Maison ECO 3, spécialiste de la construction en containers maritimes, connait une phase de forte croissance et développe ses effectifs dans un secteur complexe situé entre industrie et bâtiment.
En tant que Dessinateur Industriel, vous serez responsable de la conception et de la création de plans jusqu'aux plans d'exécution pour des projets de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour produire des dessins techniques précis et détaillés.

Respon sabilités :
- Concevoir et créer des plans jusqu'aux plans d'exécution pour des projets de construction
- Concevoir des visuels 3D des projets
- Utiliser des logiciels tels que AutoCAD, Revit, Lumion et SolidWorks pour réaliser les dessins techniques
- Collaborer avec l'équipe technique pour comprendre les exigences du projet
- Effectuer des modifications et des révisions aux dessins existants selon les besoins
- Vérifier la conformité aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction, réaliser une veille technique

Mission s :
- Modélisation 3D
- CAO
- Décomposition des étapes de production
- Réalisation des plans d'exécution...

Qu alifications :
- Expérience préalable en tant que Dessinateur Industriel ou dans un rôle similaire
- Maîtrise des logiciels de conception tels que AutoCAD, Revit, Lumion et SolidWorks
- Connaissance approfondie des schémas techniques et de la conception industrielle
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais

Si vous êtes passionné par la conception industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité.

Post e en CDI

Salaire 2500€ net/ mois - valorisable à la hausse selon expérience + primes

Maitrise indispensable de Autocad et Revit

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

stephanie@maisoneco3.com

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Bureau d'études spécialisé dans la conception et le calcul d'ouvrages d'art, les études de structures diverses telles que les structures à câbles (passerelles, couvertures légères), recherche activement un Référent en dimensionnement d'ouvrages d'art pour encadrer les études de conception et d'exécution d'ouvrages complexes

Vous menez des projets d'études d'ingénierie (faisabilité, maîtrise d'œuvre, études d'exécution) : conception, calculs et plans, rédaction de cahier des charges, relevés sur sites, suivi des chantiers (aspect technique et aussi organisation /planification, suivi financier).
Vous êtes passionnés par :
- la conception, le dimensionnement d'ouvrages (métal, béton, bois) et le suivi des travaux ;
- l'approche architecturale d'un projet ;
- le pilotage des projets innovants et variés.

De formation ingénieur / Mastère génie-civil, vous avez une expérience de 10 à 15 ans réussie en tant qu'ingénieur calculateur d'ouvrages d'art et passerelles en études de conception et d'exécution, acquise en maîtrise d'œuvre, en BET ou au sein d'un bureau d'études intégré à une entreprise.
Compéte nces demandées sur les différentes typologies d'ouvrages : structures à poutres, caissons, bow-strings, mixtes, treillis, et ouvrages à câbles. 
Vous disposez de connaissances sur les logiciels de calculs de structures : Graitec Advance, Robot, SCIA, Tekla.

contact@viaduc-conseil.fr

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Bureau d'études spécialisé dans la conception et le calcul d'ouvrages d'art, les études de structures diverses telles que les structures à câbles (passerelles, couvertures légères), recherche activement un Référent en dimensionnement d'ouvrages d'art pour encadrer les études de conception et d'exécution d'ouvrages complexes

Vous menez des projets d'études d'ingénierie (faisabilité, maîtrise d'œuvre, études d'exécution) : conception, calculs et plans, rédaction de cahier des charges, relevés sur sites, suivi des chantiers (aspect technique et aussi organisation /planification, suivi financier).
Vous êtes passionnés par :
- la conception, le dimensionnement d'ouvrages (métal, béton, bois) et le suivi des travaux ;
- l'approche architecturale d'un projet ;
- le pilotage des projets innovants et variés.

De formation ingénieur / Mastère génie-civil, vous avez une expérience de 10 à 15 ans réussie en tant qu'ingénieur calculateur d'ouvrages d'art et passerelles en études de conception et d'exécution, acquise en maîtrise d'œuvre, en BET ou au sein d'un bureau d'études intégré à une entreprise.
Compéte nces demandées sur les différentes typologies d'ouvrages : structures à poutres, caissons, bow-strings, mixtes, treillis, et ouvrages à câbles. 
Vous disposez de connaissances sur les logiciels de calculs de structures : Graitec Advance, Robot, SCIA, Tekla.

contact@viaduc-conseil.fr

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Depuis un siècle et demi, notre groupe japonais fournit de l’instrumentation dédiée à l’analyse. Cosmétique, pharmacie, chimie, énergie, agroalimentaire : nous sommes capables de répondre aux besoins de nombreuses activités. En France, notre filiale est en place depuis 20 ans. Avec notre large gamme d’instruments, nous adressons 9 grandes industries. Du développement analytique à la formation sur mesure en passant par l’installation et la maintenance, notre philosophie est d’être là à chaque étape du projet !

Nous sommes fiers d’être dans le Top 3 mondial et de proposer à nos clients des produits de qualité, reconnus sur un marché technique et de niche. C’est dans cet environnement dynamique, innovant et stimulant que nous vous attendons…

Shimad zu a développé une gamme complète de machines d'essais électromécaniques ou hydrauliques, de table ou posée au sol selon la capacité requise. Avec ces bâtis, Shimadzu propose un large choix d’accessoires et outillages à ses clients pour l’amarrage des échantillons, l’extensométrie, les essais à basse ou haute température...

Au sein de notre équipe commerciale, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille clients dans le Nord de la France, régions Centre-Val de Loire, Franche-Comté, Bourgogne et Grand Est. Grâce à vos connaissances scientifiques en machines d’essai et votre expertise commerciale, vous jouerez un rôle clé en établissant une relation client constructive et en vous positionnant comme un véritable partenaire.. Ainsi, vous aurez pour missions principales de :

- Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre géographique conformément aux directives établies

- Developper les ventes sur le secteur confié

- Prospecter et promouvoir l’ensemble des gammes Shimadzu et notamment lors de salons et autres évènements,

- Intérargir avec la clientèle pour fiédéliser les clients existants et conquérir de nouveaux clients,

- Analyser et comprendre les besoins et attentes des clients, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour répondre à leurs demandes.

- Élaborer des propositions commerciales et assurer le suivi des dossiers administratifs (établissement de devis, appels d’offres, saisie dans les bases de données, etc.).

- Organiser des démonstrations sur nos instruments de haute technologie et fournir des solutions novatrices aux utilisateurs,

- Défendre vos offres commerciales et négocier selon les instructions fournies.

Liste non exhaustive

COMPÉT ENCES TECHNIQUES

- Excellentes connaissances approfondies sur les propriétés physiques, sur les méthodes d'analyse et de test

- Maîtrise des référentiels concernant les incertitudes de mesure, d’analyse ou d’essai : Normes NF, ISO, ASTM, GUM, FD X07-021.

