CITEB
(Centre de Recherche et de valorisation des milieux aquatiques)


rec herche un.e Technicien.ne spécialisé.e en aquaculture


Le CITEB est un centre technique qui offre des services en particulier dans les domaines de des biotechnologies, de la pêche durable et responsable, de l’aquaculture et des risques environnementaux adaptées aux enjeux locaux (connaissance et observation).
Acteu r en matière d’innovation, de recherche et développement et de transfert de technologie, la structure entretient des relations étroites avec les laboratoires de recherche.

La thématique concernée par le recrutement est l’aquaculture continentale.
La filière aquacole de La Réunion reste cantonnée à l’aquaculture d’eau douce depuis l’arrêt de l’exploitation en mer en 2013. Elle comporte trois activités, la pisciculture, la culture de microalgues et l’aquaponie. Pour la pisciculture, l’enjeu est de relancer des projets et une filière techniquement fiable (systèmes de production et espèces) et économiquement durable qui s’opérera dans des infrastructures à terre.

Le CITEB recherche un technicien.ne Aquacole qui réalisera des missions variées autour (1) de la mise en place d’une écloserie de poisson (tilapia par exemple ou autre espèce), (2) du fonctionnement de la plateforme du site du Port et (3) de la mise en place d’une assistance technique auprès des exploitations de la filière.


Intitu lé :

Technicien.ne spécialisée en aquaculture

Missi ons

• Assurer le bon fonctionnement général de la plateforme : maintenance des différents équipements et gestion des pompages et des eaux de sorties.
• Identifi er les besoins locaux en juvéniles, en lien avec les producteurs.
• Prop oser une transformation / adaptation des installations pour la mise en place d’une écloserie adaptée à ces besoins exprimés et la mettre en œuvre.
• Rédiger les documents nécessaires pour la demande d’agrément zoosanitaire pour le site du Port.
• Réaliser le suivi zootechnique et sanitaire des espèces élevées.
• Réaliser une assistance technique auprès des exploitations aquacoles de la réunion.
• Particip er à la transformations des installations, équipements et réseaux aquacoles prévus au grès des expérimentations.
• S’assurer du bon fonctionnement des installations et des process expérimentaux en cours de façon quotidienne.
• Inte rvenir en cas de problème technique affectant l’opérationnalité des process.
• Particip er à la réalisation des protocoles des différents programmes de recherche.
• Report ing régulier auprès du responsable.

Affe ctation, conditions générales
• site du Port, magasin 10, darse de pêche du Port Ouest, 97 420 Le port, La Réunion
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• CD D de 18 mois évolutif CDI
• Rémunération selon compétences et expériences
• Prise de fonction dès que possible

Formatio n initiale, compétences, expérience et savoir-faire
• Bac + 2 spécialisé en aquaculture,
• Expé rience professionnelle requise dans le domaine ciblé.
• Expertise en techniques aquacoles
• Connais sance de la filière locale
• Résolution de problématiques liées à la mise en œuvre d’installations aquacoles
• Mise en œuvre technique des protocoles et circuit technique
• Sens de l’organisation, autonomie, capacité d’adaptation, capacité d’écoute, polyvalence


Env oyer CV et lettre de motivation à : contact@citeb.re.
Date limite de réception des candidatures fixée au 15 février 2025 .
Merci de joindre vos documents dans le format suivant : P.D.F.

contact@cite.re

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Descriptif du poste :

Reportant à la Responsable des programmes AURA, le chef de projet F/H aura les missions suivantes :

1. Accompagner et faire grandir les équipes
- Recruter et accompagner la formation des collaborateurs
- Organiser et manager les équipes au quotidien
- Permettre aux équipes de se développer et de s’épanouir
- Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé et à l’excellence opérationnelle des équipes

2. Piloter le projet et la relation client
- S’assurer du bon fonctionnement opérationnel
- Suivre les objectifs fixés avec les financeurs
- Coordonner le sourcing des personnes à faire entrer sur le programme
- S’assurer d’une bonne coordination du projet avec notre partenaire
- Etablir des bilans d’activité

3. Développement des partenariats institutionnels et de l’écosystème de l’insertion
- Représenter BimBamJob auprès des partenaires de l’écosystème et lors d’évènements clés pour ces programmes
- Entretenir et développer notre réseau de partenaires sur les territoires concernés par les programmes
- S’assurer du rayonnement du programme de son implantation territoriale

Prat ico-pratique :
- Déplacements fréquents à prévoir sur la Métropole de Lyon et/ou le Rhône.

