Swagelok Paris, société de distribution de composants pour systèmes fluides et de services associés, recherche un nouveau talent à son équipe.
Sous la responsabilité du Manager du Service Technico-Commercial, vous aurez pour mission principale d’assurer l’accueil et le renseignement des clients que ce soit au téléphone ou lors de leurs passages au sein de l’entreprise.
• Vous représentez l’Entreprise au travers de l’image que vous véhiculez dans vos contacts Clients : l’attention, le respect, la chaleur du contact vont de pair avec la qualification du besoin, l’évaluation de l’urgence et l’importance du potentiel commercial.

• En fonction des demandes clients, vous établissez les devis, faites valider les opérations et enregistrez les offres adaptées.

• En appui de l’équipe terrain, vous les alertez sur les opportunités détectées lors des contacts clients et organisez les rendez-vous en conséquence.

Prof il recherché : Diplômé(e) d’un DUT GMP (Génie Mécanique et Productique ou d’un BTS Technico-Commercial) .
Avec 2 ans minimum d’expérience et un Anglais professionnel de bon niveau.

Que ce soit par téléphone ou dans le contact direct, vous êtes à l’aise et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs rencontrés.
Vous êtes rigoureux, organisé, avec un bon esprit d’analyse et un bon relationnel. Vous vous adaptez aux évolutions technologiques, vous avez envie de monter en compétences et êtes force de proposition, et aimez travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous !

Type de contrat proposé : CDI sur 39h hebdomadaires
Rémun ération sur 35h + 3h supp /semaine & 6 RTT par an
Horaires : 8h30 – 12h / 13h – 17h30 (tous les jours sauf le vendredi fin à 16h30)

Salaire : selon profil

Avantages :
- Titres restaurant,
- Intéressement,
- Possibilité de home office 1 jour par semaine,
- Salle de pause, babyfoot, ping-pong,
- Team building et activités extra-professionnell es.

recrutements@swagelokparis.fr

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Description de l'entreprise :
Groupe de magasins d'optique offrant une gamme complète de services de santé visuelle et auditive. Notre engagement envers l'excellence dans la fourniture de solutions auditives sur mesure va de pair avec notre engagement envers nos clients.

Lieu : Au sein de nos magasins d'optique, 17 magasins sur toute la France

Descriptio n du poste :
Nous recherchons des audioprothésistes diplômés pour rejoindre nos équipes . En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la fourniture de solutions auditives de qualité supérieure à nos clients.

Responsa bilités :
Effectuer des évaluations auditives approfondies pour déterminer les besoins auditifs individuels des clients.
Recommande r et ajuster des appareils auditifs adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.
Fournir un suivi attentif pour garantir la satisfaction et l'efficacité des appareils auditifs.
Travaille r en étroite collaboration avec nos opticiens et optométristes pour offrir une expérience client complète.
Maintenir une connaissance approfondie des produits et des technologies auditives disponibles sur le marché.

Exigences :
Diplôme d'audioprothésiste reconnu.
Expérience pratique dans le domaine de l'audioprothèse
Exc ellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les clients.
Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe multidisciplinaire.

Engagement à fournir un service client exceptionnel et à poursuivre le développement professionnel.

Av antages :
Intégration au sein d'un groupe reconnu, offrant un environnement de travail stimulant.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Rémunération compétitive et avantages sociaux.

Si vous êtes passionné par l'amélioration de la qualité de vie des autres à travers une audition optimale et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'excellence, nous serions ravis de recevoir votre candidature.


Po ur postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à gieconvergences@gmai l.com
en indiquant "Audioprothésiste Diplômé" dans l'objet.

gieconvergences@gmail.com

alternance 12 mois - stratégie innovation financements externes h/f

Rejoindre Sanofi :
Toujours progresser
Découvri r l’extraordinaire
Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles.
Alors soyons ces personnes-là.
Regar dez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France

Temps plein
R2739781
Tit re de l’offre :
alternance 12 mois – stratégie innovation et financements externes h/f
localisation : Marcy l’Etoile

Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un alternant qui contribuera aux activités scientifiques externes et à la stratégie scientifique du Centre d’Excellence

