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Emploi(s)

TECHNICIEN D'TUDE

Formation :
De formation Bac+2 dans le domaine du Gnie Climatique. (H/F).
Les dbutants sont accepts.

Vos missions :
Sous l'autorit dun directeur de Travaux et du Responsable du Bureau d'tudes, vos principales missions sont les suivantes :
La conception de mmoires techniques
La ralisation de plans CAO pour la climatisation et la ventilation
La ralisation de notes de calculs pour le dimensionnement des reseaux
Slectionner et commander les quipements

L'qu ipe :
Bureau travaux : 1 Directeur, 2 Charg Daffaires, 1 Bureau dtude

Comptenc es :
Vous avez des bonnes notions en gnie climatique et thermique
Vous connaissez AUTOCAD
Vous tes l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word)
Vous tes organis, rigoureux et ractif
Vous savez prendre des initiatives, vous tes dot dun trs bon relationnel et dun esprit dquipe

Informat ions complmentaires :
Poste pourvoir rapidement
Bas PARIS 20, Porte de Montreuil

p.riby@groupe-mongreville.fr

Emploi

  • Date de publication: 18-11-2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Paris 20 - Porte de Montreuil)
  • Expérience: Dbutant accept



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EXPERT FROID INDUSTRIEL ET COMMERCIAL (H/F)

GreenFlex est convaincue depuis 2009 que les entreprises doivent contribuer positivement la mutation du monde en se transformant.​ Le Groupe favorise lacclration de la transition ​et la rduction de la facture environnementale et socitale afin de relever les grands dfis des entreprises en les accompagnant de la stratgie laction vers un avenir plus performant, un Good Future .​

Les quipes multi expertes de GreenFlex btissent au quotidien des solutions oprationnelles et durables qui combinent la fois l'accompagnement, lintelligence des donnes et le financement pour des rsultats concrets et mesurables. ​

GreenFlex compte plus de 450 collaborateurs dploys ​dans 17 bureaux en Europe, pour un chiffre daffaires ​en 2018 de plus de 500 millions deuros. Lentreprise accompagne depuis maintenant 10 ans plus de 750 clients

DESCRIPTI F DE POSTE

MISSIONS ET RESPONSABILITS :

Intervention au ct des quipes commerciales et oprationnelles dans le cadre de projets frigorifiques industriels (agro-alimentaire, nergie, chimie, ptrochimie, logistique, ) et de la grande distribution

Ral isation de diagnostics techniques dinstallations de production de froid

Conception, dimensionnement et chiffrage des installations

Ass istance des quipes commerciales et des clients pour orienter les choix techniques et financiers dans le respect des exigences scurit, qualit, environnement et thique :
Proposition de plans damlioration dans le cadre dune volution de la rglementation, dun remplacement dquipements, ou dans le cadre doptimisations technico-conomiques (valorisation de chaleur fatale, obtention de certificats dconomie dnergie, )
Assistance technique des quipes commerciales et participation la rdaction des offres commerciales (offres dassistance maitrise douvrage, de maitrise duvre voire doprations cl en main )

Participation aux tudes des systmes dans le cadre de son expertise (architecture, schma de principe, plan dimplantation, analyse fonctionnelle, )

Participation aux dossiers de consultation intgrant la dfinition, la slection des matriels et le descriptif technique conformment aux spcifications requises

Dvelopp ement de solutions innovantes dans le cadre de groupes de travail (expert teams)

Approbatio n ou critique des propositions des installateurs et autres prestataires

Cont ribution lamlioration de lorganisation du bureau dtudes

PROFIL RECHERCH

Compte nces techniques :

Vous tes idalement de formation frigorifique complte par une qualification dans le domaine du froid (CNAM-IFFI).
Vous avez une exprience solide dans le domaine de la rfrigration industrielle acquise dans la ralisation ou l'exploitation d'installations.
Connaissance des rubriques ICPE
Connaissance de lautomatisme
Connaissance de lammoniac et CO2

Passionn par l'industrie, vous souhaitez vous exprimer techniquement avec rigueur dans un monde exigeant. Vous tes curieux et attir par la diversit, dispos relever chaque jour de nouveaux dfis aux cts des clients industriels.

Vous disposez de qualits rdactionnelles et relationnelles et manipulez efficacement l'anglais technique.

APTITU DES :

Passionn par lindustrie et les process

Organis, rigoureux et pragmatique

Bon relationnel et esprit dquipe Ractif, impliqu

Matrise de langlais technique

SAVOIR- ETRE :

Sensibilit aux enjeux de scurit, de sant et denvironnement

R igueur

Travail en quipe

Communicat ion orale et crite claire et prcise

Capacit influencer et convaincre

Sens de lorganisation et du service

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TECHNICIEN DE DONNES BATHYMTRIQUES LITTO3D (H/F)

CDD 12 mois

POSTE POURVOIR A PARTIR DE JANVIER 2020

Description de ltablissement :

Le Shom est loprateur public pour linformation gographique maritime et littorale de rfrence.
Etabliss ement public administratif sous tutelle du Ministre des Armes, il a pour mission de connatre et dcrire lenvironnement physique marin dans ses relations avec latmosphre, avec les fonds marins et les zones littorales, den prvoir lvolution et dassurer la diffusion des informations correspondantes.

Description du poste :

Des techniques dacquisition par laser bathymtrique aroport sont aujourdhui employes sur le littoral. Les mthodes de lev ont volu en consquence, ainsi que la phase de traitement des donnes.

Au sein de la cellule de production Litto3D, vous validez et qualifiez les donnes recueillies avant
quelles soient mises disposition des acteurs du littoral et, en particulier, des cartographes.
Cette activit nexclut pas la matrise des levs acoustiques, complmentaires des levs laser, et fait appel, plus gnralement, toutes les connaissances en hydrographie.

Les principales activits exerces seront :
Le traitement et la qualification des donnes bathymtriques laser
La remonte dinformations nautiques issues de ces donnes
La participation la ralisation de produits numriques bathymtriques.

L ocalisation du poste :

Shom - Brest

Profil recherch :

Vous tes de niveau BAC + 2 avec une exprience dans les domaines suivants : techniques laser, bathymtrie acoustique, SGBD, SIG, modlisation.

Dp t de candidature :

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont adresser par courriel recrutement@shom.fr

pour le 17 novembre 2019 terme de rigueur.
Rfrence rappeler : LITTO3D

recrutement@shom.fr

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ASSISTANT CHEF DE PROJET ASSURANCE DES EMPRUNTEURS H/F - ALTERNANCE

Au sein de lquipe Assurance des Emprunteurs de Meilleurtaux.com, vous participerez au pilotage des projets de dveloppement avec les quipes commerciales (notamment notre plateforme tlphonique), nos partenaires assureurs et notre filiale de gestion Multi-Impact.

Vot re mission en actions :

Participer la prparation des Expressions de Besoins mtier sur les projets du Groupe ;
Participer au suivi de lavance de ces projets en lien avec les quipes du Groupe (Equipes commerciales, Matrise dOuvrage, Dveloppeurs informatiques) ;
Prparer des Benchmarks commerciaux et techniques sur le march de lassurance emprunteur et assurer la veille des volutions sur ce march ;
Participer la prparation des prsentations commerciales avec nos partenaires ;
Participer l'laboration des rponses aux appels d'offres.

Toujour s partant ? OK, vrifions ensemble votre profil :

En cursus suprieur Bac+3 ou plus en cole dingnieur ou de commerce, vous tes passionn (e) par les sujets digitaux et financiers et avez le got pour la gestion de projet.

Mais surtout:

Dot (e) de bonnes capacits dcoute, danalyse et de synthse, vous avez une expression crite et orale irrprochable et vous maitrisez parfaitement le pack Office.

Quelques dplacements sont prvoir, proches de Paris.

Fonction ouverte en contrat dapprentissage uniquement.

tgallaire@meilleurtaux.com

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DESSINATEUR EN CHARPENTE MTALLIQUE (H/F)

Bienvenue chez Steel Shed Solutions ! Nous sommes une plateforme digitale internationale base Luxembourg qui recrute des talents (jeunes ou un peu moins). PME en pleine croissance, cre en 2001, nous sommes spcialiss dans la conception et la vente en ligne dquipements et de btiments en kit.

En forte croissance, nous recrutons des #talents avec lesquels partager nos valeurs : #teamspirit, #ambition #challenge !

#Missions #Objectifs

Nos futurs jeunes talents auront pour mission dintgrer un bureau dtude et :

+ Participer la conception et la ralisation des tudes pour linstallation des quipements en tenant compte des rgles internes et des contraintes dfinies dans les spcifications techniques lies lactivit.

+ Participer galement la ralisation de plans : plans dexcutions, plans de fabrications, nomenclatures et des documents techniques lis linstallation des quipements (spcifications techniques, notices, rapports,), en sappuyant sur les outils informatiques et le logiciel de dessin 3D AutoCAD et Advance Steel.

+ Vous pourrez galement tre amen raliser des calculs de charpente mtallique selon vos comptences techniques !

Missions non limitatives qui volueront en fonction du potentiel et de limplication du candidat (alors faites-vous plaisir !).

#Profil #Comptences

+ De formation BAC +2 minimum (BTS, DUT ou licence) dans le domaine du BTP, vous maitrisez AutoCAD, dans lidal vous connaissez le logiciel AdvanceSteel ;

+ Vous tes une personne rigoureuse, organise, et dot dune bonne communication crite et orale ;

+ Vous avez le sens des responsabilits, tes autonome et proactive et dote dun bon esprit dquipe;

+ Vous tes mticuleux et soigneux ;

+ Vous savez planifier vos activits et grer vos priorits.

#Avant ages

+ Date de dmarrage : A convenir.

+ CDI.

+ Salaire : Fixe + tickets restaurants.

+ Lieu de travail : Luxembourg/Bertrange .

+ Formation continue et accompagnement quotidien pour russir pleinement dans vos fonctions.

+ Teambuilding, Afterwork.

#Intr ess

Pour postuler, envoyez un mail avec votre CV et votre lettre de motivations ladresse suivante : talent(at)group-3s.c om(en prcisant la rfrence Dessinateur et vos dates de disponibilits). Plus dinformations sur notre site ddi au recrutement : https://rh.group-3s. com/.

talent@group-3s.com

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RECHERCHE INGNIEUR LECTROMAGNETIQUE

Nous recherchons pour notre client, spcialis dans la fabrication de Dispositifs Mdicaux, un Ingnieur spcialis en cration de champs lectromagntiques. Le pose est bas cot de Saint-Raphal (83). Rattach au Responsable R&D, vous intgrez une quipe Projet en charge de la conception de nouveaux dispositifs mdicaux.