- Une expérience dans le domaine de la vente ou de l’utilisation de machines d'essai.

- Très bonne expression écrite et orale en français.

- Maîtrise de l’anglais.

QUALIT ÉS PERSONNELLES

- Sens du service et de la relation client, orientation résultat, curiosité intellectuelle,

- Dynamisme, tenacité et persévérance

- Assiduité et rigueur

- Aptitude à travailler en équipe, capacité à rendre compte de ses activités

NIVEAU DE FORMATION

- Diplôme d'ingénieur (BAC +3 à +8) en génie mécanique, génie des matériaux ou ingénierie des systèmes, avec une expérience professionnelle significative et réussie d’au moins 5 ans dans le domaine de la vente de solutions et/ou de matériels scientifiques, en particulier l'industrie aéronautique, automobile, ou de l'énergie.



Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible, basé dans l’une des régions de votre secteur.

Rémunéra tion fixe et variable + Véhicule de fonction + PC portable + Téléphone portable + Mutuelle + Titres Restaurants + Home Office + Avantages CSE et Actions Qualité de Vie au Travail - Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées au service RH via notre page carrière

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Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires en Froid Industriel et/ou Commercial (F/H).

Lisez la suite si vous recherchez …
- Une Société particulièrement reconnue en tant que maître d’œuvre dans le froid industriel
- Une entreprise à taille humaine, experte et dynamique
- Des projets ambitieux pour des clients Grands Comptes
- Des solutions techniques et à forte valeur ajoutée


UP gradez votre carrière grâce à Res sources UP & Rejoignez un bureau d’études spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel !

Notre client est un Bureau d’Études technique qui a pour activité l’audit, la maîtrise d’œuvre et la formation.

Créée en 2007, cette Société à taille humaine est en forte croissance et intervient auprès de clients de grande renommée dans l’industrie agroalimentaire principalement mais également dans d’autres secteurs d’activités variés tels que l’industrie pharmaceutique, de la plasturgie, de la métallurgie, la logistique, la grande distribution ainsi que des collectivités et des centres hospitaliers.

Tou te candidature soumise en direct à notre client nous sera exclusivement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.




LE POSTE ET LES MISSIONS

Rattaché (e) au Directeur, vous travaillez sur des projets et des études en toute autonomie et intervenez pour des clients Grands Comptes.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Diagnostic énergétique spécialisé dans le domaine du génie climatique et des installations frigorifiques industrielles :
-- États des lieux ;
-- Métrologie ;
-- Analyse des mesures ;
-- Rapports d’expertise ;
-- Étude des solutions d’optimisation.

- Audits de remise en conformité des installations :
-- Visite d’installations frigorifiques (classiques ou NH3) pour établir un rapport des différents écarts éventuels vis-à-vis des normes et des réglementations en vigueur ;
-- Visite d’inspection périodique des installations frigorifiques (pour la réglementation du 15 Mars 2000).

- Audits de bilan thermique :
-- Mesure d’énergie consommée sur des réseaux hydrauliques ou frigorifiques existants ;
-- Calcul de bilan thermique complet d’un local, d’un bâtiment existant par mesure et par calcul théorique.

- Audits de performance d’installations frigorifiques ou de traitement d’air :
-- Mesure de puissance frigorifique réelle fournie par une installation de production (sur compresseurs industriels, sur groupe de refroidissement de liquide, sur installation frigorifique complète, sur échangeur de chaleur) ;
-- Mesure de puissance réelle fournie par un système de traitement d’air ou de distribution hydraulique (pertes en lignes, perte de charges…) ;
-- Comparatif par rapport aux théories du constructeur (COP frigorifique).

- Audits de qualité et qualification :
-- Mesure d’empoussièrement (salles blanche) (contrôle particulaire) ;
-- Mesure des cascades de pression entre local ;
-- Mesure de vitesse d’air, d’hygrométrie et de température en tous points d’un local ;
-- Mesure de débit d’air neuf par salle ;
-- Mesure de refroidissement de produit.

- Étude de danger NH3 pour les dossiers ICPE

- Maîtrise d’œuvre d’installations frigorifiques et en génie climatique :
-- Étude des besoins ;
-- Avant-Projet Sommaire (étude de plusieurs solutions) ;
-- Prédimensionnement d’équipement ;
-- Rédaction des cahiers des charges ;
-- Analyse d’offres des entreprises consultées ;
-- Recadrage technique ;
-- Phase Visa ;
-- Suivi de travaux ;
-- Réception de chantiers.

- Gestion d’un portefeuille clients :
-- Élaborer les chiffrage et offres de prix (prestations d’audits, maitrise d’œuvre…) ;
-- Identifier des opportunités pour proposer des solutions complémentaires aux clients.

Ce poste nécessite des déplacements et découchés en France et à l’international (selon les projets) à hauteur de50% de votre temps (ou environ 1 semaine sur 2).


LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

- diplômé(e) de l’IFFI (Institut Français du Froid Industriel et du Génie Climatique) ou bien d’une formation supérieure BAC+2 en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides ;
- une expérience sur des fonctions similaires dans la gestion de projets en froid industriel et/ou commercial ;
- une expérience acquise au sein d’un Bureau d’études ou au sein d’un installateur ;
- vos compétences techniques indispensables en froid industriel et/ou commercial ;
- un niveau d’anglais opérationnel (dossiers à l’export).


Quel les sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

- votre rigueur ;
- votre proactivité ;
- votre capacité à mener un projet en toute autonomie ;
- votre sens des priorités ;
- votre capacité à comprendre les environnements techniques ;
- votre esprit terrain et opérationnel.

L’i ndispensable vraiment indispensable… Vos compétences techniques en froid industriel et/ou commercial !


LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL

- Poste en CDI – statut Cadre au forfait 218 jours – à temps plein.
- La rémunération est composée d’une part fixe sur 12 mois + prime annuelle + prime de vacances + véhicule de service.
- Le poste est basé près de Tarare (69) – télétravail possible selon besoin 1 jour / semaine après période d’intégration.
- Le poste nécessite des déplacements au niveau régional, national et international (50% de votre temps environ).

emma.ruiz@ressourcesup.fr

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L’entreprise

Fondée en 1894, Lenoir Métallerie est un leader régional dans les domaines de la serrurerie Acier, façade et menuiserie aluminium.
L’entreprise anime une politique de formation et de transmission de savoir-faire volontariste. Elle est engagée dans une démarche HSE et RSE ambitieuse : engagement, expertise et proximité sont des valeurs cardinales de l’entreprise.
Avec un effectif de 130 personnes, sa réputation s’est construite à travers des références d’envergure au sein de la Métropole Lyonnaise.

https://www.link edin.com/company/len oir-metallerie/posts /?feedView=all


Notre recherche

Nous recherchons notre futur dessinateur/préparat eur au sein de notre Bureau d’Etudes Aluminium.

