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  • 4 offres d'emplois
  • fonction : Connexes production (achat, qualit, logistique, hygine, scurit...)


LAPAS 17 conseille 9500 entreprises adhrentes sur le dpartement de la Charente maritime en matire de prvention des risques professionnels et surveille la sant physique et mentale denviron 95 000 salaris.

Rattach (e) la responsable du ple IPRP, vous intgrerez lquipe pluridisciplinaire du service constitue de 25 mdecins du travail, de 6 infirmiers de sant au travail et de 7 IPRP, pour contribuer aux missions dvaluation et de prvention des risques professionnels en direction de nos adhrents.

Votre comptence dAssistant Sant Travail vous permet de mener, la demande des mdecins du travail, les missions suivantes :

- Se rendre en entreprises pour reprer les risques professionnels en vue de llaboration des fiches dentreprise.
- Rdiger les fiches dentreprises et de les communiquer au mdecin prescripteur des fins de validation.
- Informer les entreprises sur les diffrentes obligations de lemployeur en termes de Sant au travail (visites mdicales, documents unique, dmarche de prvention des risques, etc.).
- Informer les entreprises sur les moyens daide la prvention que peut proposer le Service de sant au travail.
- Proposer au mdecin du travail prescripteur les interventions ncessaires, en fonction des risques constats au cours de la visite en entreprise.
- Raliser des mtrologies, dont les rsultats seront utiliss par lquipe pluridisciplinaire pour des prconisations.

P our mener bien vos missions vous apprciez :

- Le travail de terrain, le contact avec les entreprises
- Le travail en quipe

Il est attendu de vous les qualits suivantes:

- Autonomie, esprit danalyse et de synthse, rigueur et mthode, qualit dcoute et dobservation, aisance rdactionnelle et relationnelle.

- Savoir rendre compte et restituer auprs des diffrents responsables et commanditaires tout en respectant la confidentialit.

- Partage des connaissances, expriences et comptences pour enrichir la pratique professionnelle au sein de lquipe pluridisciplinaire.

Profil recherch :

Niveau Bac + 2 scientifique et technique et/ou formation spcialise en sant et scurit au travail

Type contrat : CDI temps complet Lieu daffectation principal = le sige de lAPAS ROCHEFORT (17300) et prvoir de nombreux dplacements sur le dpartement de Charente maritime.

Contact : Envoyer CV dtaill + Lettre de Motivation lattention de Monsieur Le Prsident, ladresse mail = rh@apas17.fr


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About the Graduates Programme:

We are looking for graduates with strong interpersonal skills, who are eager to learn and broaden their knowledge and expertise. You have a Bachelor, Master or PhD degree with up to 3 years professional experience we invite you to apply to our graduates@swissre programme 2020.
The programme offers you the chance to join the dynamic, fast-moving world of a leading risk knowledge organisation. Over an 18-month period, youll receive on-and-off-the-job training, including a job rotation that gives you the opportunity to work across different business units.

About the role:

In this most interesting role, based in Swiss Re's Paris office, we aim at jointly developing you into a fully proficient claims manager for the Belgian, Luxembourg and North-African markets for all lines of business in the Property and Casualty Division, i.e. Property, Casualty and Engineering. Given that your mentor is based in Zurich, and given that you will be visiting clients on a regular basis, frequent travelling will be required.

This multi-facetted and most interesting role mainly encompasses the following activities:

Ana lyse and assess high-profile claims from a quantum as well as liability standpoint, reviewing presentations from an original policy as well reinsurance angle. Drive the development of these claims as well as portfolios under responsibility.
P rocess these claims in line with defined processes & guidelines (which involves working with IT systems). Guarantee adherence to these processes & guidelines.
Devel op representation in market bodies and expand network of industry contacts respectively, i.e. clients, attorneys, adjusters, surveyors. Promote SR's technical claims expertise and profile in the markets, specifically to Key Clients.
Maintain and foster client relationships in markets under responsibility in line with the principles of right service for the right clients.
Monitor and report on legal developments as well as other relevant changes in the markets under responsibility.
B ecome an active member of the cross-functional market teams (XFT), supporting client marketers and market underwriters with your insights, actively shaping deliverables and market strategy.
Look to assist in developing products and solutions for the insurance markets.
Support financial transactions with clients and third parties.
Plan and conduct claims reviews & audits, overseeing and/or assisting clients in any remedial actions to improve claims standards.
Engage in special tasks and projects as required.

About the team:

Whereas your role is based in Paris, your peer team members will be based in Paris (four colleagues) as well as Zurich (five colleagues), handling claims from the following markets and line of businesses: Spain, Portugal, France, BeNeLux and North-Africa, as well as Marine claims from the Middle East and Africa.

You will be integrated into a team of global claims handlers and will more specifically speaking interact with peers from all over Europe, mainly Zurich, Munich, Rome and London as well as occasionally Asian or North American colleagues.
Your Team as well as the European Team is truly diversified in terms of professional background and nationalities. Given that your mentor will be based in Zurich, frequent travelling will be required.