Vous travaillez sur les tches suivantes :
- Conception
- Participation aux choix techniques, recherche et qualifications de fournisseurs
- Mise en place de tests de vrification et validation,
- Accompagnement de lindustrialisation

- Rdaction de la documentation associe (rapports /CR, synthse, plans, PV, etc.) sur les projets.
Nous recherchons un ingnieur expriment dans le domaine de la cration de champs lectromtriques pour rpondre aux besoins des quipes projets.
De formation suprieure (cole dingnieurs ou universits), vous tes spcialiss en gnie lectrique avec spcialisations en champs lectromagntiques. Vous avez une exprience sur des systmes robotiques et/ou dispositifs mdicaux complexes, et dans la gestion dessais EMC.
Vous parlez couramment anglais.

a.morissoncouderc@hays.fr

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INGNIEUR STRUCTURE

LEntreprise VEDIA INGENIERIE est un bureau dtudes structure spcialis dans le diagnostic en rhabilitation de btiments ainsi que dans la matrise duvre, tant en phase PRO/DCE quen phase EXE. Nous ralisons des campagnes de reconnaissances structurelles (sondages destructifs, non destructifs, carottages, etc.) sur tout type de btiment en vue dapporter notre analyse aux clients en fonction de leurs projets : pathologies diverses, capacit portante des planchers et lments verticaux, tude de limpact des modifications projetes sur lexistant et conception des solutions de renfort.
Notre expertise porte sur un panel trs vari de btiments : logements, bureaux et quipements divers, aussi bien en construction ancienne en pans de bois et pierre que rcente en bton arm, mtal. Nos clients sont des Matres dOuvrages publics, privs, Matres duvre ou AMO, syndics de coproprits, architectes ou particuliers.
Nous recherchons un(e) ingnieur(e) charg(e) dtude dans le cadre de notre dveloppement.
Par le biais de ce poste, vous prendrez principalement en charge les tudes de structure suite aux diagnostics raliss in-situ, puis progressivement lorganisation et le suivi des affaires, ainsi que des missions compltes de matrise duvre avec ralisation des DCE (CCTP, DPGF, notices techniques, etc.). Vous serez potentiellement amen(e) participer sur site la gestion des projets et personnes qui ralisent les diagnostics structure. (Implantation des sondages, relevs des destructifs, ralisation de ferroscans).
Notre quipe mixte se compose de 6 personnes (moyenne dge 35 ans), dynamiques, avec lesprit SCOP. Nous nous situons dans le 20me arrondissement de Paris dans des locaux agrables, avec espace commun et une terrasse.
Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, investie, force de proposition, sachant faire preuve de polyvalence et danalyse pour rpondre au mieux aux projets aussi divers que techniques sur lesquels nous travaillons en rhabilitation de btiment. Ecole dingnieur gnraliste ou spcialise dans les domaines du btiment ou de larchitecture avec exprience entre 0 3 ans souhaite.
Nous proposons un CDI avec priode dessai reconductible, l'offre est pourvoir ds que possible. Rmunration selon profil. Chques Djeuners, mise disposition dune voiture de service si ncessaire pour les missions extrieures.
Nos missions se situent en majorit dans Paris intra-muros et en petite couronne, mais peuvent stendre en Ile-de-France et province.

m.venot@vedia-ingenierie.com

Emploi

  • Date de publication: 30-10-2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (PARIS 20me)
  • Expérience: Dbutant accept



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TECHNICIEN.NE SYSTME GONATURELS ET ANTHROPISS

Technicien.ne observation benthique


Labor atoire daccueil : Station Biologique-Sorbonne Universit
Service Observation
29680 Roscoff

Le service Observation (SO) fait partie intgrante de la Station Biologique de Roscoff. Il est divis en trois axes et se compose de quatre ingnieurs : (1) observation physico-chimique, (1) observation planctonique, (2) observation benthique.
Le (la) technicien(ne) sera plac(e) sous la responsabilit de la responsable du SO et travaillera en relation avec les deux ingnieures observation benthique.
Le (la) technicien(ne) aura pour mission principale de traiter des chantillons de macrofaune benthique au laboratoire : tri du sdiment, dtermination prliminaire des organismes animaux (reconnaissance au niveau des phylums et des ordres). Il (elle) assurera galement des analyses sdimentaires : analyses granulomtriques (tamisage mcanique) et teneurs en matire organique (perte au feu). Il (elle) assurera la prparation et le conditionnement dchantillons biologiques en vue danalyses isotopiques ultrieures. Il (elle) participera aux campagnes dchantillonnages en mer.

Formation demande : niveau bac +2

Connaissances requises :
Connaissance gnrale en biologie marine, notamment en cologie et en taxonomie des organismes marins
Connaissan ce gnrale des techniques danalyses du sdiment
Connaiss ance gnrale des techniques dchantillonnage en mer.
Connaissance de loutil informatique (traitement de texte, tableur).
Connais sance des rgles dhygine et de scurit applicable son domaine (utilisation de produits chimiques, interventions en mer, ).

Qualits :
Etre rigoureux dans la ralisation de lactivit et prcis dans la prsentation du travail ralis.
Faire preuve dautonomie et dorganisation dans la ralisation de ses missions.
Apprci er le travail en quipe.

Condition s particulires de travail
Travail rgulier en extrieur (campagnes dchantillonnage en mer)
Possibilit de travail en heure et horaires dcals dans ce contexte.
Utilisa tion de matriel de tamisage, dtuve et de four.
Manipulatio n de produits chimiques dangereux (e.g. formol).


Dure du CDD : 6 mois (renouvelable une fois)
Prise de fonction : 1er avril 2020
Rmunration : 1700 brut mensuel.



Envo i des candidatures (CV et lettre de motivation) Caroline Broudin broudin@sb-roscoff.f r- jusqu'au 15 dcembre 2019.

broudin@sb-roscoff.fr

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MANAGER QUALIT DE SERVICE & GESTION DE PROXIMIT H/F

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
est un consultant expriment H/F
possde une approche "qualit de service"
souhaite mettre ses talents au service de l'intrt gnral

Manager de qualit de service et gestion de proximit H/F
Recueil des candidatures en cours


CONTEXTE DE RECRUTEMENT

HTC et LHABITAT SOCIAL
Pourquoi travailler pour lhabitat social ?
A Orientation Durable, nous suivons lHabitat social, secteur relativement mconnu de lEconomie Sociale et Solidaire depuis quelques annes maintenant, ce pour 4 raisons majeures :
LHabitat Social est au cur de problmatiques socitales majeures. Il sinscrit pleinement dans les chantiers politique de la ville et renouvellement urbain, au carrefour de sujets de socit majeurs (pauvret, vieillissement de la population, intgration ). LHabitat Social est aujourdhui un terrain dexprimentation et dinnovation sociale majeur, travers par exemple les chantiers dauto-rhabilitatio n accompagns, les collocations innovantes ou les exprimentations dhabitat intergnrationnel )
LHabitat social vit un moment de mutations importantes (volution de la demande sociale, nouvelles attentes des collectivits locales, regroupement/fusion) qui crent des opportunits et des challenges passionnants : les organismes du logement social se transforment, construisent leur nouveau modle conomique, vivent la digitalisation de leurs services, visent lamlioration de leurs performances
LH abitat Social gnre de lemploi : des mtiers pour sa mise en uvre, comme pour son accompagnement / conseil
LHabitat Social est un secteur ouvert aux profils hybrides auxquels nous croyons beaucoup. Des profils, pourquoi pas issus du secteur priv, souhaitant vivre des valeurs sociales et vraies dans leur cadre professionnel.

HTC
Habitat & Territoires Conseil, socit de conseil leader sur son secteur, regroupe 45 collaborateurs ; HTC est implante sur lensemble du territoire national et intervient sur les thmatiques patrimoniales (btiment), financires, sociales, urbaines, techniques et managriales auprs dorganismes de logements sociaux, de collectivits territoriales et dacteurs du secteur tertiaire. Le groupe est en pleine croissance.
HTC a une culture dentreprise qui valorise lengagement proactif et la responsabilit individuelle, et propose de relles possibilits dvolution en interne.
Pour rpondre aux dfis des fortes mutations que vivent les organismes de logements social, Habitat & Territoires Conseil les accompagne notamment dans lamlioration de leur performance globale, dans lvolution du service rendu notamment en lien avec les nouvelles technologies, dans la gestion des territoires, dans la gestion des quartiers en partenariat avec les collectivits, dans llaboration de leur projet stratgique, dans la transformation de leur organisation, dans le management.
Bnfic iant de son expertise, HTC accompagne notamment ses clients dans llaboration de leur projet damlioration de la qualit du service rendu et de gestion des relations de proximit.
Dans ce cadre, nous recherchons un :
Manager qualit de service et gestion de proximit h/f

MISSION
Rattach un directeur de ple et au sein dune communaut de consultants multi-spcialistes de haut niveau, vous vous inscrivez sur un primtre mtier de Consultant Manager (Pilotage dquipe et de projet / Accompagnement de la mise en uvre des missions de conseil / dveloppement commercial) et portez des sujets autour de la qualit de service, de la gestion de proximit et de la gestion urbaine de proximit (GUP) chez les acteurs du logement social.

ACTIVITS PRINCIPALES
Vous assurez les responsabilits dun Consultant Manager :
Porter le dveloppement du chiffre daffaires (dveloppement commercial, rponse aux consultations et surtout dmarche proactive auprs des donneurs dordre, notorit du cabinet),
Piloter des missions de conseil auprs des clients et manager une quipe de consultants sur projet,
Dveloppe r les comptences de lquipe et la dynamique collective
Dvelo pper les outils / mthodes, modes dintervention lis la thmatique
Autour de thmatiques qualits de service et gestion de la proximit chez les acteurs du logement social, les missions portent sur l:
Amlioration de la qualit de service et de la relation client : diagnostic des enjeux, accompagnement de dmarche damlioration de la qualit de service, politique qualit, projet de digitalisation du service, dveloppement de lexprience client
Amlioration de la gestion de proximit des bailleurs sociaux et de leurs partenaires : adaptation de lorganisation de proximit, optimisation des modles conomiques des mtiers de proximit, volution des mtiers, laboration et conduite de projets de gestion de site.
Amlioratio n de la gestion urbaine de proximit : diagnostic du fonctionnement rsidentiel, laboration de projets partenariaux, contractualisation des engagements de services entre acteurs sur un territoire, accompagnement / valuation des dmarches.

VOTRE PROFIL
De formation suprieure (Ecole dIngnieur ou de Commerce, Sciences politiques, Universit, MBA, ), vous possdez une exprience russie (5 10 ans) au cours de laquelle vous avez dmontr votre capacit dvelopper une activit.
Vous proposez aujourdhui une expertise autour des questions de qualit de service, de gestion urbaine de proximit, que vous avez pu dvelopper au sein dun cabinet de conseil, dans la branche conseil dune grande socit de services ou chez un des clients dHTC
Vous souhaitez aujourdhui donner un sens votre carrire professionnelle et mettre vos comptences au service du bien-tre social.
La connaissance de lhabitat social et des collectivits territoriales est bien sr un atout sans tre indispensable.
Au del de votre exprience, votre personnalit et votre potentiel feront la diffrence : dynamisme, leadership, excellent relationnel, excellente communication orale et crite, sens de lcoute, passion et engagement, temprament entrepreneur, sens du service.