Vous aurez en charge la réalisation des études pour nos projets de façade :
- Prise en compte du CCTP et du budget
- Réalisation des pré-études et des plans de prototypes
- Réalisation des études d’exécution
- Participation aux revues de plan
- Réalisation des lancements en fabrication des ouvrages
- Prise en compte des enjeux normatifs, structurels, économiques et de fabrication
- Développement des outils et standards du BE
Vous travaillerez en mode projet avec un chargé d’affaire suivant l’affectation définie par le Responsable Fonctionnel BE. Vous êtes en collaboration avec les équipes commerciales, travaux et fabrication.
Vous serez impliqué dans la structuration de notre bureau d’études et dans son évolution.

Salaire & Avantages

- 36k à 42k / Statut ETAM / 38h
- Mutuelle et prestations sociales
- Accord de participation
- Semaine de 4 jours et demis
- Lieu du poste : Villeurbanne. Facilité d’accès en transports en commun et parking d’entreprise

Profil

Formation : minimum BAC+2
Expérience métier : minimum 5 ans
Compétences requises : Maitrise technique de la façade, de la menuiserie aluminium, et des produits verriers. Connaissance des normes, des DTU et de la réglementation.
Qualités : Autonomie, curiosité, respect des délais.
Logiciels : Autocad, la maitrise de Logikal serait un plus.

jmasson@lenoirmetallerie.fr

Vous souhaitez utiliser vos connaissances en physique, et en métrologie dans un métier tourné vers la qualité ; vous aimez les contacts et gérer plusieurs projets de front ?

Venez exercer le métier de Responsable d’Accréditation au sein du Pôle Physique-Mécanique de la section Laboratoires du Cofrac !

Le Cofrac, instance unique d’accréditation en France, bénéficie d’une reconnaissance internationale qui profite aux organismes accrédités dans plus de 80 pays ; favorisant ainsi les échanges commerciaux et la compétitivité de nos entreprises.
Il emploie à ce jour 180 personnes et s’appuie sur un réseau de plus de 1800 experts. 

Notre mission ? Attester la compétence technique et l’impartialité des organismes qui proposent des services d’essai, de certification ou d’inspection.

Chaque produit que nous consommons, chaque service dont nous bénéficions fait l’objet de contrôles afin de s’assurer de sa conformité aux normes et aux règles en vigueur, et aux exigences des donneurs d’ordres ou des clients. Le but de l’accréditation, c’est de donner confiance dans ces contrôles.

Chef d’orchestre du processus d’accréditation des laboratoires d’étalonnage, notamment dans les domaines pression, force-couple, vérification des machines d’essai et essais en environnement mécanique et climatique :

- vous êtes l’interlocuteur privilégié des organismes pour les accompagner dans leurs démarches d’accréditation,
- vous organisez et pilotez l’évaluation des organismes depuis l’expression de la demande jusqu’à la délivrance de l’accréditation.
- vous participez aux instances décisionnelles d’accréditation,
- vous animez votre pool d’évaluateurs techniques : recrutement – qualification – formation continue aux exigences d’accréditation,
- vous assurez une veille permanente sur vos champs techniques et règlementaires,
- et vous réalisez plusieurs évaluations par an au sein de laboratoires.

Les plus du métier :
Le travail en équipe dans une ambiance stimulante et conviviale.
Le contact terrain en tant qu’évaluateur qualiticien.
Les relations fortes que vous tisserez tout au long des processus d’évaluation.
La possibilité d’apprendre en permanence et de grandir par votre métier.

Le profil :
De formation ingénieur généraliste ou équivalent, une spécialité en mesures physiques, métrologie et qualité est un plus. Votre expérience réussie de 2 ans minimum en laboratoires d’étalonnage ou d’essai vous a permis d’acquérir idéalement une bonne connaissance de la métrologie ainsi qu’une culture en management de la qualité.
Au-delà de l’expérience, vous possédez de réelles qualités de communication et un grand sens du service, vous avez un esprit de synthèse et des capacités d’organisation.

Poste en CDI, basé à Paris 12ème. Télétravail partiel possible.

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La société "EMIS", filiale du Groupe Ponticelli Frères, recrute dans le cadre d’un renforcement d’équipe.



Vous souhaitez développer votre expérience de Chef de Projets Industriel - Oil and Gas (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.



Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Vitrolles (13).



Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :


1/ LA GESTION DE PROJET :

réaliser la revue de contrat ou de commande ;
réceptionner et vérifier le contrat ou la commande et ses avenants ;
suivre le budget du projet et les dépenses engagées des affaires dont il a la charge ;
analyser la rentabilité du projet poste par poste tout au long de l’avancement des travaux puis analyser et prendre des dispositions en cas de dérive ;
informer le client des dérives techniques ou d’avancement ;
valoriser, soumettre et faire valider les travaux supplémentaires au client ;
procéder ou faire procéder à la facturation client ;
transmettre à sa direction le suivi du projet (sécurité, qualité, coût, planning).



2/ LA RÉALISATION DU PROJET :

réaliser les réunions d’enclenchement avec le client et en interne ;
encadrer et superviser la préparation des travaux ;
animer et diriger des réunions d’encadrement sur site ;
valider les besoins et présences en personnel, matériel, sous-traitance et achats ;
sélectionner les sous-traitants et fournisseurs, puis assurer le suivi des commandes et valider la facturation ;
contrôler les travaux de sous-traitance ;
s’assurer de la validité des documents techniques et administratifs ;
s’assurer de la levée des réserves éventuelles et de la réception définitive ;
réaliser le retour d’expérience et la diffusion à sa hiérarchie ;
réaliser les évaluations fournisseurs en fin de projet ;
faire établir et valider le rapport de fin d’intervention ou le dossier de fin de projet.


3/ LE MANAGEMENT :

manager l’ensemble de l’encadrement opérationnel et les fonctions supports ;
contrôler les pointages de l’équipe et leur imputation avant de les communiquer aux services concernés ;
faire les entretiens annuels du personnel N-1 ;
proposer des promotions, primes, évolutions de carrière, formations et mutations ;
participer au recrutement de personnel si nécessaire ;
déterminer les besoins en formation de son équipe.


De fréquents déplacements sont à prévoir en France (Grand Déplacements)


P rofil
De formation technique de niveau Bac+5, vous avez une expérience confirmée dans le milieu industriel sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes qualités relationnelles, une bonne capacité de négociation, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel.

Al ors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !

quentin.detaxisdupoet@emis.fr

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La Dares est la direction des études et des statistiques du ministère en charge du travail. Ses deux missions principales visent à :

- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives à l’emploi, au chômage, aux politiques de l’emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social ;

- appuyer la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans ses domaines de compétences.