Quelques-u ns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail occasionnel et une prime associée
- Un statut Cadre – 38,75h hebdomadaire – 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d’intéressement, ticket restaurant

Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience réussie d’un an minimum en management d’équipe
- Vous avez une expérience d’un an minimum dans le domaine de l’insertion socio-professionnell e
- Vous cherchez à rejoindre une entreprise sociale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l’humain
- Vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie
- Vous aimez voir au quotidien l’impact de votre travail

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Déroule ment des entretiens
Candidat ez en adressant votre CV et votre lettre de motivation via le lien “postuler” ci-dessous, puis voici les étapes suivantes :
- Réponse à 4 questions écrites
- Entretien RH
- Entretien manager
- Prise de références
- Entretien direction
- Immersion

charlaine.herreman@bimbamjob.fr

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Un Contrat à Durée Déterminée d'Assistant.e Ingénieur.e en analyse isotopique sera proposé début 2025 à Sorbonne Université en vue de l'ouverture d'un poste permanent (Contrat à Durée Indéterminée ou poste de fonctionnaire) d'AI en analyse isotopique en 2026.
La personne recrutée sera basée au laboratoire LOCEAN (https://www.locean. ipsl.fr/), sur le campus de Jussieu.

Nous sommes joignables aux adresses mails et numéros de téléphone ci-dessous pour plus d'informations sur le poste et le profil souhaité.

Bien cordialement,

Claire Waelbroeck, Swanne Gontharet et Gilles Reverdin

claire.w aelbroeck@locean.ips l.fr +33 1 44 27 70 72
swanne.gontharet @locean.ipsl.fr +33 1 44 27 51 62
gilles.reverdin@ locean.ipsl.fr +33 1 44 27 23 42

claire.waelbroeck@locean.ipsl.fr

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CDD - CHARGE.E DE MISSION CLIMAT/NATURE – PROPARCO H/F

Quel sera votre rôle ?

Contexte :

La stratégie climat du groupe AFD repose sur deux objectifs majeurs :

100% des projets financés sont en ligne avec les objectifs de l'Accord de Paris.
Assurer que 50% des projets présentent des co-bénéfices climat.
Plus récemment, la stratégie du groupe intègre également des aspects sur la biodiversité et les engagements du groupe sont en cours d’opérationnalisatio n chez Proparco.

Mission s principales :
En tant que Chargé(e) de Mission Climat/Nature au sein de l’équipe Impact, vous aurez pour responsabilités principales de :

Réaliser des bilans carbone sur les projets en tenant compte des Scopes 1, 2 et 3.
Analyser l'alignement des projets et des contreparties avec les objectifs de l'Accord de Paris en termes de trajectoire bas carbone et résilience aux effets du changement climatique :
Les projets en financement direct sont dans des secteurs très variés : énergie, infrastructures (télécommunications, assainissement, transports), manufacturing, agriculture/agro-ind ustrie et services.
Les projets indirects portent sur le financement de banques et des fonds d’investissement.
I dentifier et proposer des opportunités de finance ‘climat’ (atténuation et adaptation) dans les différents secteurs mentionnés.
Contrib uer à la mise en œuvre de la stratégie climat de Proparco en appuyant l’intégration des critères climat dans les projets et partenariats (mainstreaming et sensibilisation des équipes opérationnelles).
I dentifier et proposer des opportunités de financement ayant des co-bénéfices sur la biodiversité.
Assur er une veille sur les évolutions du cadre mondial de la biodiversité, et intégrer ces éléments dans les analyses d’impact environnemental des projets.
Pourquoi rejoindre Proparco ?
Rejoindre Proparco, c'est participer activement à des projets de grande envergure contribuant à la transition énergétique et au développement durable. Vous ferez partie d'une équipe engagée, portée par des valeurs de solidarité et de responsabilité environnementale.


Qui recherchons nous ?

Profil recherché :

Formation Bac+5 (ingénierie, sciences de l’environnement, etc.) avec une spécialisation en climat ou développement durable.
Expérience de 2 à 5 ans dans un domaine similaire, idéalement dans le secteur financier.
Connaiss ance approfondie de l'Accord de Paris et des mécanismes de financement climatique.
Maîtris e des enjeux environnementaux, en particulier les co-bénéfices climat et la biodiversité.
Maitr ise des analyses de cycle de vie (ACV)
Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler en équipe.
Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit), la maîtrise d'autres langues serait un plus.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Filiale de l’AFD dédiée au secteur privé, Proparco participe au financement et à l’accompagnement d’entreprises et d’établissements financiers en Afrique, en Asie, en Amérique latine ou encore au Moyen-Orient. Son action se concentre sur les secteurs clés du développement : les infrastructures avec un focus sur les énergies renouvelables, l’agro-industrie, les institutions financières, la santé, l’éducation, etc. Au sein de Proparco, vous rejoindrez l'équipe Impacts au sein du département Accompagnement au Développement Durable (A2D).

laviolettes@proparco.fr

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Fiche de poste - Auditeur Énergétique (H/F)
Lieu : Rennes et alentours
Type de contrat : CDI
Rémunération : À négocier selon expérience + primes + avantages
Prise de poste : Début 2025

Rejoignez Habil, une aventure pour faire bouger les choses
Chez Habil, nous croyons au pouvoir de ceux qui veulent bien faire et apporter un changement concret. Nous simplifions la rénovation énergétique en offrant aux particuliers une solution clé en main, avec des diagnostics personnalisés, un réseau d’artisans engagés et une plateforme technologique innovante.
Nous cherchons des personnes autonomes, engagées, et prêtes à se retrousser les manches pour transformer le paysage énergétique français. Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans cette aventure, recruter une équipe, tout en participant à une entreprise qui valorise votre implication, avec une possible prise de parts au capital. Nous recherchons avant tout un partenaire qui rejoint notre vision et nos enjeux dans la rénovation du parc immobilier français.