ADHSION AUX ASPECTS PRATIQUES

Poste cadre en CDI, bas Paris
Rmunratio n selon poste et profils de 50 60k selon profil
Nombreux avantages sociaux dont 9 semaines et demie de congs.

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINES
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable sengage examiner avec attention chaque candidature de manire objective, sans la moindre discrimination conformment larticle L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critre de conformit aux comptences demandes pour le poste.

Quelle que soit lissue du processus de recrutement, Orientation Durable sengage contacter tous les candidats, par mail ou par tlphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

info@orientationdurable.com

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CHARG(E) DTUDES ACTUARIELLES ET FINANCIRES VIE-RETRAITE

CDI ou alternance

Descri ption de la socit
Cre en 2006, IndpAM est une socit de 16 collaborateurs dont lactivit est la gestion dactifs financiers et le conseil. Adosse une mutuelle de retraite de premier plan, IndpAM gre plus de 5 milliards deuros dactifs, et conseille plusieurs mutuelles et ins-titutions de retraite et de prvoyance.

Forma tion et comptences
Bac+5 actuariat
Bonne connaissance de lenvironnement de lassurance vie et retraite (solvabi-lit II, comptabilit,)
D veloppement informatique (SQL, VBA)
Utilisation des outils bureautiques et statistiques usuels
Apptence pour la diversit des travaux
Connaissa nce des titres et marchs financiers apprcie

Descrip tion de la mission
Intgr(e) une quipe de 4 personnes, vous raliserez et participerez la ralisation dtudes adosses des outils internes dans plusieurs domaines:
actuariat vie et retraite (tarification, tablissement des provisions mathma-tiques, modlisation et projection,) ;
finance de march (analyse de portefeuille, valuation de produits financiers, allocation stratgique, analyse actif-passif, gestion des risques,).
cette fin, vous serez charg(e) de proposer et de mettre en uvre les dveloppements et la maintenance des outils informatiques correspondants.
Ces travaux seront raliss en troite collaboration avec les autres services du groupe, ou pour le compte de clients externes.

Rmunr ation
Une rmunration attractive (intressement, participation) sera tablie en fonction de la formation et de lexprience du ou de la candidat(e) retenu(e).

recrutement@indepam.fr

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THSE CIFRE : DESIGN AND DEVELOPMENT OF A NEW GENERATION OF DISPLACEMENT MEASUREMENT THANKS TO INTERFEROMETRIC READOUT WITH EXTREMELY HIGH PERFORMANCES

iXblue est reconnu mondialement pour la conception et la fabrication dquipements de haute technologie destins aux domaines de la navigation, du positionnement et de limagerie sous-marine, ainsi que de la construction navale et de la photonique. A partir de ses technologies uniques dveloppes en interne, iXblue propose ses clients civils et militaires des solutions cls en main leur permettant de raliser leurs oprations maritimes, terrestres et spatiales avec la plus grande efficacit. Le groupe emploie plus de 600 collaborateurs dans le monde et ralise son activit dans plus de 35 pays.

PHD position in planetary instrumentation (H/F)


Les missions / Mission :

Thse CIFRE financ par iXblue et rattach lIPGP Team Planetology & Space Sciences UMR7154

Title: Design and development of a new generation of displacement measurement thanks to interferometric readout with extremely high performances

Adv isor: Lognonn Philippe (Pr), lognonne@ipgp.fr

Second Advisor/ Supervisor: de Raucourt Sbastien, (IR), deraucourt@ipgp.fr


Presentation of the subject:

Since the 90s IPGP has developed a worldwide expertise in the development of ultrasensitive seismometers to study the internal structure of telluric planets (especially the Moon and Mars). IPGP and was responsible for the delivery of the long-period sensors (or VBB for Very Broad Band) of the SEIS (Seismic Experiment for Interior Structure) experiment of the NASA Insight mission.


In parallel of the InSight technology optimisation, IPGP is willing to develop a new generation of seismometers targeting very high performances (self-noise of a few 10-12 m.s-2/sqrt(Hz )) to address the Moon seismology science objective.
Pioneers (Planetary Instruments based on Optical technologies for an iNnovative European Exploration using Rotational Seismology) is a project funded by the European Union in the frame of the H2020 program. Within this project, IPGP is responsible for the development of a translation seismic sensor, in partnership with iXblue (a French company specialized in optronics and Fiber Optics Gyroscopes), who will develop its optical readout.
A seismometer with an optical displacement transducer operated in open loop would get rid of intrinsic limitation of classical VBBs whose noise sources are due to the feedback or electrostatic forces of their displacement transducers.
The objective of this thesis is to develop such a seismometer from scratch up to a TRL 4/5 prototype and to demonstrate the performances potential of this technology. The PhD will be focus on the development of the interferometric readout using the heritage of iXblue in opto-electronic modulation demodulation..
The student will work at iXblue, Saint-Germain-en-Lay e. Frequent displacement at IPGP in the Planetary and Space Sciences lab located on the Paris Rive Gauche Campus of the Universit de Paris (close to the French National Library, in the 13th district of Paris) are foreseen.
The candidate should have some experience in experimental physics and optics, and above the will, the will to learn an expertise about embedded electronics on FPGA platform (VHLD language).
The PIONEERS project will fully fund this PhD position. It will also provide procurement and engineering support to built and test the prototype.
For any further information, please contact:
Frdric Guattari
E-mail: Frederic.guattari@ix blue.com
Telephone: +33 6 64 30 39 94


References:

[1] website of IPGP laboratory : http://www.ipgp.fr http://www.ipgp.fr/f r/pss/planetologie-s ciences-spatiales
[ 2] website of iXblue https://www.iXblue.c om http://www.blueseis. com/
[3] website of InSight/SEIS : https://www.seis-ins ight.eu
[4] Lognonn, P., Banerdt, W.B., Giardini, D. et al. Space Sci Rev (2019) 215: 12. https://rdcu.be/bwon d
[5] http://www.univeart hs.fr/wp-content/upl oads/2018/07/UnivEar thS_These-Lucile-Fay on.pdf


Le profil / profile :
Eligible student for PHd position in France.
Engaged, Curious , Creative and Meticulous


Les comptences recherches / Skills :
Electronics, signal processing, optics



Date de dbut / Starting date : 01/11/2019


Dure / Duration : 36 mois

frederic.guattari@ixblue.com

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CHARG(E) DE PROJETS PDAGOGIQUES ET DIGITALISATION

Vous souhaitez faire chauffer vos mninges au sein dune quipe dynamique dans un secteur innovant, alors notre poste Charg(e) de projets pdagogiques et digitalisation est fait pour vous.

AISTHESIS est un organisme spcialis dans la formation continue du personnel travaillant en EHPAD. Nous intervenons sur toute la France auprs de structures prives, publiques et associatives.
Vous souhaitez voluer dans le secteur de la formation professionnelle, vous tes polyvalent(e) et motiv(e), vous avez plaisir rendre service et satisfaire vos clients et interlocuteurs.
Vous souhaitez rejoindre une quipe dynamique et motive, une entreprise innovante et bnficier d'un cadre de travail agrable, rejoignez-nous.

A fin de renforcer lquipe, Aisthesis recherche un(e) Charg(e) de projets pdagogiques et digitalisation. Rattach(e) la direction, vous aurez notamment pour missions de :

Participer au dpt des parcours et titres France Comptences
En collaboration directe avec notre Charge en pdagogie, et en suivant ses orientations,
Vous rdigez et dposez les dossiers concernant les titres professionnels, les parcours de formation, les certifications et les blocs de comptences pour France Comptences (Inventaire et/ou dpt au RNCP)
Vous actualisez les programmes en fonction des volutions des rfrentiels, de la lgislation et de la rglementation
Vo us construisez un enchanement pdagogique pour des parcours de formation

Ce poste pourra voluer sur une mission autour de la digitalisation de notre offre de formation. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de :

Participer la mise en place d'une offre de formation performante et innovante (en FOAD)
Vous participez la mise en place de mthodologies pdagogiques novatrices en phase avec l'volution du march
Vous accompagnez le dploiement du e-learning/blended learning et de son contenu
Vous laborez ou accompagnez la mise en place du projet de numrisation de loffre de formation (Cahier des charges, tude commerciale)

Pro fil recherch

De formation Bac+5 (Master RH spcialis formation professionnelle, Titre Responsable de projets formation, Chef de projets / projets numriques, ingnierie de la formation), vous recherchez une exprience enrichissante dans le domaine des RH/Formation/Gestion au sein dune quipe taille humaine
Vous avez une exprience au sein dun organisme et service formation.
Vous tre rigoureux(se) et avez un vritable sens de lorganisation et de lanticipation.
La crativit et lcriture sont de vritables passions.
Le travail dquipe est important pour vous.
Vous avez dvelopp dexcellentes comptences en communication
Vou s matrisez parfaitement la langue franaise et avez un bon relationnel lcrit comme loral
Les outils bureautiques nont pas de secrets pour vous (Excel, Word, Powerpoint, Internet)

Contrat
A dterminer selon profil

Rmunrati on
A dterminer selon profil

Date de dbut de contrat
Octobre 2019

Lieu
Toulou se - Borderouge nord

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Nhsitez plus, cette opportunit est faite pour vous ! Postulez !
Adressez votre CV et LM Madame Nathalie LARGUIER, AISTHESIS, 25 Bd Andr Netwiller Bat. B, 31200 Toulouse ou par mail contact@aisthesis-fo rmation.fr

contact@aisthesis-formation.fr

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TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES

TECHNICIEN BUREAU DETUDES (H/F)

TOPSOLID est pour toi un logiciel et non une formule chimique ? Tu aimes travailler avec le bois et le transformer ?
Si tes rponses sont Oui , alors le poste de Technicien Bureau dEtudes (H/F), est fait pour toi !

A propos de ce poste :
Tes missions pour transformer un arbre en bureau sont :
- De concevoir et dessiner lameublement et lagencement des futurs bureaux et meubles,
- De lancer la production des meubles,
- Dassurer le suivi de la cration des meubles.

Et toi ?

Tu es le maitre dans lutilisation de TOPSOLID.
Tu es issu de lindustrie du bois ou encore dans lameublement et dans lagencement.
Et encore mieux, tu as une formation dans la menuiserie.
Tes amis te dfinissent comme une personne sociable, communicante et investie.