A cette fin, elle exploite principalement des données issues de sources administratives ou d’enquêtes, et réalise des études, analyses ou travaux d’évaluation de politiques publiques. Elle entretient par ailleurs des liens étroits avec la recherche, notamment à travers des appels à projets de recherche.

La Dares comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d’études statisticiens et économistes.

Au sein de la Dares, la mission animation de la recherche (MAR) est chargée d’animer la recherche dans les domaines de l’emploi, du travail et de la formation professionnelle. Elle initie, par des appels à projets de recherche et des marchés d’études, des travaux d’études et de recherche dans ce champ. Elle organise des séminaires (séminaire interne, séminaires de restitution des recherches financées), des rencontres et colloques rassemblant des chercheur·es français·es et étranger·es. Elle suit l’activité des chaires dont la Dares est partenaire et représente la Dares dans leurs instances de pilotage. Elle assure la mise à disposition des données produites par la Dares aux chercheur·es via l’Adisp. Elle abrite la rédaction en chef de la revue Travail et emploi, revue trimestrielle de recherche en sciences sociales et supervise la collection « Recherche en Bref » qui propose une revue de la littérature académique sur des sujets précis. Outre ces activités d’animation de la recherche, la MAR conduit des travaux d’études et de recherche sur les thèmes des discriminations sur le marché du travail, de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ou encore des pratiques de recrutement des entreprises.

Effe ctif de la mission (répartition par catégorie) : 6 agents de catégorie A (cheffe de mission, adjoint à la cheffe de mission , chargé·e·s d’études et responsable de publication) et 1 agent de catégorie C.

Descriptif du poste
🎯 Vos principales missions :

- Vous conduirez, seul·e ou en collaboration, des études, évaluations et travaux de synthèse (dont revues de la littérature académique) sur les thèmes de l’emploi et du travail, et plus particulièrement sur la thématique des discriminations sur le marché du travail. Ces travaux donnent lieu à publication dans les supports éditoriaux de la Dares (Dares Analyses et Documents d’études) et, éventuellement, dans des revues académiques.

- Vous initierez et suivrez des marchés d’études et appels à projets de recherche (APR). Ces marchés d’études et appels à projets peuvent être aussi bien de nature qualitative (enquête par entretiens et/ou de type monographique) que quantitative (travaux statistiques, économétriques). Cette activité donne lieu à la rédaction du texte du marché ou de l’APR (contexte, enjeux, axes d’études, méthodologie, etc.), à la participation au comité de sélection des équipes puis au comité de suivi de leurs travaux. Vous pourrez être amené·e à rédiger des conventions de recherche ou tout document de suivi des travaux financés (notes, comptes-rendus de réunions de pilotage, etc.).

- Vous organiserez des séminaires et colloques. En particulier, vous programmez et animez le séminaire interne de la Dares, séminaire mensuel de présentation des études réalisées par des chargé·e·s d’études de la Dares. Dans ce cadre, vous serez amené·e à élaborer des programmes, à contacter des intervenant·e·s et discutant·e·s, à contribuer à l’organisation des sessions, à coordonner des interventions.

- Vous participerez aux activités récurrentes de la mission : participation aux comités de sélection et de suivi des APR des autres départements de la Dares ; participation aux groupes de pilotage ou d’exploitation d’enquêtes ; mise à disposition des données aux chercheurs ; représentation de la Dares dans différentes instances, etc.

Spécificités du poste / contraintes :

Le poste nécessite une bonne maîtrise des méthodes statistiques et économétriques et de la gestion de bases de données volumineuses pour réaliser des travaux d’études ainsi que de bonnes connaissances en économie et/ou sociologie du travail. Il requiert également de fortes capacités rédactionnelles et de très bonnes capacités relationnelles et d’organisation ainsi qu’un goût pour les fonctions d’animation et de coordination.

Une expérience professionnelle préalable dans le milieu des études et des recherches est souhaitée.

&#1282 ; ; ; 79; Partenaires :

- unités de la Dares (en fonction des sujets) ;

- chercheurs et experts ;

- partenaires institutionnels de la Dares intervenant dans le champ de l’emploi et du travail.

Profil recherché
🎯 Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.




N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

&#128204 ; ; ; ; Connaissances requises

Économie et/ou sociologie du travail 📚 (E)

Méthodes statistiques et/ou économétriques et/ou LLM 📊 (M)

Politiques du travail et de l’emploi (M)

Sources d’information statistique et politiques du travail et de l’emploi (M)

Institutions intervenant dans le milieu des études et des recherches dans le domaine de l’emploi, du travail et de la formation professionnelle (A)

📌 Savoir-être (Nombre d’* en fonction des attentes )

Rigueur et fiabilité

Goût pour l’animation et la coordination 🎤

Autonom ie et capacité d’initiative 🚀

Organis ation

Souplesse et réactivité

Savoir rendre compte

📌 Savoir-faire

Savo ir mettre en œuvre et programmer les techniques quantitatives adaptées à l’objet d’étude 💻 (M)

Savoir analyser et interpréter les résultats des analyses statistiques et d’analyses qualitatives (M)

Savoir lire des articles académiques 📚 (M)

Savoir réaliser des notes de synthèse (M)

Savoir rédiger des articles (collections de la statistique publique, revues scientifiques) ✍️ (M)

Déroulement des entretiens
⚠& #65039; Comme tout agent du service statistique public, le secret statistique s’applique à vous quotidiennement

P rêt·e à rejoindre une équipe passionnée et engagée ? On attend votre candidature avec impatience ! 🚀😃

Envoi CV et lettre de motivation à dares.recrutement@tr avail.gouv.fr

dares.recrutement@travail.gouv.fr

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CHARGE(E) D’ETUDE DE POTENTIEL DE LA CONSTRUCTION TERRE CHANVRE

CONTEXTE

Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 71 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.

En 2024, le Parc naturel régional du Gâtinais français a candidaté à un appel à projet de l’ADEME eXtreme Défi Bioéconomie qui a pour objectif de faire émerger et consolider des filières biosourcées. Le Parc a été retenu pour réaliser une étude active et engagée sur le terrain sur le potentiel de la ressource en terre pour le béton de chanvre. Elle consiste à :
• Avoir un aperçu plus approfondi de l’état des lieux de la construction en terre
• Identifier ou conforter les différents gisements pressentis du territoire
• Identi fier les freins et leviers à la mobilisation de ces gisements et plus généralement à l’emploi du terre chanvre
• Coordonne r des analyses en laboratoire les échantillons des gisements trouvés pour déterminer le potentiel d’usage
• Proposer des scénarios stratégiques de mise en place de la filière
Le ou la Chargé(e) d’étude de potentiel de la construction terre chanvre aura pour mission de mener à bien cette étude.