Votre mission : Être la boussole énergétique des particuliers
En tant qu’Auditeur Énergétique, vous serez le référent terrain d’Habil, chargé de transformer des besoins en solutions concrètes :
Réaliser des audits énergétiques sur site pour évaluer les besoins des logements (isolation, chauffage, ventilation, etc.).
Proposer des solutions claires et adaptées aux particuliers, en tenant compte de l’impact environnemental, des économies d’énergie et des aides disponibles.
Collab orer avec notre plateforme technologique pour intégrer vos diagnostics dans des scénarios de rénovation précis.
Coordonner avec notre réseau d’artisans pour assurer la faisabilité technique et le suivi des travaux.
Participer activement à l’amélioration continue de nos outils, en partageant vos retours terrain pour perfectionner notre approche.
Vous serez l'un des moteurs d’Habil, capable de mêler expertise technique, pédagogie et autonomie pour offrir une expérience unique à nos clients.

Ce que nous offrons : Plus qu’un poste, une aventure
Impact direct et concret : Vous contribuez à réduire les émissions de CO₂ en France et à améliorer la vie des particuliers en rendant la rénovation énergétique accessible et efficace.
Autonomie et responsabilités : Vous organisez vos tournées, proposez des idées et contribuez activement à la stratégie de terrain.
Prise de participation : Votre engagement compte. Nous recherchons un(e) partenaire que nous voulons impliqué(e) fortement dans la société.
Environnem ent stimulant : Travaillez avec une équipe dynamique, engagée et animée par l’envie de faire bouger les choses.
Outils et formations : Accédez à des technologies innovantes et bénéficiez de formations pour rester à la pointe des évolutions du secteur.
Rémunérati on attractive : Salaire compétitif, primes liées à vos résultats, frais de déplacement pris en charge et autres avantages.

Le profil que nous recherchons : Votre passion, votre autonomie
Nous valorisons avant tout des personnes engagées, autonomes, et prêtes à faire une vraie différence dans la transition énergétique.
Vos compétences clés :
Expertise technique, 3CL-2021
Capacité à diagnostiquer les besoins et à formuler des solutions claires et personnalisées.
Ais ance relationnelle et pédagogie pour expliquer vos recommandations.
Ma îtrise des outils de diagnostic (logiciels spécialisés, outils de simulation énergétique).
Conna issance du parcours MPR’ Accompagné
Vos qualités personnelles :
Autonomie : Vous aimez prendre des initiatives et organiser votre travail de manière efficace.
Volonté de bien faire : Vous avez à cœur d’apporter une vraie valeur ajoutée et de faire bouger les choses.
Esprit d’équipe : Vous aimez partager vos retours, collaborer avec des artisans et enrichir nos processus.
Engageme nt pour la transition écologique : Vous croyez en l’impact positif de votre travail sur l’environnement.
Pr é-requis :
Diplôme en génie énergétique, bâtiment durable, ou équivalent.
Une expérience préalable en audit énergétique (2 ans minimum).
Permis B indispensable pour vos déplacements.

Pou rquoi Habil est fait pour vous
Rejoindre Habil, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, portée par une ambition claire : faire bouger les lignes de la rénovation énergétique en France. Vous ne serez pas un simple auditeur, mais un acteur central de notre projet. Avec Habil, vous avez l’opportunité de contribuer à une mission d’intérêt général, tout en développant vos compétences, votre autonomie, et pourquoi pas, votre rôle d’associé dans l’aventure.
Envie de faire partie du changement ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à rh(a)habil.fr
Ensem ble, construisons des solutions durables et innovantes.
Habilem ent vôtre !
La team Habil.