Informations supplmentaires

- Localisation : Aubigny-sur-Nre (18) au cur de la Sologne,
- Dbut : Demain, tu changes de trajet pour aller travailler ?
- Salaire : Nous nous connaissons peine.
- Type d'emploi : CDI.
- Horaires : du Lundi au Vendredi Matin donc 2 jours et demi de repos.
- Avantages : Cantine dentreprise, Mutuelle, Prvoyance, Chque de Nol


Re joignez-les
Vous avez une ide de meuble, SOTOMOB le conoit pour vous !!!
Prsente Aubigny-sur-Nre dans le Cher (18) depuis 1950, au cur de la Sologne, SOTOMOB est une usine de sous-traitance bois occupant un site couvert de 5 000 m environ.
Son quipe de 20 salaris est spcialise dans la fabrication de mobiliers, de PLV lourdes, d'lments d'agencement et d'ameublement, pour tous les usages professionnels ou domestiques : bureaux, points de vente, bibliothques, accueils, collectivits...
SO TOMOB rpond des demandes de pices unitaires, comme pour la fabrication de banque d'accueil sur-mesure ou de table de confrence, jusqu' la production en srie, grce un parc machines moderne.
Dot de son propre bureau dtudes, SOTOMOB met ainsi son savoir et son usine au service des agenceurs, des architectes d'intrieur, des designers, des entreprises de menuiserie, des amnageurs de bureaux ou des magasins, des collectivits locales ou des marques de mobiliers vendues ensuite des particuliers.
Vous souhaitez amnager vos locaux ? SOTOMOB tudie votre besoin, grce son bureau d'tudes intgr, jusqu' la phase dexpdition, en passant par la dcoupe, le plaquage, l'usinage, la finition (atelier de vernis et teinte intgrs) et les oprations de montage/pr-montage en atelier.
Pour vous faciliter la vie, les quipes de SOTOMOB prennent en charge l'intgration de vitrines, de serrurerie et d'clairage pour livrer des produits finis.
SOTOMOB est dote d'un parc d'une vingtaine de machines pour l'usinage, d'un atelier de montage, d'un atelier de finition de 900 m et d'une zone ddie la logistique.

SOTOM OB fait partie du CLUB AFFIROC qui est un groupement de professionnels de lagencement. Ce groupement permet SOTOMOB de rester indpendant tout en profitant doutil et de coopration entre les 24 entreprises du groupement.

job-ref-esawni1c2t@candidature.beetween.com

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CONSULTANT TRANSFORMATION DIGITALE H/F

CONTEXTE DE RECRUTEMENT



Pourquoi travailler pour lhabitat social ?

LHabitat Social est au cur de problmatiques socitales majeures. Il sinscrit pleinement dans les chantiers politique de la ville et renouvellement urbain, au carrefour de sujets de socit majeurs (pauvret, vieillissement de la population, intgration ). LHabitat Social est aujourdhui un terrain dexprimentation et dinnovation sociale majeur, travers par exemple les chantiers dauto-rhabilitatio n accompagns, les collocations innovantes ou les exprimentations dhabitat intergnrationnel )

LHabitat social vit un moment de mutation importante (volution de lorganisation, des modes de service rendus ) qui cre des opportunits et des challenges passionnants

LHabitat Social gnre de lemploi : des mtiers pour sa mise en uvre (des exemples formaliss ici : https://www.union-ha bitat.org/travailler /metiers?affichage=f orm-metier ), comme pour son accompagnement / conseil (ce que propose ici la cabinet HTC)

LHabitat Social est un secteur ouvert aux profils hybrides auxquels nous croyons beaucoup. Des profils techniques, pourquoi pas issus du secteur priv mais souhaitant vivre des valeurs sociales et vraies dans leur cadre professionnel.



HTC

Habitat & Territoires Conseil est une socit de conseil de 45 collaborateurs implante sur lensemble du territoire national et intervenant sur les thmatiques patrimoniales, financires, sociales, numriques et managriales auprs dorganismes de logements sociaux, de collectivits territoriales et dacteurs du secteur tertiaire.

Les organismes dhabitat social sont engags dans de fortes mutations de leur contexte dintervention : volution de la demande sociale, nouvelles attentes des collectivits locales, regroupement/fusion, volution du modle conomique Pour rpondre ces dfis, Habitat & Territoires Conseil les accompagne notamment dans llaboration de leur projet stratgique, dans la numrisation de leurs processus, dans lamlioration de leur performance globale, dans la gestion des territoires, dans lvolution du service rendu notamment en lien avec les nouvelles technologies

En sappuyant sur les innovations et les solutions digitales du march (CRM, GED, Intelligence artificielle, BIM, objets connects ), HTC aide ses clients entamer et mettre en uvre leur transition numrique.

Cest dans ce cadre que HTC recherche un CONSULTANT TRANSFORMATION DIGITALE H/F.



MISSION

Au sein du Ple Transformation Numrique et sous la responsabilit de sa Directrice, vous conduisez des missions de conseil et daccompagnement en transformation digitale.

Vous menez plusieurs missions en parallle et les dplacements lis ces missions ne vous posent pas de problme.

Vous participez au dveloppement commercial du cabinet.




AC TIVITES PRINCIPALES

Inter locuteur de clients de haut niveau (DG, DSI), vous participez et pilotez des missions, pouvez tre amen encadrer des jeunes consultants, mettez en uvre des projets lis cette transformation et participez au dveloppement du business.

Vous vous occupez de :

La rdaction de propositions commerciales
La contractualisation des prestations de conseils avec les clients
La conduite des missions et projets de transformation numrique
Le retour dexprience et la capitalisation pour le compte de la communaut HTC


Vous participez lactivit du Club Digital des Bailleurs Sociaux (200 entreprises ), vous grez les animations et lvnementiel de cette communaut (environ 5 vnements par an). Vous vous appuyez sur ces manifestations pour nouer des relations prennes et renforcer votre rseau de partenaires et de clients DSI.



En vritable technophile vous jouez galement un rle moteur, en interne, dans la vulgarisation technique, la structuration et le dveloppement de nos activits de conseil : laboration de nouvelles offres, formation, capitalisation.

V ous dveloppez les activits de conseil en lien avec le digital :

Vulgariser les notions techniques auprs des quipes
Structurer et laborer de nouvelles offres et formations

Profil recherch
PROFIL


Comptences conseil

Bac+5/6 (Grande Ecole dIngnieur ou de Commerce, Universit, MBA, )
Expriences professionnelles dau moins trois ans (hors stage) dans le conseil.
Capacit formaliser une offre de prestation de conseil, capacit formaliser un diagnostic clients et des prconisations, capacit tablir des plans dactions, de chiffrages de solutions informatiques, des plannings
Comptenc es mtiers

Exprience dans une DSI ou une exprience de collaboration avec des DSI est attendue

Bonne comprhension du fonctionnement dune quipe informatique tant sur les aspects infrastructures que sur les aspects dveloppement
Bonne comprhension du droulement dun projet informatique et de linteractions des acteurs
Connaissanc e globale de lexistence des technologies actuelles
Culture de travail

Apptence sincre et vision non fantasme de lHabitat Social.
Forte motivation personnelle pour les russites collectives


ASPECTS PRATIQUES

Poste cadre en CDI, bas Paris
Rmunration selon poste et profils de 40 50k pour des consultants seniors
Nombreux avantages sociaux dont 9 semaines et demie de congs.


TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINEES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable sengage examiner avec attention chaque candidature de manire objective, sans la moindre discrimination conformment larticle L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critre de conformit aux comptences demandes pour le poste.

Quelle que soit lissue du processus de recrutement, Orientation Durable sengage contacter tous les candidats, par mail ou par tlphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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CHIFFREUR (H/F)

Prsentation de lentreprise :
Vous tes intress par la force et le dynamisme des PME ?
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ?
Vous tes impliqu et vous aimez vous investir ?

Notre dveloppement donne lieu dexcellentes opportunits pour mettre en pratique votre expertise et acclrer votre carrire.
SYCLEF, Groupe national, acteur majeur dans les secteurs de la rfrigration industrielle, commerciale et CVC
- 540 collaborateurs
- 31 implantations
Reche rche :
Un chiffreur en Froid commercial (H/F) sur le secteur de Langon (33)

Descriptif du poste :
En charge des tudes et de la prconisation des solutions, le chiffreur assure le chiffrage complet des projets de rfrigration et climatisation auprs des clients ou bureaux dtudes.
Interface privilgie auprs des clients, vous :
Analysez les demandes et les dossiers techniques
Ralis ez les tudes,
Elaborez les solutions et les offres techniques
Chiffr ez le cot global des composants
Rdige z les devis
Veillez au respect des rgles techniques, et des exigences rglementaires et de scurit dans vos prconisations

Vo us intervenez essentiellement sur des systmes de Rfrigration et de Gnie Climatique. Ces quipements sont prsents chez une clientle varie (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire, ).

Description du profil :
Titulaire d'un bac+2 bac+5 vous connaissez les mtiers de la CVC et du froid.
Vous savez lire, valuer et analyser un cahier des charges, des plans et des mtrs.
Vous matriser parfaitement les processus d'offre et de demandes de prix.
Vous connaissez les mthodes de calculs et de combinaisons de donnes, la confection de budgets.
Vous connaissez les processus de construction (organisation, mthodologie, etc.), des matriaux, du matriel... et de leurs cots.
Vous faites preuve de rigueur et de prcision.
Vous avez un vritable sens de l'organisation et de la communication.
Vous tes reconnu pour votre esprit d'analyse.
Vous tes capable de flexibilit dans l'excution de vos tches (vous pouvez tre amen travailler sur diffrents projets la fois).
Vous avez le sens des responsabilits.
Vo us tes capable de travailler en quipe.
Salaire ngocier selon profil.
Transmettez vos CV celine.cavailles@syc lef.fr

celine.cavailles@syclef.fr

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RECRUTEMENT D'UN AGENT TECHNICIEN GOMTRE/TOPOGRAPHE

La Ville de BEAUNE recrute

Sous lautorit du responsable adjoint du service Infrastructures

MISSIONS :

- Ralisation des relevs planimtriques et topographiques ncessaires la ralisation des diffrents programmes de travaux, et report sur support AUTOCAD/COCADIS.
- Dessins de projet dans le domaine des infrastructures et btiment, en coordination avec les chargs de projet
- Implantations douvrages (ponctuel) ou vrification des implantations faites par les entreprises


ACT IVITES :

- Relever ltat actuel de la voirie ou du bti avec un appareil topographique robotis
- Relevs de btiments, rseaux
- Report informatique des relevs
- Report des rcolements de rseaux transmis par les diffrents concessionnaires sur les plans dtat actuel
- Divers DAO-CAO sur AUTOCAD et COVADIS : plans de situation, APS-APD, plans dexcution, profils
- Mtrs, cubatures pour le chiffrage des projets
- Mises en pages et prsentations informatiques des diffrents dossiers, tirage des plans.
Vrification des plans de rcolement des entreprises aprs travaux, vrification des implantations


P rofil recherch et comptences requises

- BTS gomtre-topographe ou niveau ou exprience quivalents.
- permis B exig
- Maitrise des appareils de mesure et de lev topographique
- Connaissance logiciel DAO/CAO
- Connaissance topographie, VRD et btiment
- Connaissance de la rglementation foncire
- Maitriser la technique de relev avec appareil robotis
- Maitrise de loutil informatique et des logiciels de DAO-CAO, notamment AUTOCAD et COVADIS

Qualits requises :

- Aptitude au travail en quipe
- Sens de la communication et du contact
- Sens de lorganisation et la planification
- disponibilit

Salaire : Statutaire + rgime indemnitaire

Spcificit du poste : Agent participant la surveillance gnrale du rseau routier, des rseaux municipaux, en charge de faire remonter les informations tenant la qualit de service et aux situations de dangers rencontrs.