RENSEIGNEM ENTS RELATIFS AU POSTE
Corps : Fonction publique territoriale
Filièr e : Technique
Catégorie : A ou B
Grade : Ingénieur ou technicien
Recrutem ent : Contractuel (CDD 1an) – Prise de poste : mai 2025

DEFINITION DU POSTE
Réalisation d’étude de potentiel de la ressource en terre du territoire du Parc naturel régional du Gâtinais français.

RENSEIG NEMENTS RELATIFS AU SERVICE
Service : Pôle Aménagement
Composi tion du service : 10 personnes
Rattachem ent hiérarchique : Responsable du pôle Aménagement – Directrice
Relation s fonctionnelles :
Internes : Président – Directrice – agents du Parc
Externes : Président et élus de la commission aménagement – maires – Présidents des intercommunalités – homologues des autres structures – partenaires techniques (UDAP, DDT, CAUE, ...)
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX MISSIONS DU POSTE
MISSIONS PRINCIPALES :

Avoir un aperçu plus approfondi de l’état des lieux de la construction en terre :
- Référencer les chantiers récents réalisés en terre,
- Identifier quelques exemples de maçonnerie terre sur du bâti ancien,
- Référencer les techniques les plus couramment employées.
Identifi er les freins et leviers à l’emploi du terre chanvre :
- Identifier les avantages et les points de vigilance de la construction en terre chanvre,
- Identifier les besoins et les moyens de caractérisation la ressource terre et les tests nécessaires sur chantier pour des modes d’application comme le terre chanvre ou les enduits terre,
- Réaliser des questionnaires pour sonder l’intérêt des artisans à la démarche, quels seraient selon eux la mise en œuvre et la mise à disposition de la ressource qui leur semblerait les plus accessibles,
- Évaluer le potentiel marché avec les artisans, architectes et maitres d’ouvrages.
Identif ier ou conforter les différents gisements pressentis du territoire :
- Analyse du potentiel des terres de lavage de carrière,
- Analyse du potentiel des terres d’excavation,
- Identifier d’autres gisements potentiels,
- Identifier les freins et leviers à la mobilisation de ces gisements.
Coordonn er les analyses en laboratoire les gisements trouvés :
- Granulométrie,
- Teneur en eau,
- Essai au bleu de méthylène qui permet la détermination de l'activité et de la quantité de la fraction argileuse,
- Détermination des limites d’Atterberg, qui détermine la limite de plasticité caractérisant la consistance de la terre en fonction de sa teneur en eau,
- Réalisation de test de béton de terre chanvre avec la terre des gisements et la chènevotte de Gâtichanvre pour déterminer un emploi et un dosage. Déterminer des dosages satisfaisant selon la fissuration, la tenue à la paroi, l’usure,
- Réaliser des fiches techniques d’emploi de chaque terre accessible pour les artisans et le grand public.
Proposer des scénarios stratégiques de mise en place de la filière :
- Définir un scénario d’accès à la ressource,
- Déterminer un plan stratégique et financier pour accéder au marché et commercialisation.

MISSIONS SECONDAIRES

Fédér er les acteurs autour de la construction en terre :
- Consolider les échanges avec les carriers,
- Mobiliser les acteurs de la construction pour les terres d’excavation,
- Créer un réseau d’artisans potentiellement intéressés à la mise en œuvre,
- Créer du lien avec les filières régionales et nationales.
Savoir, faire savoir et communiquer autour du projet.
Participer aux autres actions du pôle aménagement dans une logique de transversalité.
Par ticiper à l’animation des instances du Parc, en particulier la Commission aménagement.
Partic iper au projet éco-responsabilité de l’équipe.
Participe r aux réseaux des Parcs naturels régionaux franciliens et nationaux

PROFIL : DIPLOMES, FORMATIONS SPECIFIQUES, PERMIS, HABILITATIONS
Forma tion BAC + 5 ou technicien expérimenté, une spécialité ou une expérience dans le domaine de la construction en terre ou de la géologie. Au moins une expérience professionnelle souhaitable.
Permis B obligatoire.

COMP ETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
Savoir-faire techniques et relationnels
- Gest ion de projet, recherche de financements
- Sens ibilité ou expérience en architecture biosourcée
- Capaci té à illustrer les conseils et recommandations de manière efficace
- Rigueur et organisation
- Bonn es capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Conduite de réunion, capacités d’animation et de conviction
- Sens du travail en équipe et en transversalité, force de proposition et d’innovation
- Sens de l’écoute et du dialogue, sens du relationnel et du consensus

CONTRAI NTES PROFESSIONNELLES/RIS QUES PROFESSIONNELS ET MOYENS MATERIELS
- Réunions en soirée et participation à des évènements le week-end, ponctuellement
- Po ste dédié équipé d’un ordinateur et d’un téléphone
- Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels

CO NDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Milly-la-Forêt
Poste à temps complet : 35h du lundi au jeudi : de 9h à 13h et de 14h à 18h ; le vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h
Environnement : travail de bureau et déplacements sur le terrain

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président,
Parc naturel régional du Gâtinais français,
Maison du Parc, 20 Bd du Maréchal Lyautey,
91490 Milly la Forêt

de préférence par e-mail à : c.durand@parc-gatina is-francais.fr

Da te limite de réception des candidatures : 13 mars 2025 à 18h00
1er Entretien pour les candidats sélectionnés : 19 mars 2025 à partir de 9h00
Commission de recrutement pour les candidats sélectionnés : 27 mars 2025 à partir de 14h00

c.durand@parc-gatinais-francais.fr

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Chargé d'études réseaux électriques HT - F/H



Saint-Denis

CDI

RTE

Télétravail partiel



L'entreprise en quelques mots



RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !



Présentation de l'offre

Description du poste et missions



Une bonne raison de nous rejoindre : RTE est entré au palmarès des Best Places To Work(TM) en 2023 !

Au sein de RTE, le Centre Opérationnel du Système Electrique de Paris (COSE-P) est en charge de l'optimisation en temps réel du système électrique, tout en assurant la sûreté du réseau français, l'équilibre entre l'offre et la demande et la coordination internationale des échanges d'énergie via les interconnexions électriques transfrontalières.

Il a également la responsabilité des réseaux électriques régionaux du tiers Nord Est de la France.

Au sein du Service Amont du COSE-P, le Pôle Préparation à l'Exploitation intervient sur les échéances comprises entre deux semaines et deux jours avant le Temps Réel. Il participe à la définition des stratégies d'exploitation, sur les domaines d'activités suivants :

o la prise en compte des interventions nécessaires à l'entretien et au développement du réseau régional du COSE-Paris, du réseau 400 kV et des interconnexions.

o l'équilibre offre-demande



Ce pôle recherche un(e)

Chargé(e) d'études réseaux électriques HT

Saint-Denis (93)

Sur le périmètre de la région Ile de France - Normandie, ou de la région Grand Est, en lien avec les métiers Maintenance et Développement Ingénierie, vos missions principales sont les suivantes :

o étudier l'impact sur l'exploitation, en amont du temps réel, des interventions nécessaires à l'entretien et au développement du réseau de transport d'électricité

o Définir des stratégies respectant des règles d'exploitation et un optimum technico-économique et, le cas échéant, de contractualiser des accords avec nos Clients

o livrer vos études au service Temps Réel du COSE-P deux jours avant le Temps Réel.