About You:

Successful ly completed university degree, preferably in Law, Engineering or Actuarial Sciences.
Strong interest in/motivation to learn about insurance/reinsuranc e with an interest to develop further into loss adjusting or insurance professional.
Enh anced numeric literacy/analytical skills.
Excellent oral and written English and French skills; additional language skills advantageous, in particular Dutch.
Pronounced inter-personal and communication skills/emotional intelligence.
Hig h level of integrity.
Self-d riven entrepreneurial personality with an abundance of energy and a high level of frustration tolerance.
Strong "Can-Do" attitude / high degree of self-initiative, results-oriented and innovative.
Prepa redness for travel, sensitivity to cultural differences.
Appr oaches problems with curiosity and open-mindedness, is a fast learner.
Team-pla yer, willingness to contribute actively to the overall team spirit.
Ability and enthusiasm to work in a global and multicultural environment, and to be mobile in terms of workplace or location.
Mature & self-confident. Able to work with clients, business partners or senior colleagues.
Capac ity to readily adapt to a changing and dynamic environment.
Prov en expertise to work independently and proactively.
Prof iciency in MS Office applications (Excel, PowerPoint, Word).

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.


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Lentreprise :
Enseigne historique du Nord Pas de Calais, Devianne est ne dun atelier de matre tailleur en 1882. Lenseigne compte aujourdhui 42 points de vente en France, en priphrie des villes et dans les grands centres commerciaux, aux superficies allant de 750 2000m.
Devianne est spcialise dans la vente de prt--porter pour hommes et femmes et propose de nombreux services ses clients comme les retouches de vtements grce ses ateliers couture.
lchelle du Groupe Verywear, dont lenseigne fait partie, nous dveloppons galement le Wholesale par le biais dAster Mod, filiale qui diffuse auprs de 800 points de vente indpendants, 10 marques dont notamment Cest Beau La Vie, Julie Guerlande, Tibet, Diane Laury et Katmai.
Enfin, dans nos enseignes et via notre site internet www.des-marques-et-v ous.com, le groupe distribue une centaine dautres marques, proposant ainsi un large choix de vtements et accessoires pour hommes et femmes.
Missions :
Nous recrutons un(e) gestionnaire de marques dans le cadre d'un CDD de 5 mois !
Intgr(e) au sein du ple Achats et rattach(e) la responsable des marques femmes, votre objectif est d'optimiser le chiffres d'affaires, les stocks et la marge de ces marques.
A ce titre vos missions seront donc les suivantes :
- Analyser les chiffres hebdomadaires des performances la marque (CA, marge, taux d'engagement, stocks magasins et entrept...)
- Proposer des rassorts et dmarques pour les soldes
- Grer les budgets d'achat en collaboration avec la responsable
- Etre le lien privilgi pour le suivi avec les marques
- Participer la construction des objectifs conomiques
- Suivre l'volution du chiffre, de la marge, des stocks magasins et entrepts
Profil :
Disposant d'une premire exprience russie de 2 3 ans en gestion commerciale, vous connaissez dj le secteur de la distribution et idalement celui du textile.
Votre sens du rsultat et du commerce seront vos plus grands atouts pour russir sur ce poste.
Rigoureux(se) et mme exigeant(e), vous apprciez le travail en quipe, tes curieux(se) et avez envie d'apprendre.

La connaissance du web sera un plus votre candidature.
Mail candidature : Verywear-877-080-589 @keltalent.com


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ALLIANCE Forts Bois, recrute un Coordinateur Transport Bois (H/F) / CDI
Rattach lagence POITOU VAL DE LOIRE BRETAGNE Smarves (86)
http://www.all ianceforetsbois.fr

LAgence POITOU-VAL DE LOIRE-BRETAGNE dALLIANCE Forts Bois est la recherche dun coordinateur transport bois pour assurer la gestion des commandes et les livraisons des principaux clients bois de la Cooprative.
Sous la responsabilit hirarchique du Directeur dAgence, le coordinateur sera impliqu dans la ralisation des objectifs de lagence.
Il/Elle travaillera en binme avec le ou les commerciaux rfrents du territoire et en lien troit avec les techniciens des secteurs ainsi que les logisticiens des autres agences.

- Assurer la gestion logistique oprationnelle au quotidien : rception des commandes des clients industriels du bois, planification des livraisons, envoi des ordres de livraisons aux transporteurs, suivi des livraisons (pointage journalier), adaptation de programme, suivi des rclamations, optimisation des flux;
- Participer au dveloppement doutils logistiques et leur diffusion en interne;
- Effectuer le reporting ncessaire au bon suivi de lactivit de lagence : stocks et disponibilit par produit bois, suivi de la production, suivi de contrats, points mensuels ;
- Veiller tout particulirement au respect des rgles qualit, scurit et environnementales.

- BTS Gestion des transports et Logistique associe, de prfrence.
- Trs bonne matrise des outils informatiques (pack office), en particulier Excel
- Organis, rigoureux et autonome.
- Bonne facult dadaptation, sens de la communication, du relationnel et du travail en quipe
- Une premire exprience est fortement souhaite dans le transport ou lexploitation forestire

Rmun ration : Selon exprience et en conformit avec la valeur du point applicable cette catgorie.

Poste pourvoir ds que possible
CDI, bas Smarves (86)


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