rh@habil.fr

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STRUCTURE : URC-Eco, Département de Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI)
MISSIONS PRINCIPALES :
L’ingénieur de recherche travaillera sur le développement, la mise en œuvre et l’évaluation d’applications numériques innovantes conçues pour améliorer l’intégration des données PRO dans les parcours de soins. Ce rôle implique une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires pour traduire les résultats de recherche en outils pratiques et impactants, tout en garantissant leur alignement avec les normes cliniques et réglementaires.
ACT IVITÉS DÉTAILLÉES :
1. Recherche et conception
o Concev oir et mener des études qualitatives (entretiens, focus groups) pour identifier les besoins des patients et des professionnels de santé liés à l’utilisation des PRO dans les parcours de soins.
o Analyser les données qualitatives et quantitatives pour définir les spécifications fonctionnelles et méthodologiques des applications.
o Éla borer des protocoles intégrant des outils PRO adaptés, en conformité avec les normes internationales et les objectifs de recherche.
2. Dével oppement et intégration des PRO
o Traduire les résultats de recherche en cahiers des charges détaillés pour le développement d’applications numériques centrées sur les PRO.
o Collaborer avec des designers UX et des développeurs pour créer des maquettes (Figma) et concevoir des parcours utilisateurs adaptés aux besoins identifiés.
o Teste r les prototypes auprès des utilisateurs finaux (patients et professionnels de santé) et intégrer les retours dans une démarche itérative.
o Garant ir l’interopérabilité des outils numériques avec les systèmes existants dans les établissements de santé.
3. Gestion de projet et coordination
o Supe rviser les relations avec les prestataires externes (design, développement IT) et assurer le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité.
o Coordonn er les équipes pluridisciplinaires, incluant des chercheurs, biostatisticiens, économistes de la santé et cliniciens, pour garantir une approche intégrée.
o Mettre en œuvre des méthodologies agiles pour faciliter le développement itératif et l’optimisation des solutions numériques.
4. Valo risation et communication scientifique
o Cont ribuer à la rédaction de protocoles pour les appels à projets nationaux et européens.
o Partic iper à la publication des résultats dans des revues scientifiques et à leur présentation lors de colloques et conférences internationaux.
o V ulgariser les résultats pour les populations non scientifiques et assurer un retour des résultats auprès des participants aux études.
5. Suivi réglementaire et stratégique
o Veill er à ce que les solutions numériques respectent les normes cliniques et les exigences réglementaires (HAS, EMA, FDA).
o Identifier les tendances émergentes en matière de PRO et de données d’expérience patient pour anticiper les besoins et optimiser les futures applications.
COMPÉ TENCES CLÉS :
• Expertise en méthodologies PRO (qualitatives et quantitatives) et en intégration dans des études cliniques.
• Compét ences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à rédiger des documents scientifiques et techniques (protocoles, publications).
• Ma îtrise des outils numériques : design UX (Figma), analyse de données et gestion de projet (méthodologies agiles).
• Capacité à collaborer dans des environnements complexes et matriciels.
PROFIL REQUIS :
• Master ou Doctorat en santé publique, épidémiologie, médecine ou sciences sociales appliquées à la santé.
• Expérience confirmée (5 ans ou plus) dans la gestion de projets impliquant des PRO ou des innovations numériques en santé.
• Excellente s compétences rédactionnelles en français et en anglais scientifique.
• Esp rit d’équipe, capacité d’adaptation et rigueur scientifique.
PERSP ECTIVES DU POSTE :
Ce poste offre l’opportunité de contribuer au développement d’applications innovantes qui placent le patient au cœur de la recherche clinique et des soins, en intégrant les PRO pour optimiser les résultats de santé et les parcours de soins.
Type de contrat proposé : CDD
Date de début prévisionnelle : 01/06/2025
Durée : 12 mois

studymanager.proqol@gmail.com

La société AGEXIS recrute plusieurs Chargé(e)s d'Affaires Études et Travaux. Ces postes sont à pourvoir dans les bureaux d'AGEXIS situés au 75 Paris 1er et à Clamart (92).

Niveau d'études requis : Niveau Bac+2 à Bac+5

Le chargé d'affaires études et travaux sera impliqué dans la gestion complète des projets, depuis la phase d'études jusqu'à la réalisation des travaux. Il participera activement à la coordination des équipes, à la planification des tâches et à la gestion des aspects techniques des projets.

Responsa bilités :
•Examiner les appels d'offres et participer à l'analyse des cahiers des charges.
•Évaluer les contraintes techniques, financières et réglementaires des projets.
•Participe r à la définition des objectifs, des livrables et des échéances des projets.
•Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes.
•Suivre l'avancement des projets et identifier les risques potentiels.
•Contri buer à la réalisation des études préliminaires et des analyses de faisabilité.
•Parti ciper à l'élaboration des plans et des spécifications techniques.
•Collab orer avec les équipes d'ingénierie pour garantir la faisabilité des projets.
•Participe r aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus nécessaires.
•Parti ciper à l'élaboration des budgets prévisionnels.
•Sui vre les coûts liés aux études et travaux et proposer des mesures correctives si nécessaire.
•Superv iser l'exécution des travaux sur le terrain.
•Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité.
•Assurer une communication régulière sur l'avancement des travaux.
•Préparer des rapports périodiques sur l'avancement des projets.
•Informer la direction des éventuels écarts par rapport aux objectifs

Exigenc es :
•Connaissances en gestion de projet, études techniques et suivi de travaux.
•Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
•Auto nomie, rigueur et sens de l'organisation.
•Ma îtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet.

rh@agexis.com

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Un projet innovant
Le projet FALC en Scène 2 est un projet mêlant un dispositif collaboratif de création artistique et une recherche sur la création artistique inclusive et ses effets. Ce projet de 30 mois a pour objectif de mesurer le potentiel d’essaimage d’un théâtre inclusif et collaboratif pour faire émerger un théâtre multisensoriel et FALC (facile à lire et à comprendre). Le projet aboutira sur la création d’une pièce de théâtre accessible à tous et toutes.