Pour ce faire :

- vous identifiez les besoins d'interventions sur les réseaux et les conditions d'exploitation et optimisez les placements de ces interventions

- vous élaborez, synthétisez et actualisez les plannings d'interventions et les études de réseaux en vous appuyant sur un outil de simulations électrotechniques (Convergence) ; vous contractualisez les accords clients correspondants. Vous en déduisez les analyses de risques et proposez les arbitrages permettant d'optimiser l'Exploitation du réseau.

- vous contribuez au déploiement des outils et proposez des améliorations

Postulez sur notre site ou via l'application Rte Recrute à l'offre Ca-25-2742



Profil recherché



Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l'énergie ou de l'électrotechnique est un atout.

Rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Des qualités relationnelles sont attendues pour ce poste exigeant et ouvrant à de larges perspectives d'évolution. Une bonne maitrise de l'anglais est un atout.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Postuler à cette offre

contact@rteoffres.com

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Donner du sens à votre carrière !

Rejoignez SemperStyl Technologies et devenez notre futur(e) Ingénieur(e) en Génie Mécanique.

Startu p avant-gardiste, dédiée à transformer l'énergie solaire en un atout esthétique et fonctionnel pour l'architecture moderne. La marque déposée de SemperStyl Technologies, SolarStyl®, intègre des modules photovoltaïques sur les bâtiments, façades et toitures.
Saisissez l’opportunité de contribuer activement au développement durable en participant à notre beau projet.

En tant qu'Ingénieur(e) en Génie Mécanique, vous jouerez un rôle clé dans un projet stratégique appuyé par l’ADEME. Vous interviendrez principalement pour :

• Assister la direction industrielle dans la gestion et l'optimisation des procédés de conception.
• Conce voir un système d’intégration de modules photovoltaïques en acier inoxydable, garantissant sécurité et efficacité.
• Coord onner et suivre les activités avec nos sous-traitants et partenaires.
• Anal yser et résoudre les problèmes techniques pour garantir la qualité et l'efficacité des projets.
• Innover et améliorer les systèmes intégrés pour renforcer notre offre de produits photovoltaïques.
• Développer des solutions personnalisées pour intégrer efficacement les modules photovoltaïques dans divers types de bâtiments.

Votre profil :

Polyvalent(e) et rigoureux(se) vous êtes notre futur(e) Ingénieur(e) en Génie Mécanique si :
• Vous êtes diplômé(e) en Génie Mécanique ou ingénieur(e) généraliste, issu(e) d'écoles telles que l'INSA ou l'UTC.
• Vous avez 2 ans minimum d'expérience dans un environnement professionnel, avec une forte appétence pour les technologies propres et la construction durable.
• Vous maîtrisez l'anglais (niveau B1 minimum), des notions avancées d’espagnol serait un plus.
• Vous faites preuve de proactivité et de capacité d’adaptation.
• Vos aptitudes relationnelles sont reconnues comme des atouts majeurs pour atteindre des objectifs communs.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive selon votre profil.
• La chance de participer à une aventure entrepreneuriale enrichissante.
• Un environnement stimulant pour construire une success story industrielle.
• Des perspectives d'évolution rapide en lien avec la croissance de l'entreprise.

Pro cessus de recrutement en 3 étapes :

1/ Préqualification par l’APEC.
2/ Un premier entretien avec les responsables industriels.
3/ Un second entretien avec la direction.

Présen tation de l’entreprise :

SEMPERSTYL TECHNOLOGIES conçoit et fabrique SolarStyl®, un système photovoltaïque intégré à l’architecture des bâtiments, notamment pour les façades et toitures. Ce système, réalisé en acier inoxydable, est pensé pour améliorer la sécurité des personnes et des biens tout en corrigeant les imperfections des installations photovoltaïques traditionnelles.

Travailler chez SemperStyl Technologies, c'est :
• Rejoindre une entreprise primée où innovation rime avec design et efficacité énergétique.
• Part iciper à des projets novateurs à la pointe des technologies d'énergie renouvelable.
• Con tribuer à la création de bâtiments écologiques alliant durabilité et esthétique.
• Trava iller au sein d'une équipe collaborative et inspirante, en partenariat avec les leaders de l'industrie.

Nous avons hâte de découvrir comment votre talent et votre passion contribueront à façonner une architecture écologique et un avenir énergétique aux côtés de SemperStyl Technologies.

ebargiarelli@semperstyl.com

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Devenez complètement Nantes !

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.

Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité

Direction Pôle Loire Chézine


Nantes Métropole recrute un Responsable des services techniques et de la proximité Espace Public H/F

Ingénieur territorial - Fonctionnaire ou contractuel
Poste basé à Saint-Herblain

En quelques mots

Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.

Description du service et du poste

Les Pôles de proximité assurent principalement des missions d’aménagement et d’entretien de l’espace public, de développement urbain et de développement économique.

Le pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.


Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

Management&#8239 ;

- Organiser et coordonner l'activité du service en développant les actions de proximité dans une logique d’efficience
- Assurer l’animation managériale de l’ensemble du secteur et l’encadrement des unités soit 65 postes avec 6 encadrements directs (1 ingénieur, 4 techniciens et  1 adjoint technique).
- Mettre en place des outils de pilotage et de reporting de l’activité
- Assurer le management de l’hygiène et de la sécurité au travail de son secteur

 
Pilotage et gestion de projets opérationnels 

- Assurer la transversalité du traitement des dossiers
- Contribuer au pilotage et à l’optimisation dans la mise en œuvre du budget annuel d'investissement et de fonctionnement
- Piloter et animer un processus dans le cadre de certification qualité du secteur nettoiement

Participation à la gouvernance 

- Participer au projet de direction du pôle et aux réunions de direction
- Assurer l'animation du projet de service
- Assurer la relation avec les services et élus des communes du pôle et participer aux réunions publiques et de concertation sur le territoire
- Assurer la représentation du pôle devant les instances métropolitaines et participer aux groupes de travail thématiques

A savoir

- Astreinte sécurité routière ? en qualité de cadre décisionnel
- réunions publiques

Profil

Doté de capacités confirmées pour animer et manager une équipe ainsi que pour piloter des projets, vous maîtrisez les techniques d'aménagement, la maintenance des espaces publics et la propreté urbaine. Vous avez une solide connaissance des règles et procédures des marchés publics et êtes à l'aise avec les outils de suivi d’activités, de pilotage et de reporting.
Vous êtes capable d'animer une réunion publique et de présenter un projet de manière claire et engageante. Enfin, vous disposez d'une forte aptitude au travail en transversalité, collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes.