Mer ci dadresser votre lettre de motivation et CV ds que possible :
Direction des Ressources Humaines
8 rue de lHtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE cedex

Ou drh@mairie-beaune.fr

jason.allexant@beaunecoteetsud.com

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DISPATCHERS LILLE

DISPATCHERS LILLE

Type de contrat : CDI
Domaine professionnel : Exploitation
Mtiers : CHARGE D'AFFAIRES CONDUITE ET ETUDES
Niveau d'tudes : Master 2 ou diplm d'cole
Niveau d'exprience : < 1 an
Localisation : Hauts-de-France

R TE est le gestionnaire du rseau franais de transport d'lectricit haute et trs haute tension, le plus important d'Europe. RTE assure une mission de service public en tant garant du bon fonctionnement et de la sret du systme lectrique en France. Il exploite, entretient et dveloppe le rseau lectrique. Dans un march de l'lectricit ouvert la concurrence et en plein dveloppement, RTE est au coeur des enjeux nergtiques et stratgiques europens. En 2014, RTE investira 1,4 milliard d'euros pour moderniser et dvelopper son rseau, dans la continuit de 2013 et malgr un contexte marqu par un environnement conomique difficile. Pour relever ses dfis, RTE encourage l'innovation et s'engage en faveur du dveloppement durable. Fort de nos 8 500 collaborateurs et de notre expertise reconnue, nous intgrons chaque anne de nouveaux talents pour nos mtiers techniques, le management de nos projets et nos fonctions supports. Nous favorisons le dveloppement des comptences de nos collaborateurs ainsi que la ralisation de leurs projets professionnels. RTE offre formations et opportunits d'volution de carrire, veille au respect, au dialogue et la reconnaissance.

D escription de l'offre


RTE, et plus particulirement les units de dispatching, recrutent huit :

Dispatchers H/F
Nantes (44), Lyon(69), Nancy(54), Saint Quentin en Yvelines * (78), Lille (59)

Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps rel (24h/24, 7j/7) le rseau lectrique national et rgional (horaires de travail dcals en 3X8). Vous assurez lquilibre entre loffre (producteurs) et la demande dlectricit (consommateurs). Vous participez la scurit et la qualit de l'alimentation en lectricit de la rgion dont vous pilotez les flux d'nergie. Vous surveillez ltat du rseau, prparez des scnarios pour maitriser les consquences dune indisponibilit fortuite ou programme dans le cadre dune maintenance dun constituant du rseau de transport et ralisez les actions ncessaires.
Ainsi, en vous appuyant sur les techniques les plus modernes de l'informatique et en lien troit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccords au rseau de transport dlectricit, vous :
- Anticipez le fonctionnement lectrotechnique du rseau en intgrant l'volution des consommations, productions, changes internationaux et leurs impacts sur les flux lectriques,
- Elaborez et mettez en uvre les stratgies d'exploitation permettant de minimiser les cots d'exploitation tout en assurant la sret de fonctionnement du Systme Electrique et la qualit d'alimentation de la clientle,

- Prenez les dcisions adaptes aux diffrentes situations d'urgence ou accidentelles du rseau, en ragissant avec matrise et sang-froid afin de rtablir et/ou scuriser l'alimentation lectrique rgionale dans les dlais les plus brefs,

- Ralisez les tudes et analyses de risque sur le rseau lectrique,
- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'tat de fonctionnement du rseau.
Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez galement au dveloppement de la performance des activits en tant responsable de missions et de projets mens de faon transverse avec les autres quipes et Units de RTE. Vous tes acteur (trice) du changement par rapport lorganisation, aux mthodes et outils.


Profil recherch

Issu(e) dune cole dingnieur ou dune universit quivalente, vous disposez au minimum dune premire exprience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des rseaux lectriques, de llectrotechnique.

Une formation, thorique et pratique, dune dure denviron 6 mois, vous amnera prendre progressivement votre autonomie dans le poste.
Vos atouts principaux pour russir dans cette fonction sont vos capacits de prise de dcision, votre rsistance au stress, votre rigueur et votre sens des responsabilits. Vous fates galement preuve de qualits relationnelles, dun rel sens de l'quipe et dun vritable dynamisme. Aussi, vous possdez un fort attrait pour le travail dquipe et disposez de bonnes capacits agir en milieu collectif.
Ce mtier reprsente un tremplin permettant d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Systme Electrique, de dvelopper un haut degr d'expertise ainsi qu'une approche globale des problmatiques technico-conomiques du rseau. Cette exprience professionnelle favorisera votre volution vers des responsabilits de management ou d'expertise dans l'ensemble des activits oprationnelles et fonctionnelles de RTE.
* Pour les postes bass Saint Quentin en Yvelines (78), une mobilit est prvoir sur le site du dispatching national de Saint Denis, fin 2022 dbut 2023.

Dans le cadre des activits relatives lemploi propos, vous allez tre amen accder un (ou des) site(s) relevant de la responsabilit de Rte.
A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Dfense, nous vous informons quune enqute administrative est susceptible dtre ralise notre demande par lautorit administrative, afin de vrifier quaucun fait vous concernant nest incompatible avec laccs envisag.

RTE conduit une politique active en faveur de l'galit des chances des personnes handicapes, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise raffirme son engagement.
Si vous tes dans cette situation, n'hsitez pas nous faire part de vos ventuels besoins spcifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

rfrence Ca 19 - 1450.

rte.candidature@recrutdiploma.com

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CHARG(E) DE MISSION EN MANAGEMENT DES TECHNOLOGIES EN SANT ET SRET DE FONCTIONNEMENT

Missions :
Au sein dune quipe multi comptences pilotant des projets sur toute la France, il sagit de participer aux missions daccompagnement, de conseil, formation et expertise dans le secteur sant et notamment :
Concevoir et faire voluer une mthodologie de gestion de projet en rponse aux problmatiques souleve par nos clients
Missions danalyse lies aux infrastructures et quipements techniques et biomdicaux (double comptence technique, et organisation ou qualit)
Activit s de diagnostic, audit, formation dans les domaines de la certification ISO
Mission globale de gestion de projets
Mise en dploiement oprationnel pour la sret des installations

Com ptences requises :
Management des organisations biomdicales : outils danalyse, de diagnostic et de dploiement des bonnes pratiques organisationnelles
Gestion dun parc biomdical et certification de l'activit biomdicale
Matr ise de la sret de fonctionnement en imagerie, radiologie, radiothrapie bloc opratoire/ranimati on, en pharmacie
Maitris e des risques lis aux volutions organisationnelles et rglementaire en radiothrapie
Ass istance des ingnieurs biomdicaux dans la maintenance des DM.
Modalit et suivi du dploiement dune GMAO
Gestion et Matrise des risques (AMDEC, HAZOP), lAnalyse fonctionnelle, outils de base en qualit.
Connaiss ances des affaires rglementaires des Dispositifs Mdicaux : Marquage CE, Contrle Qualit, Cycle de vie dun DM,
Autres comptences
- Capac its danalyse et de synthse, de pdagogie
- Curiosi t intellectuelle et ouverture desprit,
- Rigueur mthodologique et sens de l'organisation, aptitude l'autonomie.
Force de proposition, disponibilit et ractivit.
- Polyv alence, proactivit, Dynamisme et bon relationnel

Lieu de travail :
- Rennes et dplacements au niveau national chez nos clients (en moyenne 2 3 jours / semaine)

Type de poste :
- CDD de 6 mois volutif CDI
- Possible en contrat de professionnalisation
Profil : Niveau Bac + 4/5 avec 1 an minimum dexprience similaire

direction@aacces-qualibio.com

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ALTERNANT STYLISTE - Dep. 85 (F/H)

Le groupe RAUTUREAU APPLE SHOES, intervenant incontournable dans le secteur de la mode et du luxe reconnu pour ses marques de chaussures via sa distribution et son rseau de vente en France et l'international, recherche pour ses marques NO NAME, ARMISTICE et SCHMOOVE un(e) Alternant(e) Styliste (F/H).

Au sein du ple Hype du Groupe et en troite collaboration avec la chef de produits, vos missions principales sont les suivantes :

Effectuer des recherches iconographiques en fonction du brief de collection
Collabor er la prsentation des ides sous forme de boards avec la styliste
Aider la ralisation de la collection (croquis, figurines sur lllustrator)
Ralis er des simulations de matires et de couleurs sur Photoshop Assurer le classement et l'organisation des matires
Participer l'organisation du service Dveloppement produits (aide la prparation des dossiers, envois, ...)

Profil recherch :

Vous suivez une formation au sein d'une cole de mode et vous matrisez les logiciels Photoshop, lllustrator et PowerPoint.

Vous tes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre dynamisme et votre autonomie.

Votre motivation pour travailler au cur d'une quipe de cration et de dveloppement et voir vos produits se raliser est un atout pour la russite de votre alternance.

Le poste est localis la Gaubretire (Vende).

Si ce poste en alternance pourvoir ds que possible vous intresse, merci de nous proposer votre candidature (lettre de motivation+CV+portfo lio) par mail :

recrutement@rautureau-appleshoes.fr

Emploi

  • Date de publication: 08-10-2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Pays de la Loire (la Gaubretire (Vende))
  • Expérience: non précisée



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Stage(s)

INGNIEUR MCANIQUE CALCUL LMENT FINIS / CONNAISSANCE MATLAB

IFP Energies nouvelles est un organisme public de recherche, dinnovation industrielle et de formation intervenant dans les domaines de lnergie, du transport et de lenvironnement. Sa mission est d'apporter aux acteurs publics et l'industrie des technologies performantes, conomiques, propres et durables pour relever les trois grands dfis socitaux du 21e sicle : changement climatique et impacts environnementaux, diversification nergtique et gestion des ressources en eau. Son expertise est internationalement reconnue.