Le projet est porté par l’association ZIGZAG Arts Adaptés (Cergy-Pontoise, 95 et Paris, 75), l’ESAT FALC Avenir Apei la Roseraie (Carrière sur Seine, 78) et le Groupe de recherche sur le handicap, l’accessibilité et les pratiques éducatives et sociales (GRHAPES) (Suresnes, 92).
Plus d’informations sur : https://www.falc-en- scene.fr/

Dans le cadre de ce projet, un stage est proposé à un étudiant de master 2 (ou équivalent) pour une mission enrichissante à la croisée de la culture, du théâtre, de la recherche et de l’accessibilité.

Volume et durée :
Le volume du stage est d’au moins 420 heures
Il est prévu entre janvier et juillet 2025 (prise de poste dès que possible)

Date limite de candidature : 24 janvier 2025

Lieu:
Vauréal (Cergy-Pontoise - 95)
Déplacements ponctuels à prévoir en IDF
Télétravail régulier

Missions :

Assistance auprès des chercheurs :
Participation active aux observations : accompagnement des chercheurs sur le terrain (ESAT), collecte de données issues d’observations et/ou d’entretiens.
Prise de notes et compte-rendu : rédaction et synthèse des informations collectées pour alimenter les réflexions et analyses des équipes de recherche.
Lecture et synthèse de documentation : lecture d’articles, ouvrages ou autres documents pertinents pour fournir des résumés ou points-clés utiles au projet de recherche.
Support organisationnel : coordination des activités liées aux projets, planification et suivi des étapes de recherche.

Aide au metteur en scène :
Préparation et organisation des répétitions : gestion des plannings,aide à la coordination des intervenants (comédiens, techniciens, etc.), et mise en place des espaces de travail.
Gestion logistique : gestion des accessoires, costumes et matériels techniques nécessaires aux répétitions.
Prise de notes : enregistrement des consignes et observations émises lors des répétitions.
Suivi des aspects techniques et artistiques : collaboration avec les équipes techniques (son, lumière, scénographie) et artistiques pour assurer une cohérence et une fluidité dans le processus créatif.

Profil recherché :
Connaissance du champ du handicap appréciée.
Intérêt pour l’accessibilité, la culture, le théâtre, la recherche et l’innovation.
Expér ience et appétence pour la recherche (méthodologie, analyse, lecture, etc.)
Curiosité et autonomie, esprit d’initiative.
Permi s B et véhicule personnel conseillé.

Rémuné ration :
Stage gratifié selon la réglementation en vigueur;
Si vous êtes passionné.e par ces domaines et souhaitez contribuer à un projet innovant et engagé, ce stage est pour vous !

Envoyez vos candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 24/01/2025 à : contact@zigzag-arts- adaptes.com

contact@zigzag-arts-adaptes.com

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Offre de Stage - Chargé(e) d'Études socio-économiques
À propos de Pragma Etudes :
Pragma Etudes, un institut en plein développement, est spécialisée dans la conception d'études socio-économiques. Nous collaborons avec divers acteurs de l’économie, de l’emploi et de la formation, notamment des Fédérations professionnelles, des OPCO et des entreprises, pour fournir des analyses pointues.
Notre développement repose sur une forte culture d'entrepreneuriat, d’accompagnement et d'innovation, qui nous permet d'anticiper les besoins de nos clients et d'apporter des solutions sur-mesure et opérationnelles.
MI SSION :
Nous recherchons un(e) chargé(e) d’études pour un stage de 4 à 6 mois à partir de mars 2025. Vous participerez activement à nos projets d’études pour nos clients. Nos prestations incluent des portraits statistiques de secteurs, des baromètres de conjoncture, des études d’impact socio-économique ou encore des cartographies des métiers.
Vous serez au cœur de la stratégie de développement de l'entreprise, impliqué(e) à la fois dans la réalisation de nos études que dans la création de nouveaux produits. Tout au long de votre stage chez Pragma Etudes, vous bénéficierez d'un encadrement et d'une formation sur nos outils par le directeur des études.
Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble de la chaîne de valeurs de la société. Vos principales missions consisteront à contribuer à la réalisation de projets d'études : création de questionnaires en ligne, recueil des données, analyse de données, rédaction, etc.
PROFIL RECHERCHE :
Etudiant(e) en économie, marketing, sociologie/sciences politiques, en école de commerce ou Sciences Po/IEP.
Excellentes capacités rédactionnelles, curiosité intellectuelle et pragmatisme sont des prérequis pour ce poste.
Maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint). La connaissance ou à minima un intérêt pour la programmation serait un avantage (Python et R).
Au-delà de votre formation, nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse, ayant le sens du travail en équipe, capable de s’adapter rapidement à différents secteurs d’activité et désireuse de s’investir.
CONDITI ONS :
Stage à temps plein conventionné de 4 à 6 mois. Le stage est proposé en télétravail partiel avec des journées en coworking à Paris (1 à 2 jours par semaine).
POUR POSTULER :
Si vous êtes passionné(e) par l'analyse socio-économique, curieux(se) d'apprendre et désireux(se) de contribuer à l’essor de notre société, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à jeremy.lemerre@pragm a-etudes.fr