Rémunération

- Statutaire en fonction de votre situation administrative et/ou de vos expériences professionnelles : Grille des ingénieurs territoriaux de 2000€ à 3330€ brut ou des ingénieurs principaux de 2580€ à 4050€ brut
- Régime indemnitaire : à partir de 850.93€
- Prime de Service Public : 1846€ brut

Nos avantages

A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l’égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.

C'est aussi :

- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur de 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
- le télétravail jusqu’à 3j/semaine pour certains postes.

Ce poste vous intéresse ? Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 01/03/2025

contact-nantesmetro@emploipublicoffres.fr

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Dans le cadre d’une création de poste pour renforcer les équipes, notre client recrute un(e) TECHNICIEN(NE) EXPERT EN FROID (F/H).

Lisez la suite si vous recherchez…
o Une Société particulièrement reconnue en tant que maître d’œuvre dans le froid industriel
o Une entreprise à taille humaine, engagée, experte et innovante
o Des projets ambitieux pour des clients Grands Comptes
o Des solutions techniques et à forte valeur ajoutée en production frigorifique, chauffage, air comprimé ou traitement d’air


UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un bureau d’études spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel !

Notre client est un Bureau d’Études technique spécialisé dans le froid industriel et le génie climatique, qui a pour activité l’audit, la maîtrise d’œuvre et l’optimisation énergétique.

Créée en 2007, cette Société à taille humaine est en forte croissance et intervient auprès de clients de grande renommée dans l’industrie agroalimentaire notamment mais également dans d’autres secteurs d’activités variés tels que l’industrie pharmaceutique, de la plasturgie, de la métallurgie, la logistique, la grande distribution ainsi que des collectivités et des centres hospitaliers.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire.



LE POSTE & LES MISSIONS

Rattaché (e) au Directeur, vous aurez pour mission de réaliser des diagnostics énergétiques instrumentés et d’accompagner les clients dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage (études d’avant-projet, rédaction de cahiers des charges, consultation, suivi et réception de chantier).

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

◊ Diagnostics énergétiques et bilans thermiques :
o Réaliser des états des lieux, des analyses métrologiques et des rapports d’optimisation ;
o Mesurer les besoins thermiques sur les réseaux hydrauliques et frigorifiques existants ;
o Effectuer des bilans thermiques de bâtiments ou de process industriels.

` 74; Audits de performance et qualité :
o Mesurer la performance des installations frigorifiques, de chauffage, air comprimé et de traitement d’air ;
o Réaliser des audits qualité (contrôle particulaire, cascades de pression, refroidissement produit).

◊ Accompagnement en maîtrise d’œuvre et assistance à maîtrise d’ouvrage :
o Étudier les besoins clients et rédiger les avant-projets sommaires ;
o Élaborer les cahiers des charges et analyser les offres des entreprises consultées ;
o Assurer le suivi de travaux et la réception des chantiers.

Ce poste nécessite des déplacements et découchés à hauteur d’environ 50% de votre temps en France principalement ainsi qu’en Europe et à l’international.


LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- idéalement diplômé(e) de l’IFFI (Institut Français du Froid Industriel et du Génie Climatique) ou bien d’une formation en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides ;
- une expérience sur des fonctions techniques similaires de Metteur au Point, Frigoriste, Technicien(ne) en Bureau d’études et/ou Thermodynamicien par exemple ;
- idéalement une expérience acquise au sein d’un Bureau d’études ou au sein d’un installateur ;
- des compétences techniques en froid industriel et/ou commercial ;
- idéalement un niveau d’anglais opérationnel (dossiers à l’export) ;
- idéalement une connaissance des logiciels de dimensionnement fournisseurs (compresseurs, pompes…).

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- votre rigueur ;
- votre proactivité ;
- votre capacité à mener un projet en toute autonomie ;
- votre sens des priorités ;
- votre capacité à comprendre les environnements techniques ;
- votre esprit terrain et opérationnel.

L’i ndispensable vraiment indispensable… Vos compétences techniques en froid industriel et/ou commercial !


LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL

- Poste en CDI – statut Cadre au forfait 218 jours – à temps plein.
- La rémunération est composée d’une part fixe sur 12 mois + prime annuelle + prime de vacances + véhicule de service.
- Le poste est basé près de Tarare (69) – télétravail possible ponctuellement selon besoin.
- Le poste nécessite des déplacements à hauteur de 50 % de votre temps – au niveau régional, national et international.

emma.ruiz@ressourcesup.fr

Offre de Stage : projet de 20 semaines sur le système d’élevage contrôlé de Botryllus schlosseri
Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) (3e année) pour un stage d’au moins 20 semaines au Laboratoire de Biologie du Développement de Villefranche-sur-Mer (LBDV). Ce stage s’inscrit dans le cadre d’un grand projet financé par l’ANR, portant sur l'accumulation de mutations somatiques chez les invertébrés marins coloniaux. Ce projet vise à mettre en place un système d'élevage contrôlé pour l’espèce d’ascidie coloniale Botryllus schlosseri, un modèle idéal pour étudier les mutations génétiques et la croissance des organismes à long terme.
Objectifs du Projet : L’objectif principal de ce stage est d’établir un système optimisé d’élevage permettant de suivre la croissance clonale de colonies de Botryllus schlosseri. Pour atteindre cet objectif, l’étudiant(e) sera chargé(e) de :
• Mettre en place un environnement d’élevage contrôlé pour B. schlosseri
• Optimi ser les paramètres de température, lumière, alimentation et nettoyage pour favoriser la croissance à long terme
• Tester et affiner les protocoles afin d'assurer la santé et la stabilité des colonies pendant une période prolongée
• Mettre à jour en continu un cahier de laboratoire et des bases de données
Profil Recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) avec un fort intérêt pour la biologie marine, une expérience pratique en laboratoire ou dans les systèmes d’aquaculture, et un sens aigu du détail. Des connaissances en maintenance des systèmes aquatiques et/ou une expérience dans l’élevage d’invertébrés seraient un atout.
Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir de l’expérience dans un environnement de recherche multidisciplinaire, de développer des compétences en systèmes d'élevage contrôlés, et de contribuer à des recherches de pointe sur la stabilité génétique chez les organismes coloniaux.