Votr e mission :
Participer aux mapping et recensement externes des activités scientifiques
Aider à la création de cartographies dynamiques qui relient les besoins aux sources de financement disponibles
Contrib uer à identifier les synergies potentielles entre les différents axes de recherche et les opportunités de financement
Partici per à la préparation des rapports et à la présentation des résultats pour la prise de décision stratégique
Vous êtes :
Savoir-être : proactivité, rigueur, esprit d’analyse
Compétenc es techniques : analyse de données
Formation : bac+5/6 écoles de commerce ou d’ingénieur
Langues : anglais courant

Ce que nous vous offrons :
Nous offrons une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation ). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».
Découvrez l’événement Place d’Avenir près de chez vous. Inscrivez-vous dès maintenant sur www.placedavenir.fr pour révéler vos talents et décrochez la victoire !
Pour découvrir toutes les opportunités offertes aux jeunes chez Sanofi, cliquez ici.
Notre processus de recrutement :
Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.
Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement.
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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Dans le cadre du développement de la marque,
Denovembre recherche un(e) ASSITANT(E) MARKETING de MODE ET COMMUNICATION, au profil couteau suisse!

Début : Septembre 2024

Denovembre est un studio de création textile parisien et une marque d'accessoires de mode, créés par Judith Bourdin en 2011.

Missions:
- concevoir et mettre en oeuvre la stratégie digitale de la marque
- intégrer et mettre en ligne univers et produits
- imaginer contenu rédactionnel en français et en anglais
- recherches iconographiques et participation aux shootings photos
- établir un calendrier de post instagram
- rédiger newsletters B2C et B2B
- travailler le merchandising de la boutique
- développer l'attractivité et les ventes de notre boutique physique
- veille concurrentielle sur les dernières tendances digitales
- préparation et participation aux salons professionnels (Première Classe Tuileries + Maison & Objet) et organisation de notre showroom durant les fashion weeks parisiennes.

Cett e liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité.

Adres se : 3 rue Saint Gilles Paris 3e

Qualités et compétences requises : sensibilité textile et mode, organisé(e) et rigoureux(se), autonome, avec un excellent relationnel.
Bonne maîtrise du pack office +Photoshop et Indesign.
Nos clients et fournisseurs sont pour beaucoup internationaux et un bon niveau en anglais est souhaitable.
Avoir des bonnes qualités rédactionnelles et un bon orthographe pour la communication par mail en français et en anglais.
Rattaché(e ) à la créatrice et fondatrice de la marque, vous serez en charge de l'assister dans ses missions quotidiennes, dans un environnement de travail stimulant et agréable, dans le centre de Paris.

contact : Judith Bourdin judith.denovembre@gm ail.com
Adresse : 3 rue Saint Gilles 75003 Paris

judith.denovembre@gmail.com

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Cyclop est un acteur Luxembourgeois du secteur IT (cloud, cybersécurité, connectivité, consulting)

Missi ons principales
• Identifier et générer un maximum de leads commerciaux (call, email, LinkedIn, etc,...) en appliquant la stratégie commerciale de Cyclop, avec créativité et esprit d’initiative
• Apporter de nouvelles opportunités d’affaires (utilisateurs B2B multi secteurs, revendeurs, partenaires)
• Mettre à jour, assurer le suivi et optimiser la liste de prospection
• Participer au développement et à la stratégie de lancement des nouveaux produits : campagne
marketing, création de contenu à forte valeur ajoutée, suivi des campagnes de free trial, ...

Ce qu’il y a à apprendre
• Pitcher et vendre un meeting ou une démo à un décideur d’entreprise
• Qualifier des C-levels et appréhender leurs Pains et enjeux de gouvernance d’entreprise
• Se former au métier de Sales en assistant à des rendez-vous clients avec une perspective de pouvoir à
terme gérer ses propres rendez-vous !
• Organiser des campagnes outbound multicanaux (calling, mailing & linkedIn)
• Travailler en direct avec les autres fonctions internes (innovation, marketing, direction, ...)
• S’appuyer sur l’expérience d’une équipe compétente et créative

Profil recherché
• Profil Bac+2/3 à Bac+4/5, idéalement avec première expérience commerciale
• Attiré par le monde des affaires, prendre le téléphone ne fait pas peur
• Français & Anglais, toute autre langue est un atout supplémentaire
• Qualités relationnelles (écoute active, adaptation aux interlocuteurs, capacité à synthétiser),
• Curieux(se), avec l’envie d’apprendre et de contribuer aux succès collectifs
• Doté d’esprit d’équipe autant que d’autonomie

Votre environnement de travail
Vous évoluez dans une ambiance startup, réunissant des passionnés de technologie et d’innovation prônant l’intégrité, le respect et le partage. Forgée par l’excellence, notre culture d’entreprise offre confiance, flexibilité, autonomie et équilibre vie privée/vie professionnelle.