jeremy.lemerre@pragma-etudes.fr

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Offre de Stage : projet de 20 semaines sur le système d’élevage contrôlé de Botryllus schlosseri

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) (3e année) pour un stage d’au moins 20 semaines au Laboratoire de Biologie du Développement de Villefranche-sur-Mer (LBDV). Ce stage s’inscrit dans le cadre d’un grand projet financé par l’ANR, portant sur l'accumulation de mutations somatiques chez les invertébrés marins coloniaux. Ce projet vise à mettre en place un système d'élevage contrôlé pour l’espèce d’ascidie coloniale Botryllus schlosseri, un modèle idéal pour étudier les mutations génétiques et la croissance des organismes à long terme.

Objectifs du Projet : L’objectif principal de ce stage est d’établir un système optimisé d’élevage permettant de suivre la croissance clonale de colonies de Botryllus schlosseri. Pour atteindre cet objectif, l’étudiant(e) sera chargé(e) de :
• Mettre en place un environnement d’élevage contrôlé pour B. schlosseri
• Optimi ser les paramètres de température, lumière, alimentation et nettoyage pour favoriser la croissance à long terme
• Tester et affiner les protocoles afin d'assurer la santé et la stabilité des colonies pendant une période prolongée
• Mettre à jour en continu un cahier de laboratoire et des bases de données

Profil Recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) avec un fort intérêt pour la biologie marine, une expérience pratique en laboratoire ou dans les systèmes d’aquaculture, et un sens aigu du détail. Des connaissances en maintenance des systèmes aquatiques et/ou une expérience dans l’élevage d’invertébrés seraient un atout.
Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir de l’expérience dans un environnement de recherche multidisciplinaire, de développer des compétences en systèmes d'élevage contrôlés, et de contribuer à des recherches de pointe sur la stabilité génétique chez les organismes coloniaux.

stefano.tiozzo@imev-mer.fr

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Supervisor:

- Laura Recuero Virto, ELMV (laura.recuero_virto @devinci.fr)

Othe r project members:
- Frédéric DUCARME (Centre d’Ecologie et des Sciences de la Conservation, UMR 7204, 61 rue Buffon, Museum National d’Histoire Naturelle, Paris)
- Denis COUVET (Centre d’Ecologie et des Sciences de la Conservation, UMR 7204, 61 rue Buffon, Museum National d’Histoire Naturelle, Paris)

Context and motivation:

If nature is now considered under threat on a global scale, conservation scientists must recognize that the understanding of the concept of nature itself is not shared worldwide (Descola, 2013). Hence, this “contested concept” (Ginn & Demeritt, 2009) appears to depend on history and geography (Demeritt, 2002), requiring specification in context (Ellen, 1996), which makes translating nature challenging (Sturtevant, 1964; Youn et al., 2015).
Ducarme et al (2021) analyze the diversity of the words used to translate nature in a conservation context in 76 of the primary languages of the world to identify the different relationships between human and nature. Different linguistic families shared the same roots across large cultural areas that correlate with the distribution of major religions. According to the interpretations, they gathered the words into 5 different clusters: birth, proliferation, spontaneity, what follow rules, and original mark.1
Their major finding was that in most languages of the world, the original meaning of the word for nature had a strongly active and dynamic meaning, referring to a property rather than a set of objects, whereas Semitic languages stood apart, expressing a passive state rather than a dynamic process. They argue that the diversity of representations of nature across languages and cultures may help science develop richer visions of the nature at stake in conservation so that scientists and societies can develop a diversity of corresponding criteria (Karp et al., 2015).

Objective of the internship:

The primary objective of the internship is to conduct an analysis on the behavior of humans concerning the preservation of biodiversity on the basis of human concepts associated with nature building on the findings from Ducarme et al. (2021). Specifically, the intern will review the relationship between human concepts of nature and environmental performance and, optionally, will investigate this relationship through a set of regressions at the country level. This internship will be developed in the framework of the De Vinci Higher Education (DVHE) mission on sustainable development.

