vous disposez dune expérience dans le domaine de linformation médicale.

Organis é(e), réactif(ve), vous savez vous exprimer aisément, avec diplomatie et discrétion afin de garantir le secret médical.

Vous disposez idéalement dune première expérience dans un établissement de santé MCO avec une bonne connaissance de leur organisation et du vocabulaire associé. Un bon niveau en informatique est nécessaire en vue de lutilisation des logiciels spécifiques au service.

La clinique Jules Verne est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Suite à la promulgation de la loi n°2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire, lensemble de nos postes à pourvoir sont soumis à une obligation vaccinale.

Rémuné ration :

Entre 2 294 brut/mois et 2 841 brut/mois (selon CCN FEHAP + reprise d'ancienneté).

recrutement.julesverne@hospigrandouest.fr

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AUDIOPROTHéSISTE D.E.

Groupe indépendant Français évoluant sur le marché de la correction auditive depuis 30 ans recherche dans le cadre de son développement un(e) audioprothésiste pour le centre de Flixecourt (80), Rue (80), et/ou de Berck (62) :

Type demploi : CDI temps plein ou temps partiel

Participe z au développement dune entreprise à taille humaine, où lépanouissement des collaborateurs est une priorité et où limplication de chacun est prise en compte.

Groupe indépendant Français évoluant sur le marché depuis 30 ans recherche dans le cadre de son développement :

- Audioprothésistes confirmés et débutants ayant le gout d'entreprendre.
- Cursus d'intégration assuré au sein du groupe.
- En lien avec le siège, vous pourrez vous consacrer sereinement à votre cur de métier.
- Vous intégrerez un groupe à taille humaine où l'épanouissement des collaborateurs est une priorité et où l'implication de chacun est prise en compte.
- Vos valeurs humaines, votre esprit d'équipe et vos capacités relationnelles seront autant d'atouts pour votre réussite au sein du groupe.

Rejoignez et profitez de l'expérience d'un groupe solide à taille humaine.
Ensemble nous ferons de vos rêves une réalité.
Nhésitez pas à nous contacter.

Cyriel le CARRE
Audioprothési ste D.E.

Contact : 06.32.07.54.14 ou cyrielle.carre@benoi t-audition.fr

cyrielle.carre@benoit-audition.fr

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PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F)

VOS MISSIONS

Au sein du service accompagnement de la direction des activités sociales et médico-sociales, vous assurez lévaluation des besoins des bénéficiaires de lassociation, la prévention des problématiques récurrentes et laccompagnement des bénéficiaires, parfois en partenariat avec les services extérieurs (CMP, SAVS...).
Vous uvrez pour linsertion sociale et professionnelle des personnes handicapées et/ou de toute personne en difficulté et plus globalement pour lautonomie des bénéficiaires.
Vos missions vous amènent à intervenir auprès des différentes activités et entités de lassociation, et notamment auprès :
- Du Centre de formation : en accueillant, évaluant et orientant les stagiaires de la formation professionnelle
- De lEntreprise adaptée et de l ESAT : en menant des entretiens individuels découte et de soutien psychologique, et en évaluant le besoin de prise en charge des salariés/usagers.
V ous intervenez en soutien de la Responsable des Parcours sur les situations des salariés et réalisez un travail de coordination avec lensemble des professionnels de létablissement.
Vo us évoluez au sein dune équipe interdisciplinaire et apportez léclairage nécessaire à la compréhension des situations des bénéficiaires et à leur accompagnement.
Fic he de poste détaillée sur demande à ladresse mail indiquée pour les candidatures.

VOT RE PROFIL

Titulaire dun master II de Psychologie du Travail, vous avez le sens de lécoute et le goût des contacts, vous êtes ouvert desprit avec de fortes valeurs.. Dexcellentes capacités de communication, de transmission de savoir-faire et d'adhésion seront des atouts essentiels à la réussite de la mission. Vous possédez idéalement une connaissance et une expérience du public adulte en situation de handicap.

NOTRE ENGAGEMENT

Emeraude i.d. est une association de plus de 200 salariés, membre de lEconomie Sociale et solidaire. Nous proposons plus de 50 métiers, des activités très diversifiées et un objectif commun : lemploi et linclusion. Rejoindre notre association, cest contribuer au développement dune société plus inclusive et respectueuse de son environnement.
Notr e mission a du sens pour vous ? Envie dintégrer une équipe à taille humaine, de participer à nos projets innovants ?

Rejoignez-nous !

recrutement@emeraude-id.fr

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AUDIOPROTHéSISTE H/F AMIENS ET SES ALENTOURS

Krys Audition poursuit son expansion sur le secteur d'Amiens et ses alentours. Nous recherchons un ou une
audioprothésist e D.E. (BAC+3) pour nous accompagner dans notre développement.