Cyclop offre l’opportunité d’un apprentissage riche à la fois technologiquement et humainement, conduit par l’agilité et le développement personnel.
Nous rejoindre, c’est découvrir un lieu convivial où chaque collaborateur est valorisé et soutenu pour remplir ensemble notre mission commune : aider nos clients à faire face aux défis de la digitalisation.

C YCLOP S.A R.L.· 103, route d’Esch · L-3230 Bettembourg ·
T +352 26 27 52 – 1 ·
E-mail : hello@cyclop.lu
Autor.Etabl. 10155965/0 • Trade Registered: RCS B281547

Poste en CDD à pourvoir du 11 juin 2024 au 3 janvier 2025

La Fédération Française de Tennis, recherche un Chargé de mission Ventes Archives Audiovisuelles F/H.

La Direction Média et Production (DMP) gère la vente des droits médias aux diffuseurs, la relation diffuseurs ainsi que la production des signaux et la gestion des diffuseurs présents sur site.

Le candidat aura la charge de la commercialisation des images d’archives audiovisuelles et photos des différents fonds FFT.

A ce titre, les missions proposées sont les suivantes :

- Commercialisation des images d’archives audiovisuelles et photos de la FFT, 2 axes de commercialisation :

- En direct : gestion des demandes d’archives arrivant directement à la FFT, demandes internes (notamment DMP, Département Partenariat, Direction de la Communication, Stade à l’Année), demandes externes (sociétés de production, chaines TV etc...)
- Via des agences : gestion et application des contrats, suivis et validations des ventes

- Bilan et reporting des différentes ventes ou cessions de droits effectuées.

- Gestion des contrats en lien avec la Direction Juridique :
• Cession de droits d’images d’archives.
• Gestion des contrats des réalisateurs (contrat de co-production, cession de droits d’auteur, etc..).

- Gestion de la facturation des différentes ventes effectuées en lien avec l’Administration des Ventes.

- Gestion du fonds audiovisuels FFT : chargé(e) de gestion des différents fonds d’images d’archives numériques et physiques (gestion des prestataires). Validation des accès à la plateforme FFT Media (MAM) à des fins commerciales, recherches d’images.

- Plan de numérisation : suivi de la mise en place du plan de numérisation

- Plateforme FFT Media (MAM): référent métier du développement de l’actuelle et de la future plateforme, en lien avec la DSI.

Conditions particulières liées au poste :

Disponibilité souhaitée du 13 au 17 mai pour une semaine de passation

Compétences nécessaires :
- Bon niveau d’Anglais
- Bonnes notions d’indexation, classement et recherche de fichiers vidéos et photos

Qualités requises :
- Rigueur
- Adaptabilité et réactivité

Formation et expérience :
- 3 ans d’expérience minimum
- Niveau master 2 ou Ecole de commerce

czigo@fft.fr

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Rattaché(e) à l’Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes :
​
- L’accueil physique et téléphonique ;
- La gestion des sinistres ;
- L’exploitation du portefeuille clients de l'agence ;
- Le suivi et les relances téléphoniques clients ;
- L’assistance commerciale de l'Agent Général ;
- L’établissement et la gestion des contrats d'assurances ;
- L’orientation des clients ;
- Le traitement du courrier à savoir ouverture/tri ;
- Les relances clients suite à la résiliation des contrats ;
- Le suivi des relances clients et prospects ;
- La recherche et l’identification des besoins clients ;
- La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ;
- Les tâches courantes de secrétariat.