Machine lectrique : implantation de critre dvaluation mcanique dans un outil doptimisation lectromagntique de rotor

Description du sujet :

IFPEN dveloppe des concepts innovants de systmes de machines lectriques ncessitant des rotors fonctionnant hautes vitesses

Les rotors de ces machines sont constitus de tles axialement trs fines supportant les aimants. A haute vitesse, leffort de centrifugation ncessite des ponts radiaux sur la structure de la tle autour de ces aimants afin dassurer lintgrit mcanique de lensemble.

Cepen dant, ces ponts sont aussi source de fuites magntiques non dsires qui vont dgrader les performances lectromagntiques de la machine. Il faut donc trouver lors de la phase de dimensionnement un optimum, la fois du point de vue de la tenue mcanique et lectromagntique.

Ce stage a pour objectif de proposer et dimplmenter le calcul de mcanique de structures au sein dune plateforme doptimisation de rotors pour machine lectrique couplant les critres lectromagntiques, les rgles de conception mtier et des critres mcaniques par la thorie des lments finis. La plateforme actuelle enrichie de lapport du stage devra tre capable de faire en automatique un plan dexprience et une optimisation lectromcanique et proposer un optimum de Pareto suivant les contraintes spcifies.

Le stage se droulera de la manire suivante :

Prise de connaissance de la technologie et des mthodologies de dimensionnement IFPEN.
Rcupration de la mthodologie par plan dexprience sur critres lectromagntiques
Dfinition de la nouvelle mthodologie avec implantation dune structure de calcul par lment-finis sous Matlab (ou autre).
Ralisation de cas test doptimisation suivant cahier des charges
Capitaliser la dmarche et les rgles de conception associes
Profil recherch :

3me anne dcole dingnieur dominante Mcanique.

Connai ssances en calcul de structure par lments finis.
Connaissance s en machine lectrique souhaite.
Got pour la simulation numrique indispensable.

thomas.valin@ifpen.fr

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VALORISATION DE CHALEUR BASSE TEMPRATURE POUR LEFFICACIT NERGTIQUE, LES NERGIES RENOUVELABLES ET NUCLAIRE. APPROCHE EXPRIMENTALE ET NUMRIQUE DU CYCLE DE RANKINE FLUIDE ORGANIQUE.

Contexte gnral:
La valorisation de la chaleur est un enjeu majeur de lefficacit nergtique. On trouve un gisement consquent moyenne et basse temprature (infrieure 150C) souvent difficilement exploitable car les systmes de valorisation pour la production lectrique noffrent des rendements de conversion que mdiocres (moins de 30% du rendement de Carnot thorique). Toutefois les ambitions dans la rduction des consommations dnergie et la rduction des missions de gaz effet de serre ont ouvert des possibilits de voir merger des solutions techniques innovantes. Dans la mme dynamique, lexploitation de gisements de ressources naturelles et renouvelables (ici gothermie, solaire, biomasse) pour gnrer de llectricit partir de la chaleur dgage basse ou moyenne temprature constitue dsormais un enjeu majeur de la transition nergtique.
Le cycle de Rankine fluide organique (ORC) est un cycle thermodynamique mis en uvre tant lchelle du laboratoire qu lchelle industrielle depuis une dizaine dannes ; il constitue lheure actuelle le moyen le plus efficace pour valoriser la chaleur basse temprature sous forme dlectricit.

De nouvelles applications mergent, comme par exemple celle visant utiliser la chaleur rsiduelle des centrales nuclaires pour apporter une production lectrique supplmentaire toujours utile. Lobjectif du stage est dapporter des lments thoriques et exprimentaux confirmant ou infirmant lintrt dutiliser des cycles ORC pour cette application nuclaire civile.

Sujet :
Le CEA-LITEN soutient les innovations dans le domaine des nergies nouvelles et de lefficacit nergtique. Dans ce contexte, le L2ST (Laboratoire des Systmes Solaire et Thermodynamique) au CEA-Grenoble tudie les systmes de conversion de la chaleur en lectricit et a pu mener des travaux exprimentaux de caractrisation de prototypes de cycle de Rankine fluide organique de petite puissance (<10kWe). Il sintresse en particulier aux principaux composants du systme (turbine, pompe, changeurs de chaleur) ainsi qu des fluides de travail de nouvelle gnration. On souhaite prsent tudier le comportement des cycles ORC dans un environnement applicatif nouveau, celui dun racteur nuclaire.
Le LCOS (Laboratoire de pr-Conception et Optimisation des Systmes) du Dpartement dEtudes des Racteurs nuclaires au CEA-Cadarache possde une forte exprience dans les systmes de fonctionnement et de sret des systmes nuclaires actuels ou futurs.
Les deux entits ont engag des premires tudes techniques en 2017-2019, initiant une collaboration fructueuse qui sera poursuivie lors du stage puis ventuellement dune thse (2020-2023).

Le travail demand au stagiaire sappuiera en premier lieu sur ltude et lanalyse des donnes de ltat de lart (applications et technologies des diffrents composants). Ensuite des simulations numriques de thermodynamique lchelle systme seront menes.
En parallle, des essais sur les installations exprimentales ORC du laboratoire - en utilisant diffrents fluides de travail et diffrents organes - seront raliss afin daffiner la comprhension du comportement du systme et de valider les hypothses effectues dans les calculs numriques.
Enfin, une rflexion thorique et exprimentale sur ladaptabilit de tels systmes des variations de sources chaude et froide sera entreprise.

Il faut souligner que ce sujet sinscrit dans un travail de thse sur les cycles ORC men au laboratoire et que le stagiaire aura une forte interaction avec le doctorant.

Profil recherch : comptences/connaiss ances en systmes thermique et thermodynamique, attrait pour la recherche applique, got pour le travail en quipe, motivation pour les enjeux nergtiques et environnementaux, intrt pour la ralisation dessais exprimentaux. Des connaissances de base en fonctionnement des racteurs nuclaires (REP) seraient un plus.

Rmunratio n : nous consulter

Dure : 5 mois

Priode souhaite : Printemps - t 2020
Lieu : CEA Grenoble (LITEN/DTBH/SSETI/L2 ST) 17 rue des martyrs 38054 Grenoble Cedex 9

brigitte.gonzalez@cea.fr

Stage

  • Date de publication: 12-11-2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Rhne-Alpes (Grenoble)
  • Expérience: Dbutant



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TECHNICIEN OCANOGRAPHE H/F

SEMANTIC TS est un bureau dtude en Ocanographie, Acoustique sous Marine, traitement de Signal et logiciel embarqu situ Sanary-sur-Mer dans le Var.
SEMANTIC TS ralise des campagnes de mesures bathymtrique mono-faisceau, multi-faisceaux, sonar latral, cartographie des biocnoses, photogrammtrie par drone . Elle dveloppe galement ses propres logiciels, chanes de mesures et produits.

Dans le cadre de ses activits dopration la mer SEMANTIC TS cherche un stagiaire Technicien Ocanographe de formation type INTECHMER Bachelor Ocanographe 3ᵉ anne pour le printemps 2020.

Le stage pourra amener des dplacements la journe ou sur des priodes plus longues.


MISSIO NS ET ACTIVITS PRINCIPALES

Projets
◦ Amlioration des moyens acquisitions, de traitements et de rendu bathymtrique
◦ Mise en uvre et test dune chane dacquisition sonar latral
◦ Intgration de matriel dinstrumentation
Campagnes de mesures (bathymtrique, cartographique)
◦ Prparation, installation du matriel
◦ Ralisation des mesures
◦ Traitements des donnes
Assistance gestion et organisation
◦ Entretien et gestion local et matriel
◦ Participation la rdaction et validation des fiches de procdure et de documentation


COMPTENCES RECHERCHES

Systme de mesures
◦ Sonar bathymtrique ++
◦ Systme de positionnement GNSS ++
◦ Systme de positionnement topographique +
Informatique
◦ Environnement Windows +++
◦ Environnement Linux +
◦ Rseaux (protocole / configuration) ++
◦ Bureautique ++
SIG/CAO
◦ QGIS ++
◦ Autocad +
lectronique de base +
Anglais ++ (documentation technique)

PROFIL

Savoir dtecter et diagnostiquer les problmes
Travail en autonomie et en quipe
Rigueur et esprit danalyse
Savoir grer son temps et hirarchiser les priorits
Appliquer les rgles de scurit et les consignes dexploitation
Respecter les procdures


CV et lettre de motivation avant le 01/01/2020par mail: recrutement@semantic -ts.fr

recrutement@semantic-ts.fr

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STAGE - CHARG.E DE FORMATION EN APPUI LA DMARCHE DE CERTIFICATION QUALIT

Prsentation de TransfaiRH

Transf aiRH est une cooprative (SCIC) de conseil et de formation cre en 2008 pour favoriser le dveloppement conjoint des personnes et des organisations de lconomie sociale et solidaire et lmergence de pratiques RH la hauteur de leurs missions sociales. Plus dinformations sur www.transfairh.coop



Notre quipe met en oeuvre des prestations de formation intra, inter et blended, de conseil et daccompagnement pour permettre nos clients de dvelopper des pratiques innovantes et adaptes leur culture. Elle est reconnue pour son professionnalisme et sa solidarit, et attache faire vivre ses valeurs dans son fonctionnement interne, comme dans ses interventions.

Da ns un contexte de forte volution du secteur de la formation professionnelle, nous souhaitons accueillir un.e stagiaire partir de lautomne 2019 pour 6 mois minimum pour participer lensemble de nos activits de formation et soutenir notre dmarche de certification qualit.

Contenu du stage

- Appuyer la mise en place de la certification Qualit de lorganisme : formalisation des process et outils partir du rfrentiel Datadock et du nouveau rfrentiel, mobilisation et formation de lensemble des intervenants, prparation du dossier de candidature auprs de lorganisme certificateur.

- Participer lensemble des activits de formation de TransfaiRH : veille et analyse des besoins, participation la rponse appels doffres et la conception dactions nouvelles, organisation et suivi des quipes projet, ingnierie pdagogique, conception et animation de plateformes collaboratives, valuations, observation de formations et selon le profil, possibilit de co-animations.

- Participation la vie de la cooprative : runions dquipe, partage dexpriences et de veille, communication externe
Selon votre profil et vos intrts, vous pourrez galement dcouvrir les activits de conseil et daccompagnement.



Stage est susceptible de se poursuivre par une embauche selon le projet de ltudiant.e et son adquation nos mtiers.
Relations internes: sous la responsabilit hirarchique dun.e formateur.trice-cons ultant.e expriment.e, collaboration avec lquipe permanente (6 personnes) et les intervenant.e.s partenaires rguliers (une quinzaine)
Relation s externes: prestataires informatique et elearning, ponctuellement clients
Conditions de travail: Bureaux Paris 19e
Conditions contractuelles: Indemnit lgale de stage, tickets-restaurant, 50 % Navigo.