Vo us serez dans deux espaces audition d'un magasin d'optique, tout équipés au sein d'une équipe
dynamique et motivée.
Votre but sera d'accompagner tous nos patients Krys, de leurs premières questions sur leur audition jusquà
lappareill age puis le suivi, sans compromis sur la qualité.

Nous vous proposerons une rémunération attractive avec primes, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise
et tickets restaurants.
Chez nous, vous pourrez développer vos compétences à travers ce poste polyvalent et des formations à la
demande proposées par Krys Group.
Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
par mail : charles.pluvinage@kr ys-audition.com ou par téléphone au 0646164892.

A très bientôt chez Krys Audition !

charles.pluvinage@krys-audition.com

Emploi

  • Date de publication: 09-11-2022
  • Fonction: Fonctions Mdicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation: Picardie (Amiens et ses alentours)
  • Expérience: Dbutant



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COACH VERS L'EMPLOI F/H

Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de léconomie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans dune société qui met en son cur la dignité des personnes.

BimBam Job a aujourdhui trois activités principales :

laccompagnemen t de public en situation de fragilité socio-professionnell e bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs demploi longue durée, etc. ;
le développement dun logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l'emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui uvrent à leur insertion ;
une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l'analyse data, un partage de méthodologies daccompagnement & de la facilitation. BimBamJob compte aujourdhui une cinquantaine de salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 10 000 personnes sont aujourdhui impactées directement par notre action.
Descriptif du poste
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne.

Pour cela, vous aurez deux types de missions : laccompagnement individuel et lanimation de formations collectives.

Acco mpagnement individuel

Mener un entretien dentrée dans laccompagnement : comprendre la situation de la personne, ses freins potentiels pour un retour à lemploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de laccompagnement
Ac compagner les personnes dans leur recherche demploi : construction dun projet professionnel, envoi doffres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à lentretien dembauche
Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation
Assurer une veille afin de comprendre au mieux lécosystème de linsertion
Animati on de formations collectives

Anima tion dateliers de coaching collectif sur le thème de la recherche demploi (techniques de recherche demploi, confiance en soi, communication non violente, gestion du stress, etc.)
Création de programmes et de supports pédagogiques, qui devront être adaptés aux publics accompagnés par BimBamJob
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :

vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur lhumain ;
vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail ;
vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Toute s nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Voir le site

Stage(s)

INTERVENANT D'ACTION SOCIALE

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coalli a s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Accompagner et accueillir des personnes très fragilisées dans la mise en uvre de leur projet de réinsertion sociale global (accompagnement social lié au logement et à l'emploi);
- Participer à l'élaboration de projets individuels lié au projet d'établissement;
- Mener un accompagnement social de proximité,
-Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
-Élaborer et mettre en uvre des actions collectives

marie-laurence.raynal@coallia.org

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STAGIAIRE COACH VERS L'EMPLOI F/H - 6 MOIS - PARIS

Créée en 2015, BimBamJob est une entreprise de léconomie sociale et solidaire, agréée ESUS. Notre mission ? Être des artisans dune société qui met en son cur la dignité des personnes.

BimBam Job a aujourdhui trois activités principales :

laccompagnemen t de public en situation de fragilité socio-professionnell e bénéficiaires du RSA, réfugiés, demandeurs demploi longue durée, etc. ;
le développement dun logiciel innovant de suivi 360° à destination des accompagnateurs vers l'emploi, des personnes accompagnées et de toutes les parties prenantes qui uvrent à leur insertion ;
une activité de conseil & de formation à destination de nos clients publics, qui repose notamment sur de l'analyse data, un partage de méthodologies daccompagnement & de la facilitation. BimBamJob compte aujourdhui une cinquantaine de salariés et connait une croissance forte depuis plusieurs années. Près de 10 000 personnes sont aujourdhui impactées directement par notre action.
Descriptif du poste
Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne.

Pour cela, vous aurez plusieurs missions :

Mener un entretien dentrée dans laccompagnement : comprendre la situation de la personne, ses freins potentiels pour un retour à lemploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de laccompagnement
Ac compagner les personnes dans leur recherche demploi : construction dun projet professionnel, envoi doffres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à lentretien dembauche
Prendre contact avec des recruteurs et assurer la mise en relation avec les personnes
Orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation
Assurer une veille afin de comprendre au mieux lécosystème de linsertion
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :

vous souhaitez découvrir le secteur de l'ESS et une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur lhumain ;
vous avez un intérêt pour le secteur de l'insertion professionnelle ;
vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.
Toute s nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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