De formation supérieure idéalement en assurance, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’un cabinet d’assurances. Maîtrise de l'outil informatique (logiciels Word/Excel).
Autono me et rigoureux, vous faites preuve d’un bon relationnel et de polyvalence.

fwillebien@manpower.fr

Rattaché(e) à l’Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes :
​
- L’accueil physique et téléphonique ;
- La gestion des sinistres ;
- L’exploitation du portefeuille clients de l'agence ;
- Le suivi et les relances téléphoniques clients ;
- L’assistance commerciale de l'Agent Général ;
- L’établissement et la gestion des contrats d'assurances ;
- L’orientation des clients ;
- Le traitement du courrier à savoir ouverture/tri ;
- Les relances clients suite à la résiliation des contrats ;
- Le suivi des relances clients et prospects ;
- La recherche et l’identification des besoins clients ;
- La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ;
- Les tâches courantes de secrétariat.

fwillebien@manpower.fr

Nous recherchons 1 Talent, 1 Personnalité Passionné(e) de Business Développement qui sache allier Prospection & Contact Humain, au poste de Stagiaire Assistant Commercial(e)

Missions
Vous serez rattaché(e) à la Division Commerciale de l’Entreprise, avec les missions suivantes :

• Aide à la Prospection Commerciale
• Qualification de fichiers pour mise en place d’opération d’Emailing
• Réalis er une veille concurrentielle et sectorielle
• Effectuer des recherches de marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires

Profil
• Formation en Commerce/Marketing/C ommunication
• Vous êtes disponible et à la recherche d’un Stage en tant qu’ Assistant Commercial(e) ?
• Ce poste de Stagiaire est fait pour vous !
• Polyvalence, autonomie, réactivité, Sens du résultat, Capacité à convaincre, Goût du challenge, et dynamisme sont attendus ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne maitrise de l’outil Internet pour faire les recherches

Modali tés
• Type de contrat : Convention de Stage
• Durée : 1 à 2 mois, temps plein
• Les missions pourront être faites en distanciel
• Le candidat devra être équipé d’un ordinateur portable pour effectuer les missions demandées de recherche sur Internet
• (Horaire s bureau du Lundi au Vendredi de 09H00 à 12H00 & 14H00 à 18H00)
• Poste basé à Villeurbanne (69100) en Région Lyonnaise
• Primes sur résultats

Postule r
• Envoyer par email CV + Photo + Lettre de Motivation, à : info@gc2e.fr

info@gc2e.fr

Qu’est ce qu’un Business Manager, un Ingénieur d’Affaires ? C’est un
entrepreneur , un homme d’affaires !
Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant
trois axes
majeurs :
• La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire
une étude de marché, démarcher via la prospection les clients
potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la
vente.
• Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur,
ton rôle sera donc d’identifier tes futurs consultants qui
correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les
différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens
d’embauc hes et recruter les candidats.
• Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes
consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs
rémunérations .

PROFIL :

Un entrepreneur, ambitieux, avec l’âme de leader
Tu as la culture du mérite, du résultat
Tu fais preuves de résilience
Tu aimes les challenges
Tu es passionné de technologies et curieux
Tu as un sens de l’écoute et une bonne communication

ENT REPRISE :

Selene est une PME dynamique en forte croissance, spécialisée dans le Conseil en Ingénierie,
intervenant sur les métiers Mécanique, Electronique et Informatique.

POU RQUOI :

La possibilité de percevoir des primes en fonction de tes résultats et d’être embauché en CDI après le stage
Nous te donnerons une solide formation en vente B2B , négociation . Ce stage te permettra d’être en contact avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants de PME, DAF, acheteurs, chefs de département,…). Tu géreras rapidement un chiffre d’affaires à plusieurs centaines de milliers d’euros. Grâce à cette triple compétence, technique, commerciale et managériale , tu pourras prétendre très rapidement à des fonctions à très fortes responsabilités
Tu travailleras au sein d’une start-up avec une ambiance de travail conviviale Nous sommes situés dans un
très joli cadre , en face de la Tour Eiffel . Nous avons une salle de sport , avec une douche. Le centre commercial Beaugrenelle à 3 min, et de nombreux bars vivants (Guinguette La Javelle, etc…)
Bref pas mal de choses sympas !