Profil recherch :

En fin de Master 2 ou quivalent, spcialis sur la Formation Professionnelle ou Ressources Humaines :

➢ Vous avez de bonnes connaissances en matire de formation professionnelle (cadre rglementaire, dmarches qualit, mthodes et outils)
➢ Vous avez une exprience professionnelle dans une fonction managriale ou ressources humaines, plutt en PME ou dans une association.
϶ ; ; 6; Vous avez des comptences en matire de conduite de projet et de rdaction, de communication interpersonnelle et danimation de groupes de travail.
➢ Vous avez des capacits cooprer avec une quipe en partie distance.
➢ Vous avez une matrise parfaite dOffice, si possible Office 365, et des outils du Web 2.0
➢ Vous avez un rel intrt pour lconomie sociale et solidaire
➢ Des connaissances en matire de e-learning et une pratique de langlais seraient un plus.

contact@transfairh.net

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STAGE DESSINATEUR EN CHARPENTE MTALLIQUE (H/F)

Bienvenue chez Steel Shed Solutions ! Nous sommes une plateforme digitale internationale base Luxembourg qui recrute des talents (jeunes ou un peu moins). PME en pleine croissance, cre en 2001, nous sommes spcialiss dans la conception et la vente en ligne dquipements et de btiments en kit.

En forte croissance, nous recrutons des #talents avec lesquels partager nos valeurs : #teamspirit, #ambition #challenge!

#Miss ions #Objectifs

Nos futurs jeunes talents auront pour mission dintgrer un bureau dtude et :

+ Participer la conception et la ralisation des tudes pour linstallation des quipements en tenant compte des rgles internes et des contraintes dfinies dans les spcifications techniques lies lactivit ;

+ Participer galement la ralisation de plans : plans dexcutions, plans de fabrications, nomenclatures et des documents techniques lis linstallation des quipements (spcifications techniques, notices, rapports,), en sappuyant sur les outils informatiques et le logiciel de dessin 3D AutoCAD et Advance Steel ;

+ Vous pourrez galement tre amen raliser des calculs de charpente mtallique selon vos comptences techniques !

Missions non limitatives qui volueront en fonction du potentiel et de limplication du candidat (alors faites-vous plaisir !).

#Profil #Comptences

+ De formation BAC +2 minimum (BTS, DUT ou licence) dans le domaine du BTP, vous maitrisez AutoCAD, dans lidal vous connaissez le logiciel AdvanceSteel ;

+ Vous tes une personne rigoureuse, organise, et dot dune bonne communication crite et orale ;

+ Vous avez le sens des responsabilits, tes autonome et proactive et dote dun bon esprit dquipe;

+ Vous tes mticuleux et soigneux ;

+ Vous savez planifier vos activits et grer vos priorits.

#Avant ages

+ Date de dmarrage : A convenir.

+ Gratification : Fixe selon profil.

+ Lieu de travail : Luxembourg/Bertrange .

+ Formation continue et accompagnement quotidien pour russir pleinement dans vos fonctions.

+ Teambuilding, Afterwork.

#Intr ess

Pour postuler, envoyez un mail avec votre CV et votre lettre de motivations et vos dates de stage ladresse suivante : talent(at)group-3s.c om(en prcisant la rfrence Stage Dessinateur et vos dates de disponibilits). Plus dinformations sur notre site ddi au recrutement : https://rh.group-3s. com/

Type d'emploi : Stage

Salaire : 650,00 850,00 /mois

n.kfita@group-3s.com

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TFE - INGNIEUR GNIE CIVIL F/H

Description de la direction

La Direction de lingnierie et du patrimoine est une direction dexpertise et de services pour les autres directions dEau de Paris. En tant que service expert intgr, la DIP intgre dans son activit les enjeux techniques, budgtaires et de planning lors de la ralisation dopration de travaux, mais galement en phase dexploitation des futurs ouvrages.
Pour raliser ses missions, la direction met notamment en uvre une importante technicit (traitement de leau, hydraulique, gnie civil, fontainerie) et une forte capacit de coordonner de multiples intervenants.

Mis sions du poste

Dans le cadre de ces missions et sous la responsabilit dun Chef de Projets ou dun ingnieur charg daffaires du ple Diagnostics et Gnie Civil, le (la) postulant(e) devra participer aux missions de MOE dtudes, de conception et de ralisation de travaux dans le cadre des affaire dcrites ci-aprs : rhabilitation des arcades de Moret ; rhabilitation des dicules de Saint-Cloud ; tudes RCE Vanne ; tudes Abandon usine dAuteuil ; tudes Passerelle de Champagne ainsi que lensemble des tudes et travaux du PPAI confis au ple diagnostics et Gnie civil.

Vos missions consisteront :

- Pour le projet en phase conception (conformment aux lments de mission de matrise duvre de la loi MOP : DIA, ESQ, AVP, PRO, ACT) : participer la programmation du projet, participer la conception (tudes prliminaires, notes de calcul, dimensionnements de linstallation, avant-projet et de projet) et laborer les pices techniques et financires du dossier de consultation des entreprises et analyses les offres. Mais galement tablir les plannings dtaills et synthtiques des projets.
- Pour le projet en phase suivi de la ralisation de projet (conformment aux lments de mission de matrise duvre de la loi MOP : EXE, DET, OPC, AOR) : participer au suivi de la ralisation des projets (visas des tudes dexcution, suivi des travaux, runions de chantiers, etc)
Rmunration

Selon barme en vigueur.

Profil recherch

De formation Ingnieur-e, Bac +5 spcialis en Gnie Civil. Vos connaissances en marchs publics et de la loi MOP seront apprcies dans le cadre de votre stage ainsi quen conduite de projet. Vous matrisez la base de dimensionnement du Gnie Civil. Votre esprit de synthse, vos capacits rdactionnelles et votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables.
Vous tes titulaire du permis B (dplacements prvoir).

charlotte.motard@eaudeparis.fr

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ASSISTANT.E DE FORMATION ET E-LEARNING (STAGE OU ALTERNANCE)

Au sein de lquipe dappui du Rseau (2 personnes actuellement) base la Cit des sciences et de lindustrie Paris La Villette partir de dbut 2020, vous travaillez sous la responsabilit du Coordinateur international.

PR INCIPALES MISSIONS

- Apporter un appui mthodologique dans le dveloppement de formation et la validation des comptences: co-laboration de plans de formation avec les groupes dexperts, rfrentiel de comptences, suivi qualit des formations.
- Assurer lanimation et lorganisation des actions internes de professionnalisation : veille des pratiques, animation des runions de groupes dexperts CDM, suivi logistique des formations, gestion de la plateforme e-training (moodle).
- Participer au projet europen Career Skills : conception de supports pdagogiques, runions de projet, suivi administratif et financier.
-Contrib uer la vie de lassociation : comptes-rendus de runions des instances, traduction de documents FR/EN, appui logistique lorganisation dvnements.

Vou s serez sollicit.e ponctuellement dans les autres projets europens en cours et la rponse aux appels projets.

PROFIL RECHERCH
Formation (bac+4/5) en ressources humaines, ingnierie pdagogique/digital learning, sciences de lducation ou/et gestion de projet de formation

Exprie nce souhaite
- Premire exprience au sein dune structure de formation
- Usage des plateformes de gestion de contenus pdagogiques

Comp tences et capacits attendues
- Vous tes un.e communicant.e et vous savez vous adapter votre interlocuteur.trice ;
- Vous tes parfaitement bilingue anglais/franais. La connaissance dune autre langue est un plus ;
- Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques ;
- Vous tes laise avec les outils collaboratifs et les rseaux sociaux ;
- Vous montrez une apptence pour crer des contenus digitaux (vidos, photo, e-learning, PowerPoint, Html). La connaissance de la suite adobe serait un plus ;
- Vous tes organis.e, autonome et aimez prendre des initiatives !
- Vos qualits rdactionnelles sont reconnues.

Prvoi r des dplacements ponctuels en France et en Europe.

lcollin@reseaucitesdesmetiers.com

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STAGE DE MISE EN PLACE D'UN LEVAGE DU POISSON-MODLE PINOCHE AU LABORATOIRE ARN DE L'IFREMER DE BREST

Sujet propos par le Laboratoire

Ifrem er, LEMAR Adaptation, Reproduction et nutrition des poissons (ARN) de lUnit PFOM (Physiologie Fonctionnelle des Organismes Marins)
Centre Ifremer de Bretagne*


Titre du stage : Mise en place de llevage d'un nouveau modle poisson (lpinoche : Gasterosteus aculeatus) autour de la problmatique du changement global, afin de disposer d'un outil oprationnel pour de futures projets et notamment un projet de thse.

Dure souhaite : 5 mois

Encadrant : Sophie Collet, Arianna Servilli et Vronique Loizeau, Laboratoire ARN Ifremer Plouzan ; scollet@ifremer.fr , aservili@ifremer.fr vloizeau@ifremer.fr



Lieu de droulement principal du stage : Centre Ifremer de Plouzan

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Descriptif du sujet et des travaux proposs :
Ce stage sinscrit dans le cadre dun projet qui se propose dapprhender les effets du changement climatique (multi-stress pH-temprature) sur le cycle de vie complet de lpinoche et de raliser une premire approche de stress chimique supplmentaire (oestrognique). Le choix de lpinoche, espce couramment utilise en exprimentation, est motiv dune part par son habitat tempr de lhmisphre nord (elle est prsente dans les grands estuaires franais) et dautre part, par son cycle de vie court. Le projet se dcline en plusieurs questions majeures : 1/ Les conditions dacidification et de rchauffement des ocans impactent-elles les fonctions physiologiques de lpinoche et quel(s) stade(s) de son cycle de vie ? Focus sur la fonction reproduction et croissance/dveloppe ment. 2/ La rponse physiologique de lpinoche face au changement global, est-elle affecte par un stress supplmentaire (perturbateur endocrinien de type xenoestrogne) en fin de dveloppement larvaire ? Focus sur une contamination par lthinylestradiol (EE2). Ce projet repose sur une approche exprimentale dans laquelle lensemble du cycle de vie de lpinoche sera tudi.
Lobjectif principal de ce stage concerne le volet technique de la mise en uvre de lapproche exprimentale sur lpinoche. Afin dtudier limpact du Changement Global (temprature et pH) et dune contamination chimique de type oestrognique, le design exprimental devra tre optimis et satisfaire plusieurs contraintes :

- Mise en place des structures dlevage et du circuit deau : tagres, bacs de reproduction, aquariums pour juvniles
- Elevag e et suivi de lensemble des stades de vie de cette espce (ufs-larves-juvnil es-adultes)
- Suivi des levages de proies vivantes (artmia)
- Contrle et suivi des paramtres physico-chimiques
- Mise en place dun systme dpuration adapt pour lutilisation de contaminants organiques de type EE2

Sous la responsabilit technique de Sophie Collet et scientifique de Arianna Servili et Vronique Loizeau, il(elle) assurera la mise en uvre et les premiers tests sur ce poisson modle, jusquici non utilis au laboratoire ARN.
Conception, dveloppement et validation dune structure exprimentale adapte lpinoche (dimensionnement des bassins)
Suivi des paramtres physico-chimiques
Rcupration des ufs et suivis des stades larvaires
Adaptation de la nourriture aux diffrents stades de vie
Tests sur les variations de pH et de Temprature
Tests de contamination sur proies vivantes (Artemia)
Partici pation aux prlvements et analyses
Rdaction de protocoles mthodologiques
P articipation la vie du laboratoire (veille technique, gestion et maintenance des quipements, aide ponctuelle sur dautres projets, runion de laboratoire,)

Pe rspectives
Le travail men au cours de ce stage sera un pralable permettant d'aborder, dans une phase ultrieure des travaux de recherche multi-stress sur le cycle de vie complet de lpinoche. Ce stage contribuera ainsi directement au sujet de doctorat concernant lImpact du changement global et dun stress chimique sur le cycle de vie dun poisson estuarien qui dbuterait lautomne 2020.