Prof ile sought:
- Master’s student (M1 or M2) in management, engineering, economics, or related fields
- Optionally, familiarity with statistical packages (R, Stata, Eviews, other…)

Deliverab les:
A report on the relationship between the perceptions attached to nature and environmental performance containing:
- A comprehensive literature review
- Data gathering and optionally statistical analyses
- Recommendations for stakeholders and policymakers

Dura tion:
4 months starting in January-March 2025.

Location:
Ecole de Management Léonard de Vinci, 12 Av. Léonard de Vinci, 92400 Courbevoie.

Remun eration:
900 euros/month.

Appl ication:
Candidates should send a CV, cover letter, and academic transcripts to the supervisor at the email addresse above.

References :
Demeritt D. 2002. What is the “social construction of nature”? A typology and sympathetic critique. Progress in Human Geography 26:767–790.
Descola P. 2013. Beyond nature and culture. Chicago University Press, Chicago, Illinois.
Ducarme F, Flipo F, Couvet D. 2021. How the diversity of human concepts of nature affects conservation of biodiversity. Conservation biology: the journal of the Society for Conservation Biology, 35(3), 1019–1028.
Ellen R. 1996. The cognitive geometry of nature. A contextual approach. Pages 103–123 in Descola P, Palsson G, editors. Nature and society: anthropological perspectives. Taylor & Francis.
Ginn F, Demeritt D. 2009. Nature: a contested concept. Key concepts in geography. SAGE, London.
Karp DS, Mendenhall CD, Callaway E, Frishkoff LO, Kareiva PM, Ehrlich PR, Daily GC. 2015. Confronting and resolving competing values behind conservation objectives. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America 112:11132–11137.
No rton BG, Noonan D. 2007. Ecology and valuation: big changes needed. Ecological Economics 63:664–675.
Sturtev ant WW. 1964. Studies in ethnoscience. American Anthropologist 66:99–131.
Youn H, et al. 2015. On the universal structure of human lexical semantics. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America 113:1–32

laura.recuero_virto@devinci.fr

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JCB AERO, membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires et de moyenne série de hautes qualités.

Nous sommes spécialisés dans l’aménagement intérieur de cabines d’avions et d’hélicoptères et de catamarans de luxe.

Entreprise haut de gamme ou l’esthétisme fait sens au service de clients prestigieux.

Usin e au format 4.0


Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Programme, vous participerez au suivi des projets.
Pour cela, vous aiderez à la réalisation des suivis budgétaires, au calcul des en cours et à la création des plannings macro.


Vos atouts :

Vous êtes en dernière année d’une formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) spécialisée en stratégie d’affaires et / ou management de projets.
Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte capacité relationnelle.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous souhaitez réaliser votre stage dans l’univers du programme management aéronautique.


À retenir :

• Stage basé à Auch 32
• 35 heures / semaine
• Durée de 4 à 6 mois
• Stage pour début d’année 2025
• Stage gratifié
• Entreprise accessible
• Station de recharge

laurie.lourties@amacaerospace.com

Depuis 1874, le groupe DEHON, société familiale, s’efforce d’apporter des solutions, et de conduire l’innovation dans le domaine de la chimie. Le dénominateur commun de nos efforts a toujours été notre vocation de service au client. ​

Société du groupe, Inventec Performance Chemicals, est un fournisseur mondial de matériaux de nettoyage, de brasage, de revêtement et des fluides de refroidissement diélectriques, pour les industries de l'automobile, de l'aérospatial, des semi-conducteurs, de l'énergie et de la médecine.

Dans le contexte du développement d’Inventec Performance Chemicals France et de la réorganisation du groupe Dehon, le site de production de Bry sur marne doit évoluer.​

A ce titre, nous souhaitons réaliser une étude d’implantation d’un nouveau bâtiment pour répondre à nos besoins et contraintes opérationnelles qui évoluent.

Durée du stage : 6 mois

-Les missions

L’ingénieur projets est au cœur de l’activité du site. En relation avec les différents départements, il aura la responsabilité de : ​

Recueilli r les besoins et contraintes opérationnels Production / Logistique​



Recueillir les besoins et contraintes Qualité / R&D​

Défini r les nouveaux flux pour réduire les temps de production (gammes) et les OPEX​

Conce voir l’implantation des ateliers et magasins en conséquence​

Proposer des outils afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et évaluer les gains​

Veil ler à la prise en compte de la réglementation en termes d’hygiène, sécurité et environnement​

​

Les rendus attendus sont ​

- Un cahier des charges rédigé​

- U ne projection sur plan​

- Un chiffrage et ROI​



-C ompétences

Techniques :​

Compéten ces en gestion de projets​

Co mpétences en Lean Manufacturing, 5S, Amélioration continue,​

Compétences en rédaction (dossiers, présentations, procédures),​



Connaissances des normes ISO 14001, 9001 et IATF est un plus,​

Info rmatique ​

Suite office 365​

VISIO& #8203;

Autocad est un plus​

Langu es :​

Anglais (lu, parlé, écrit),​

Sa voir être :​

Autonomi e, prise d’initiatives​

Aisance relationnelle, Ecoute ​

Force de proposition, Savoir argumenter et prendre des décisions​

Sens de l’analyse / Synthèse​

O rienté solution​

E sprit entrepreneurial




-Qualification

Ingénieur généraliste avec dominante génie industriel / gestion de projets.