recrutement@selene.tech

Stagiaire (F/H/N) Chargé(e) de Marketing - BDB Talent

BDB Talent recrute un stagiaire ! Nous recherchons pour un stage de 2 mois, une personne réactive, autonome et méticuleuse : que vous soyez en plein cursus, en fin d'études ou en année de césure.
Vous souhaitez :
Vous impliquer dans différents projets.
Vous épanouir dans une ambiance collaborative et conviviale.
Évoluer dans une entreprise jeune et dynamique.
Travaill er dans un environnement exigeant et international.
Si vous remplissez ces critères, alors ce poste est fait pour vous !
BDB Talent est un cabinet de recrutement spécialisé dans des métiers de niches en Assurance et en Banque. Nous travaillons à l’échelle nationale ainsi qu’à l’échelle internationale. BDB Talent offre une démarche personnalisée et un accompagnement individuel adapté.
Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous allez travailler en étroite collaboration avec la CEO dans la réalisation des recrutements et du développement de notre Startup.

Vos missions :
Marketing :
o Gestion de projets marketing.
o Identification et prospection de partenaires à fort potentiel pour l’entreprise en lien avec notre positionnement.
o Gestion des différentes veilles.
Communicat ion :
o Gestion et animation de nos réseaux sociaux : planification des posts, production de contenus.
o Participation à la conception des contenus communication et marketing pour alimenter les supports web, réseaux sociaux.
Digital :
o Optimisation et mise à jour de notre site internet.

Le Chargé(e) de Marketing idéal :
Rigoureux
Curieux
Minutieux
Force de proposition
Créatif
Autonome en télétravail
Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de marketing digital
Vous avez des compétences organisationnelles et rédactionnelles, humaines et relationnelles reconnues
Issu d’une école de commerce, ou d’un BTS/Licence/Master RH ou encore d’un IAE
Avec un bon niveau d’anglais

Vous êtes motivé(e) à faire partie de cette aventure ? Alors, envoyez-nous rapidement votre candidature à l’adresse mail suivante : k.bouderbane@bdbtale nt.com
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !

k.bouderbane@bdbtalent.com

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Vert d’Iris est une coopérative à finalité sociale (scrl-fs). Vert d’Iris crée et cultive des potagers à vocation sociale, environnementale et économique. Elle est aujourd'hui active sur deux potagers agroforestiers bio à Anderlecht (Neerpede) : Betteraves enz. (32 ares) et InnRGreen (100 ares).
Sur ces potagers, on trouve près d’une centaine de variétés de fruits, légumes, plantes aromatiques et fleurs comestibles. La production est écoulée via le magasin en ligne dans les filières courtes bruxelloises : hubs de distribution multi-producteurs, restaurants, cantines, magasins, collecte au potager, etc.
Outre la production de plantes fraîches, Vert d'Iris propose des bacs de culture et compostières en plastique recyclé, et anime un programme d’apprentissage. La coopérative Vert d’Iris développe son activité à travers l’aménagement et l’équipement d’une nouvelle zone d’exploitation. Cela comprend notamment l’installation d’une serre récupérée et la revalorisation d'autres matériaux. Vert d’Iris accueille des travailleurs variés : wwoofers, stagiaires, apprentis, volontaires. La coopérative cherche des moyens pour équiper ses travailleurs.
Pour soutenir son développement, Vert d'Iris recrute un.e stagiaire sur potager coopératif à Anderlecht, Belgique.

Vos principales missions seront :
- Assister à la conception et à la mise en œuvre de campagnes marketing visant à sensibiliser le public sur notre offre de bacs de culture et compostières.
- Contribuer à la création de contenus marketing attractifs et pertinents, y compris des articles de blog, des vidéos et des infographies.
- Élaborer des stratégies de médias sociaux et participer à leur exécution.
- Analyser les performances des campagnes marketing et proposer des recommandations d'amélioration.
- Participer à l'organisation d'événements et de salons liés aux activités de Vert d’Iris.