Rfrences sur le sujet et le domaine dtude

Andersson C, Katsiadaki I et al., 2007. Effects of 17_-ethynylestradiol on EROD activity, spiggin and vitellogenin in three-spined stickleback (Gasterosteus aculeatus). Aquatic Toxicology 83 3342
Chouquet B & Duhammel S. 2016. Evaluation des peuplements benthiques et halieutiques des mares et fosses de la rserve naturelle de lestuaire de Seine.- SE1.Rap de Synthese. 140p
Des Roches S, Shurin JB. Et al., 2013. Ecological and evolutionary effects of stickleback on community structure. PLoS ONE 8:e59644. doi: 10.1371/journal.pone .0059644
Glippa, O. et al., 2017. Early Development of the Threespine Stickleback in Relation to Water pH. Frontiers in Marine Science,. 4.
Hahlbeck, E., R. Griffiths et al., 2004.The juvenile three-spined stickleback (Gasterosteus aculeatus L.) as a model organism for endocrine disruption: I. Sexual differentiation. Aquatic Toxicology, 70(4): p. 287-310.
Hahlbeck, E., et al., 2004. The juvenile three-spined stickleback (Gasterosteus aculeatus L.) as a model organism for endocrine disruption IIkidney hypertrophy, vitellogenin and spiggin induction. Aquatic Toxicology, 70(4): p. 311-326;
Hovel, RA, Carlson SM et al., 2017. Climate change alters the reproductive phenology and investment of a lacustrine fish, the three-spine stickleback. Glob Chang Biol,. 23(6): p. 2308-2320
Sautour B & Baron J. 2018. Bref panorama scientifique de lestuaire de la Gironde 2018. Rapport dEtude LABEX-COTE 56p
Schade, F.M., C. Clemmesen, and K. Mathias Wegner, Within- and transgenerational effects of ocean acidification on life history of marine three-spined stickleback (Gasterosteus aculeatus). Marine Biology, 2014. 161(7): p. 1667-1676.
Shama, L.N. and K.M. Wegner, Grandparental effects in marine sticklebacks: transgenerational plasticity across multiple generations. J Evol Biol, 2014. 27(11): p. 2297-307.

sophie.collet@ifremer.fr

Stage

  • Date de publication: 18-10-2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Bretagne (Brest)
  • Expérience: Dbutant



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CHARGE DE MISSION

Ce stage donne lieu gratification + prise en charge des frais de dplacements professionnels

Stage : mise en conformit (rglementaire et technique) des 5 dchetteries du territoire

Missio ns : auditer le service assur par les 5 dchetteries de la Communaut Urbaine Creusot Montceau et mise en place des outils de suivi dexploitation

- Mise en conformit des dchetteries (respect des arrts dexploitations ICPE), notamment :
o Mettre en place du registre de suivi des dchets
o Lister et planifier les oprations de contrle et vrification (eau, air, bruit)
o Mettre jour des plans des zones risques.
o Prparer les rponses au rapport de la DREAL
- Suivi de lexploitation des sites
o Lister et prparer les travaux raliser
o Lister et cration du tableau de suivi des travaux de contrle et de vrification rgulier (lectricit, rseaux humides )
o Optimiser lorganisation des sites en tenant compte des remarques des filires R.E.P.

Missions complmentaires :
- Optimiser lorganisation des sites en tenant compte des remarques des filires R.E.P.
- Prendre en compte le projet de recyclerie dans loptimisation


Rendus attendus au cours du stage, en fin de stage :
- Registre du suivi des dchets
- Listing et planning des oprations de contrles rglementaires et techniques
- Listin g des travaux raliser

Conditio ns dexercice du poste :
Stage de 4 6 mois bas Montceau-les-Mines (Sane et Loire, 71)
Lieu de travail : Maison de ladministration Montceau les Mines
Quotit : 100 %

- Forte autonomie dans le travail
- Responsabilit importante sur les analyses et rapports rendus
- Travail de bureau et en extrieur
- Dplacements frquents
- Horaires damplitude variable
- Permis VL obligatoire

COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
Niveau dtudes demand : Bac +3 bac +5

Savoirs et savoir-faire :
Connaissance rglementaire des installations classes et du tri et traitement des dchets
Matrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Capacit danalyse et dorganisation
Qualit rdactionnelle (notes, rapports et comptes rendus)
Connaissance de lenvironnement territorial

Savoir-tre :
Capacit transmettre des consignes de travail et de scurit et veiller leur application
Capacit dcoute et de dialogue
Esprit de dcision et dinitiative

marie-line.ortiz@creusot-montceau.org

Stage

  • Date de publication: 15-10-2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Bourgogne (MONTCEAU-LES-MINES)
  • Expérience: Dbutant



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PR-DIMENSIONNEMENT DE PROTECTION BIOLOGIQUE EN RADIOPROTECTION

Depuis 50 ans, nous sommes anims par la conviction que les ingnieurs, par leur audace, leur expertise et leur capacit faire bouger les lignes sont les architectes du monde de demain.

Tous les jours, nos 5 700 collaborateurs innovent au contact de leurs clients. Ils accompagnent les plus grands projets de lingnierie mondiale dans les domaines de lnergie, de la sant, des sciences de la vie et des transports.

Assystem donne chaque stagiaire la libert et les moyens dexprimer son potentiel. Nos stages sont conus comme de vritables parcours dintgration et dapprentissage oprationnel sur des projets innovants.

80% de nos stagiaires reoivent une proposition dembauche : alors rejoignez-nous !

Offre de stage :

Lors des tudes de conception, il est parfois ncessaire de disposer dune mthode permettant destimer les paisseurs de protection biologique mettre en place.

Ce stage a pour objectif de dterminer les facteurs dattnuation dans diffrentes configurations pour des termes sources arbitraires, afin de pouvoir pr-dimensionner des protections radiologiques.
Ceci ncessitera des calculs sous MCNP(X) pour des configurations simples. Les rsultats seront compars et analyss aux rsultats issus des spectres rels pour des projets existants. Cette analyse devra tre prsente sous la forme dun formulaire Excel, permettant de spcifier certains lments, tels que la distance du point de mesure, le terme source (activit et spectre), les crans (densit, matriau, paisseur), etc

Le stage sera effectu sur le Plateau de Calculs Radioprotection et Criticit, en lien avec le Plateau Sret Nuclaire pour la validation, lapplication et lutilisation du formulaire.


Pro fil :

Actuellement en Ecole dIngnieur ou Universitaire de niveau Bac +4/5, dans le domaine de lingnierie nuclaire.

Vous avez des connaissances en interaction-rayonnem ent matire, en calculs de DeD avec un code Mont Carlo (MCNP. TRIPOLI) et vous maitrisez les langages de programmation informatique (Python, PERL)
Vous avez un niveau danglais oprationnel.

La utonomie, lesprit de synthse et un bon relationnel sont des qualits ncessaires pour mener bien cette mission.

mcharby@assystem.com

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STAGE DESIGN & CRATION DE PRODUIT

Cook-E, Startup de cuisine robotique.
A partir de novembre 2019, nous crerons un prototype de cuisine robotique qui dbouchera sur louverture dun restaurant robotis.

Mission :

Accompagner lquipe R&D dans la cration de la cuisine robotique. Analyser les besoins des utilisateurs pour dfinir les usages et les fonctionnalits.

Tches :
Analyses des besoins utilisateurs
Dfini tions des cas dusages et des fonctionnalits
Cr ation de scnarii d'utilisation
Parti cipation aux brainstorms de conception technique
Cration de prototypes, de maquettes
Cration dillustrations et de visuels pour lentreprise
Vous intgrerez une quipe dingnieurs


Comptence :
Dessin
Intrt pour la technologie et le bricolage
Modlisat ion 3D (Solidworks ou logiciel spcifique au design)
Prototypage (impression 3D, electronique basique)

raphael.theron@gmail.com

Stage

  • Date de publication: 08-10-2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France (Paris)
  • Expérience: Dbutant accept



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TRADUCTEUR FRANAIS, ANGLAIS, CHINOIS POUR UNE STARTUP

Objet :
Stage de 2 mois en traduction spcialise dans la finance ds que possible.
Entrepris e Start-up Fintech fonde par un ancien grant de stratgies de hedge fund et un spcialiste de big data, darchitecture de rseau dune grande banque dinvestissement europenne, 3A Management Intelligence (3 A M I) dveloppe une plateforme offrant des solutions de business intelligence data, et danalyse & notations sur les fonds dinvestissement boursiers. Son innovation vient de sa combinaison de lanalyse financire, la digitalisation, les mathmatiques, les datascience & lIA.
La plateforme est destine une clientle europenne et chinoise. Les dveloppements fait jusqu prsent refltent cette volont avec des quipes data et ingnierie en France et des partenariats technologique en Chine.
Pratiquant une culture dentreprise dinnovation continue et de valorisation de talents, sa politique RH a pour objectif de corrler fortement les mrites de son quipe avec lvolution de lentreprise.
Local isation : Paris
Dure de stage : 2 mois
Description du stage :
Description : le stage est riche de contenus et de responsabilits grce la forme agile spcifique aux Start-up
Sous tutelle de lanalyste snior, les missions du stage sont essentiellement :
 Traductio n de terme technique en de langlais et/ou franais vers le chinois
 Re cherche des informations sur la finance pour comprendre le contexte de traduction
Compten ce requise : Parler couramment franais, anglais & chinois. Des bases en vocabulaire de la finance de march serait un plus
Education : B+3/4.
Qualits requises : Hard-worker, curieux, rigoureux, cratif, autonome et esprit dquipe.
Contact : Yufeng.xie@3-ami.com , 06 65 74 60 56

yufeng.xie@3-ami.com

Stage

  • Date de publication: 06-10-2019
  • Fonction: Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation: Ile-de-France
  • Expérience: Confirm



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