Prêt.e à rejoindre notre équipe ? ​
Postulez en envoyant votre candidature par email à : srh.recrutement@deho n.com ​

srh.recrutement@dehon.com ​

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Ce stage propose de tester des solutions d'optimisation mécanique assistée par IA pour concevoir des parties de détecteur de particules, en comparant ses performances avec celles issues d’une approche traditionnelle. Le stagiaire devra maîtriser le langage Python et avoir des connaissances en mécanique.

Descri ption du stage :
Dans le cadre du projet international EIC (Electron-Ion Collider), nous travaillons sur la conception d’un calorimètre électromagnétique, un détecteur de particules composé d’environ 2800 cristaux de PWO destiné à être installé aux USA. Ce calorimètre doit être optimisé afin de minimiser les zones mortes entre les cristaux, permettre l’intégration de l’électronique de lecture et faciliter l’assemblage. Afin de répondre à ces enjeux, nous explorons des solutions développées par la start-up DessIA, spécialisée dans l’intégration d’intelligence artificielle pour la conception mécanique.
Un autre projet de physique nucléaire (GRIT) permettra, par ces dimensions plus modestes, de mettre en place les modèles, notamment pour le câblage.

Objectif du stage :
Le/la stagiaire aura pour mission de tester les solutions de DessIA pour optimiser le positionnement des cartes électroniques (bilan de puissance et refroidissement), le câblage des sondes thermiques, les réseaux de cooling, et de comparer ses performances par rapport à une approche plus traditionnelle.
Il s’agira de :
▪ Coder des fonctions élémentaires (Python) permettant de représenter le problème dans le contexte des librairies DessIA qui seront utilisées
▪ Utiliser la plateforme DessIA (interface web pour la construction, gestion et exploitation de worklfows de génération de données 3D) pour réaliser des simulations d’optimisation
` 42; Analyser les résultats en termes de réduction des zones mortes et de facilité de montage
▪ Identifier les avantages et les inconvénients de cette méthode comparée aux méthodes plus classiques

Compét ences recherchées :
▪ Connaissances en programmation Python (scipy, numpy)
▪ Intérêt pour l’optimisation mécanique, avec des notions solides en conception mécanique
▪ Autonomie, esprit analytique et capacité à proposer des améliorations

Enc adrement :
Le stagiaire sera encadré par l'ingénieur responsable technique des projets et un ingénieur du service informatique du laboratoire. L’encadrement sera partagé avec l’ingénieur en charge des outils de la start-up DESSIA qui seront utilisés lors du stage via des points de suivi réguliers (une fois par semaine et possibilité d’échanger par mail).

Descriptio n de l'équipe/service :
Les thèmes de recherche du laboratoire sont la physique nucléaire, la physique des hautes énergies, la physique théorique, les astroparticules, l'astrophysique et la cosmologie, les accélérateurs de particules, l'énergie et l'environnement et la santé. IJCLab dispose de capacités techniques très importantes dans tous les grands domaines requis pour concevoir, mettre au point les dispositifs (accélérateurs, détecteurs).
Départ ement mécanique répond, dans le domaine de la mécanique, aux besoins des pôles du laboratoire. Il réalise les études (conception, calculs et dimensionnement), l’ingénierie mécanique (spécifications techniques et suivi des réalisations industrielles), la réalisation d’ensembles mécaniques et de prototypes, les contrôles mesures et essais, le montage sur site et la maintenance si nécessaire.

DESSI A :
Dessia est un éditeur de logiciel spécialisé dans l’intelligence artificielle pour l’ingénierie, proposant un framework innovant permettant d’automatiser les processus de conception. La société, fondée en 2017, a levé 3M€ en 2021 et poursuit sa croissance avec une nouvelle levée de fonds en 2024. Avec 80% de ses ressources dédiées à la R&D, Dessia développe une plateforme SaaS qui permet aux entreprises de créer et déployer des “AI-Apps” - des applications d’IA générative pour l’ingénierie. La solution s’articule autour de deux produits : une plateforme low-code pour construire des applications d’IA et un ensemble de bibliothèques technologiques spécialisées. Dessia compte parmi ses clients des grands groupes industriels et propose une approche unique combinant modélisation système, règles de conception et intelligence artificielle. La société vise à réduire significativement les temps de développement tout en améliorant la qualité et la robustesse des designs. L’entreprise se positionne comme un acteur stratégique dans le secteur en pleine croissance de l’IA appliquée à l’ingénierie.

julien.bettane@ijclab.in2p3.fr

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