Internship Offer: 20-weeks Project on Controlled Breeding System for Botryllus schlosseri
We are seeking a motivated student (3rd year) for at least a 20-weeks internship to join our research team at the Laboratoire de Biologie du Developpement de Villefranche sur Mer (LBDV) as part of a large ANR-funded project focused on somatic mutation accumulation in colonial marine invertebrates. This project specifically involves setting up a controlled breeding system for the tunicate species Botryllus schlosseri, an ideal model for studying the long-term growth and mutation in clonal colonies.
Project Objectives: The primary goal of this internship is to establish an optimized breeding and maintenance system that will allow us to monitor the growth of single clonal colonies of Botryllus schlosseri for up to 3 years. To achieve this, the student will be responsible for:
• Setting up a controlled breeding environment for B. schlosseri
• Optimi zing temperature, lighting, feeding, and cleaning schedules to support long-term growth
• Testing and refining protocols to ensure colony health and stability for a long growth period
• Constantly update a laboratory notebook and datasheets
Candidat e Profile: We are looking for a student with a strong interest in marine biology, hands-on experience in laboratory or aquaculture settings, and attention to detail. Knowledge in aquatic system maintenance and/or experience with invertebrate breeding is a plus.
This is a unique opportunity to gain experience in a multidisciplinary research environment, develop skills in controlled breeding systems, and contribute to cutting-edge research on genetic stability in colonial organisms.

stefano.tiozzo@imev-mer.fr

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STAGE ASSISTANT CHARGE DE PROJETS (H/F)
Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise spécialisée dans les réseaux de distribution d’électricité et le VRD ?
Rejoindre I3P c’est allier exigence et technicité dans une ambiance agréable.
Missions :
Nous recherchons un stagiaire motivé et professionnel finissant son cycle ingénieur.
Sous la responsabilité d’un Chargé de Projets expérimenté, vous êtes en charge des missions suivantes :
• Participation à la réalisation de l’étude (conception des réseaux) en lien avec le bureau d’études d’I3P.
• Coordination de la phase Travaux (Obtention des autorisations de travaux, Planning de l’intervention de l’entreprise travaux, Echanges sur le balisage (plan de balisage)).
• Suivi des travaux (Organisation des réunions de suivi des travaux, Direction des réunions, Rédaction des compte-rendu, Réalisation des actions correctives)
• Réception des opérations
Profil pour ce poste :
• Rigueur, à la recherche de qualité
• Autonomie
• Aisance orale
• Organisation
• Bonne capacité de synthèse et de rédaction
• Travail d’équipe
Permis B obligatoire
Objecti f pédagogique :
• Apprendre à gérer un projet de A à Z (de l'étude à la réception des travaux).
• Comprendre les enjeux de coordination entre les différents acteurs d'un projet d’infrastructure.
• Se familiariser avec les normes et règlementations en matière de voirie et réseaux.
L’objectif est d’accompagner le stagiaire à acquérir une vision globale du métier tout en lui permettant de développer des compétences spécifiques utiles pour son futur parcours professionnel.
Lieu :
• Les locaux d’I3P se situent dans le Val-de-Marne à Choisy-le-Roi 94600 (arrêt Carle-Darthé du tramway T9).
• Le/la candidat(e) sera amené(e) à se déplacer sur la première couronne de l'Ile-de-France pour réaliser des visites d’études sur le terrain.
Informatio ns complémentaires :
• CDI 37h + 1 RTT par mois
• Rémunération : Indemnité de stage
• Titres Restaurant (10 € par jour travaillé, 60% par I3P)
• Voiture de service pour les déplacements sur chantier
• Remboursement Navigo à 100%
• Télétravail occasionnel
• Forfait de participation aux frais de télétravail : 30€/mois
• Ordinateur portable et Smartphone
• Comité d’Entreprise
Le poste est à pourvoir à partir de janvier 2025.
Merci d’envoyer votre CV à administration@i3p-b et.fr
Rejoignez-nou s dans cette aventure de changement ! #Transition #TPEpourDemain #I3P #ENEDIS #ChangementPositif #BureauEtudes #Electricité #Hiring #WeHiring

administration@i3p-bet.fr

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Qui sommes-nous ?

Fransylva Services est une jeune société en forte croissance qui développe plusieurs services qui associent les forestiers privés, les entreprises et acteurs de la société :
 Financeme nts de projets labellisés bas carbone
 As surances forestières
&#61558 ; ; ; Financements de services environnementaux
&# 61558; Programmes spécifiques dédiés à accompagner et informer les propriétaires forestiers
Fransylv a Services est une société commerciale, filiale de la Fédération Fransylva – Forestiers privés de France, la seule organisation représentant l’ensemble des propriétaires forestiers privés. Elle les informe, les défend, les représente et leur offre des services dédiés.

Missions :

Sous la responsabilité du directeur général et du responsable des opérations, au sein d’une équipe jeune et dynamique, il/elle exécutera les missions suivantes :
 Etude de faisabilité de lancement d’une assurance spécifique aux projets de renouvellement forestier mis en œuvre via le Label Bas Carbone
 La ncement et promotion de programme d’assurance en faveur des forestiers privés
 Ges tion, suivi et amélioration des programmes d’assurance forestière existants
 Etude et suivi de partenariat de contribution au renouvellement forestier
 Coordination de programmes de développement de services environnementaux en forêt privée
 Sui vi et veille du simulateur dynamique d’aide national, développé par Fransylva Services
 O rganisation de tournées forestières et participation à des évènements (Assemblées Générales, salons professionnels, …)
Profil recherché :
Nous recherchons un profil de formation commerciale et/ou ingénierie forestière. La connaissance du fonctionnement de la filière sera appréciée. Les qualités recherchées pour le poste :
 Rigueur et organisation
&#6169 ; ; 2; Esprit synthétique et qualités rédactionnelles
 1692; Aisance relationnelle et orale
 Curi osité, adaptabilité et autonomie
 Humilité et patience

Où ?

Siège : 6 rue de la Trémoille 75008 Paris / Télétravail (à définir ensemble).

Durée :

A pourvoir dès le 1er février 2025 : Stage de fin d’étude.

Pour postuler :

Envoyer CV et lettre de motivation à Fransylva Services par mail à francois.cariou@fran sylva.fr.
Pour toute information complémentaire, contactez le 01 47 20 66 55.

francois.cariou@fransylva.fr

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Bonjour,
Entreprise située à proximité de Blois, nous recherchons un ingénieur recherche développement.
Nous sommes un bureau d'étude avec une unité de fabrication qui réalise des process dans le traitement de l'eau.
Nous produisons des unités de recyclage d'eau installées en France.
Notre développement dans le secteur industriel nécessite de compléter notre équipe conception-réalisati on de prototype.
Notre petite entité laisse s'exprimer l'initiative de chacun et l'inventivité.
Notr e priorité est la conception de matériel performant fiable dans une ambiance très humaine.
Au plaisir de vous rencontrer.
Olivier Baron

olivier.baron@eaukey.net

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