Profil recherché :
- Vous avez envie de rejoindre une structure d’économie sociale engagée dans une dynamique d’innovation.
- Vous êtes actuellement étudiant.e (M1/M2) en recherche d’un stage dont de fin d’étude dans le domaine du marketing, la communication, commerce ou domaine similaire.
- Excellentes compétences rédactionnelles et créatives.
- Maîtrise des outils de marketing digital et des médias sociaux.
- Vous êtes autonome, motivé.e, ouvert.e d’esprit, pro-actif.ve avec la volonté de travailler au sein d’équipes multiculturelles.
- Vous avez un intérêt démontré pour les sujets de l’alimentation durable, l’horticulture écologique, l’entrepreneuriat social et les coopératives, la bio-intensification et l’éco-innovation et souhaitez approfondir ou développer vos connaissances dans ce domaine.
- Vous aimez agir et participer au sein d’une structure souple avec l’envie de contribuer à l’innovation de la coopérative et à la recherche de solutions originales – sens de l’initiative, créativité.
- Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et les énergies renouvelables.

Co nditions :
- Stage à temps plein (négociable), à partir de 2 mois, basé à Anderlecht (Erasme) dans le bureau auto-construit par la coopérative (80 m2).
- Formation assurée aux différents processus et protocoles en vigueur.
- Défraiement possible.
- Accès à la cantine autogérée du potager.
- Approvisionnement en légumes bio !

Vous pouvez demander des renseignements, ou postuler par email en joignant une lettre de motivation et un CV en mentionnant comme sujet : « Stage – Prénom + Nom » à admin@vertdiris.net

Pour plus d’information consultez notre site vertdiris.net ou notre page spécialisée vertdiris.net/emploi

admin@vertdiris.net

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Nous ?

Créée en 2005, FCI Immobilier est aujourd’hui la principale société de portage salariale en immobilier. Elle appartient au groupe Freeland l’un des premiers groupes de portage salarial en France qui compte près de 10 000 négociateurs immobiliers et consultants en France et à l’International.

Notre expertise dans la facturation de prestations immobilières permet à nos clients de bénéficier d’un environnement social et juridique adapté afin de leur offrir des solutions souples d’hébergement salarial.


Le job ?

Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons un.e stagiaire dont l'objectif principale est de développer les comptes clients existants et créer du nouveau business BtoC et BtoB (consultants, agences immobilières, promoteurs, mandataires).

Rej oignez-nous en stage ! Formez-vous ! Développez votre potentiel ! A la clé votre 1er CDI !

Accompagné.e. par votre manager, vous êtes formé.e à :
- Traiter les leads entrants et convertir les prospects (indépendants / négociateurs immobiliers) en consultants portés et/ou clients;
- Développer les nouveaux comptes clients
- Effectuer le suivi de la clientèle en cours

Nos conditions & avantages ?

FCI Immobilier vous offre :
- Une gratification de stage
- Un parcours d’intégration et de formation personnalisé;
- Des Titres Restaurant (10€ / jour, 60% co-financé par Freeland);
- Une mutuelle & une prévoyance Santé;
- Le remboursement de votre transport (abonnement métro / RER / vélib…) à hauteur de 50%


Ainsi qu’un environnement de travail remarquable :
- Vous évoluez dans des locaux neufs et chaleureux, au cœur de Paris, offrant des prestations et services de qualité (local vélo, terrasses / rooftop, offre de restauration, comptoir café, conciergerie…);
- Pour les sportifs, vous avez accès à des cours gratuits sur site (Yoga, Pilates, Boxe, Circuit Training…);
- Des événements festifs en libre accès sont organisés: conférence, stand-up, petit-déjeuner…;
- Les boissons sont à disposition et à volonté (thé, café, eau pétillante).

Notre équipe de collaborateurs-ambas sadeurs veille également à votre bien-être en vous proposant des événements conviviaux (afterworks, goûters…) et solidaires (courses à pied, collecte de jouets…).

Les étapes du recrutement ?

Dans le cadre de ce recrutement, vous échangerez avec :
- Janique, Responsable Recrutement, au cours un rapide point téléphonique de 10-15 minutes, puis d’un entretien RH (visio ou présentiel)
- Frédéric, Directeur Général Adjoint, pour un entretien opérationnel

Vous ?

Futur.e diplômé.e d'un Bac+5 en 2024, vous recherchez un stage de fin d’études dans le domaine commercial et pourquoi pas votre 1er CDI.

Nous recherchons un.e candidat.e passionné.e par le commerce, motivé.e, avec le goût du challenge et un bon relationnel.

Une première expérience en agence immobilière (stage / alternance) est un plus.

janique.perignon@freeland.com

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